導(dǎo) 言

生孩子給女性造成的成本無論從個人事業(yè)還是整個生命周期的收入來說都很大。生育成本包括三類，工作中斷導(dǎo)致的技能衰減、收入中斷和工作經(jīng)驗積累滯后。即使是尚未生育的女性，未來將會生育的預(yù)期也會對現(xiàn)在的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響。由此產(chǎn)生的問題是，生育給女性職業(yè)生涯帶來的影響到底有多大？

2016年10月發(fā)表于《政治經(jīng)濟學(xué)雜志》（Journal of Political Economy）的論文對此展開了討論，其作者包括來自博科尼大學(xué)的Jér?me Adda、來自倫敦大學(xué)學(xué)院的Christian Dustmann和來自悉尼大學(xué)的Katrien Stevens。論文題目是《孩子給女性職業(yè)生涯帶來的代價》（The Career Costs of Children）。

研究結(jié)果表明，研究結(jié)果表明，女性生育與否使其未來收入出現(xiàn)了較大的差別，在20歲時，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。具體來看，生養(yǎng)子女的成本是母親整個生命周期收入貼現(xiàn)至15歲時的凈現(xiàn)值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來源是工作中斷導(dǎo)致一段時間沒有收入來源。

數(shù)據(jù)選擇

本研究使用的數(shù)據(jù)分成兩組，第一組來自IABS數(shù)據(jù)庫（German socialsecurity records，德國社會保障記錄），第二組數(shù)據(jù)來自GSOEP（German socio-economic Panel，德國社會經(jīng)濟調(diào)查小組）。第一組數(shù)據(jù)提供了被研究者的工資、離職、職業(yè)選擇、教育水平、年齡等數(shù)據(jù)。其統(tǒng)計特征如下圖1所示：

圖1 IABS數(shù)據(jù)統(tǒng)計

從第二組數(shù)據(jù)中，研究者構(gòu)建了一個數(shù)據(jù)庫，該數(shù)據(jù)庫包括被研究者的就業(yè)狀況、從事的是全職還是兼職工作、每周實際工作時間、每周協(xié)議工作時間、個人凈收入及孩子數(shù)量等。其統(tǒng)計特征如下圖2所示：

圖2 GSOEP數(shù)據(jù)統(tǒng)計

由于職業(yè)選擇的數(shù)量過大，研究者將所有職業(yè)選擇劃分為三大類：

（1）routine（日常類）

這一類別的工作的要求不隨時間而變化，比如超市售貨員和縫紉工，她們需要做的就是記住商品的信息或者掌握縫紉技巧，這些要求不會在短期內(nèi)產(chǎn)生很大變化；

（2）abstract（抽象類）

這一類別的工作的要求會隨時間產(chǎn)生很大變化，比如銀行職員，由于信息技術(shù)和金融產(chǎn)品不斷更新迭代，工作中斷將導(dǎo)致嚴重的技能衰退；

（3）manual（手工類）

這一類別的工作類介于routine和abstract之間，比如藥品銷售，因為新藥的開發(fā)需要相對長的周期。

對所獲得的樣本的工作按照上述分類進行劃分，結(jié)果如下圖所示：

圖3 樣本職業(yè)選擇按類別劃分

研究者對所得數(shù)據(jù)庫做初步分析，分析結(jié)果如下圖4所示：

圖4 樣本分析結(jié)果

從上圖可以看出，與從事routine類和manual類工作相比，從事abstract類的工作不僅初始待遇更高，而且隨著經(jīng)驗的積累工資增速更快。

此外，研究者發(fā)現(xiàn)生育帶給從事abstract類工作的女性的收入損失最高，帶給從事routine類工作的女性的收入損失最低。從事abstract類工作的女性更傾向于沒有或只有一個孩子，且在生育第一個孩子時的年齡更大。

但上述分析只能證明職業(yè)選擇與孩子生育之間存在相關(guān)性，卻無法證明二者之間存在因果關(guān)系，因為也可能是生育傾向弱、工作能力強的女性主動選擇了生育成本更高的abstract類工作。因此研究者建立模型做了進一步分析。

模型建立

研究者以青春期晚期到生命結(jié)束為生命周期建立了以下模型：

該模型包括了個體的職業(yè)選擇、工作與否以及生育選擇（生育孩子數(shù)量及生育時間）。其中，Et代表了在時刻t依照所輸入的信息的期望值，β為貼現(xiàn)因子。模型設(shè)定每一期時長為6個月，結(jié)束時間為被研究者80歲時。在每個時間段中，女性需要做出以下決策：消費量和儲蓄量、是否生育、勞動力供給量和職業(yè)類型。

研究者進一步將下述各因素加入模型進行考慮：

（1）能力和偏好：能力、休息偏好、子女偏好、不孕的可能性。模型假設(shè)具有相同能力的女性的休息偏好一致；子女偏好與能力（和休息偏好）相關(guān)；個體不孕情況無法被觀測（unobservable），但隨個體年齡增長，不孕可能性提高；

（2）職業(yè)選擇和勞動力供給：假設(shè)不同的職業(yè)具有不同的回報和報酬增速；不同的工作類型在失業(yè)后拿到新的offer的可能性不同；女性可以選擇全職、兼職、辭職或不再參與勞動；

（3）預(yù)算約束：t+1時間段的總資產(chǎn)=（t時間段的總資產(chǎn)）+（t時間段的收入）-（t時間段的消費）；

（4）技能和工資：模型假設(shè)每全職（兼職）工作1年，技能增加1（0.5）單位；工作中斷時，不同類型的工作在不同中斷時點產(chǎn)生不同程度的技能衰退，由此可以模擬生育時間的決策；工資取決于技能、職業(yè)類型和能力；

（5）婚姻狀況和丈夫收入：在每個時間段中，女性結(jié)婚的可能性取決于年齡、技能和子女偏好；結(jié)婚女性同樣面對離婚的可能，離婚可能性取決于年齡和子女情況；丈夫收入取決于妻子的年齡、職業(yè)和能力，并作為家庭收入的一部分出現(xiàn)在預(yù)算約束中。

每一個新的時間段t伊始，女性將基于她們已有的信息和面對的預(yù)算約束選擇時間t的消費量、勞動供給量、職業(yè)類型以及是否生育來最大化個人效用。當女性超過60歲時，她們將退休并無需再進行職業(yè)的相關(guān)決策?；谠搫討B(tài)模型和已有的數(shù)據(jù)，研究者預(yù)測出每個樣本在整個生命周期中的每個時間段所做出的職業(yè)和生育決策。

實證研究

（1）生育預(yù)期與職業(yè)選擇

研究者對生育預(yù)期與職業(yè)選擇進行分析，分析結(jié)果如下圖所示：

圖5 生育預(yù)期與職業(yè)選擇

由上圖5，研究者認為，預(yù)期未來不會生育的女性更傾向于選擇abstract類職業(yè)，證明即使在做出生育決策之前，對于未來生育情況的預(yù)期已經(jīng)影響了女性的職業(yè)選擇，產(chǎn)生了相應(yīng)的成本。

（2）生育與收入

研究者對生育孩子之后的女性收入展開了分析，結(jié)果如下圖6所示：

圖6 生育與收入變化

研究表明，在20歲時，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。

（3）生育成本

研究者對因生育帶來的收入減少展開了分析，分析結(jié)果如下圖7所示：

圖7 生育成本

研究表明，生養(yǎng)子女的成本是母親整個生命周期收入貼現(xiàn)至15歲時的凈現(xiàn)值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來源是工作中斷導(dǎo)致一段時間沒有收入來源。

（4）生育補貼的作用

在歐洲很多國家，由于生育率較低，政府出臺了生育補貼希望提升生育率，基于上述分析，研究者對這一政策的效果也做了討論。

如下圖8所示，在政策出臺的第一年，孩子生育數(shù)量有較大的提升，但之后開始下滑。

圖8 政策出臺后孩子出生數(shù)量

研究者將政策出臺后的所有女性群體分成三組：剛剛開始職業(yè)生涯的、不受政策影響的以及處于二者中間的。統(tǒng)計結(jié)果如下圖9所示：

圖9 生育補貼的影響

結(jié)果表明，這一政策只能激勵人們更早生育，對女性生育的子女數(shù)量沒什么影響。

雖然這類生育政策不直接增加個體的子女數(shù)量，但由于人們生育年齡提前，在同一個時間段中出現(xiàn)更多的代際，從長期來看仍然刺激整個國家的人口增加。

研究結(jié)論

建立了一個動態(tài)模型來預(yù)測女性在整個生命周期中的職業(yè)決策和生育決策如何相互影響。根據(jù)個人能力和生育偏好，女性將直接或間接地決定她們的職業(yè)選擇、工資、儲蓄和生育情況。同時由于存在風險規(guī)避的傾向，女性將面臨在事業(yè)早期積累財富經(jīng)驗和在最適孕年齡生育的權(quán)衡取舍。

研究結(jié)果表明，預(yù)期未來不會生育的女性更傾向于選擇abstract類職業(yè)，證明即使在做出生育決策之前，對于未來生育情況的預(yù)期已經(jīng)影響了女性的職業(yè)選擇，產(chǎn)生了相應(yīng)的成本。生育與否的女性在未來收入上也有較大的差別，在20歲時，已生育的女性的收入僅比未生育女性高5%，而到40歲時，未育女性比相同年紀的已生育女性的收入高10%。具體來看，生養(yǎng)子女的成本是母親整個生命周期收入貼現(xiàn)至15歲時的凈現(xiàn)值（NPV）的35%，其中四分之三源自勞動力供給量減少、四分之一源自低工資。因此生育成本的主要來源是工作中斷導(dǎo)致一段時間沒有收入來源。

此外，研究者發(fā)現(xiàn)，目前出臺的生育補貼政策只能激勵人們更早生育，對女性生育的子女數(shù)量沒什么影響。但是從另一個角度而言，人們生育年齡提前，在同一個時間段中出現(xiàn)更多的代際，從長期來看仍然刺激整個國家的人口增加。