美國(guó)有句名言：“如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間去。”這句話，同樣適用于職場(chǎng)，如果你無(wú)法替代你的領(lǐng)導(dǎo)，那就成為他的左膀右臂吧！成就領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，也是在成就自己。

壹

有一個(gè)朋友王總講了一段他的經(jīng)歷：

那年他27歲，他的領(lǐng)導(dǎo)35歲。

年輕的他，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)并不服氣，更何況有些方面，他確實(shí)也比領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)。

“無(wú)非是比我早來(lái)了單位幾年，如果同一時(shí)間進(jìn)單位，怕現(xiàn)在他是我的下屬吧”，年輕的王總經(jīng)常這樣跟周圍的朋友說(shuō)。

同時(shí)，在工作中，他經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)提反對(duì)意見(jiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)很下不來(lái)臺(tái)，但是領(lǐng)導(dǎo)總是一笑而過(guò)。

有一次，整個(gè)部門卻面臨一個(gè)非常著急的任務(wù)。不巧的是，人數(shù)不夠，整個(gè)部門都得加班，他從心底排斥加班，更不愿意配合領(lǐng)導(dǎo)，大概希望領(lǐng)導(dǎo)完不成任務(wù)，正好被撤職，他就有機(jī)會(huì)了。

領(lǐng)導(dǎo)或許是看出來(lái)他的小心思，主動(dòng)找他溝通。

領(lǐng)導(dǎo)告訴他，“你可能覺(jué)得你不比我差多少，但是，哪怕我走了，升職的未必是你，公司會(huì)從其他分公司調(diào)一個(gè)人過(guò)來(lái)，你想得太簡(jiǎn)單了?！?/p>

“讓你強(qiáng)大的原因，一方面是你的能力，另一方面是你是否會(huì)借力。你可以看看，加薪的人或許是能力強(qiáng)，單位為了留住他而加薪，但升職的人，一定是不僅能力強(qiáng)，更能團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、同事?！?/p>

他大概是想明白了，那次任務(wù)非常配合，主動(dòng)跟著領(lǐng)導(dǎo)加班，最終非常圓滿地完成了任務(wù)。此后的一段時(shí)間，他成了領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，工作變得愉快起來(lái)，收入也慢慢增多，大家也越來(lái)越愿意跟他共事。

半年后，領(lǐng)導(dǎo)被調(diào)到總公司，聽(tīng)說(shuō)數(shù)次推薦由他做部門主管。無(wú)數(shù)次想把領(lǐng)導(dǎo)擠走的他，終于接替了領(lǐng)導(dǎo)的位置。

貳

美國(guó)有句名言：“如果你不能戰(zhàn)勝對(duì)手,就加入到他們中間去?！边@句話，同樣適用于職場(chǎng)，如果你無(wú)法替代你的領(lǐng)導(dǎo)，那就成為他的左膀右臂吧！成就領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，也是在成就自己。

職場(chǎng)未必是你死我活的斗爭(zhēng)，如果公司如夠大，你的領(lǐng)導(dǎo)大概率是你職業(yè)生涯的貴人。所以，別想著如何把領(lǐng)導(dǎo)給整下去，年輕時(shí)的想法固然好，但是往往很難，等你羽翼豐滿到時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)要么早已遠(yuǎn)走高飛，要么你想著另立門戶?；仡^想想，年輕時(shí)的想法蠻幼稚的。

不要讓自己站在領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)立面，更不要把領(lǐng)導(dǎo)想象成你的敵人，在很大程度上，領(lǐng)導(dǎo)是你的引路人、導(dǎo)師、貴人。

你往下拉領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)踩你；你往上頂領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)拉你一把。

叁

所以，給你三個(gè)建議，讓你成為領(lǐng)導(dǎo)倚重的人，升職加薪很快就來(lái)。

一、工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心

把工作做都盡善盡美，這是一種能力，也是一種態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)喜歡這樣的下屬，讓他可以省心、舒心，他會(huì)交給你更重要的工作，培養(yǎng)你、鍛煉你、成就你，你接觸的事務(wù)越多，范圍越廣，也會(huì)越有能力擔(dān)當(dāng)大任。

二、跟領(lǐng)導(dǎo)相處是一種藝術(shù)

有一種人，跟他相處，你就覺(jué)得舒服。他能跟領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上說(shuō)笑，也能在球場(chǎng)上把領(lǐng)導(dǎo)打得狼狽不堪，更能在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)他的方案快速做出正確決策。別片面地理解心腹就是溜須拍馬之輩，領(lǐng)導(dǎo)也需要干活的心腹來(lái)滿足他的工作需要。跟人相處，說(shuō)話做事是一種藝術(shù)，跟領(lǐng)導(dǎo)相處也是，某些文化過(guò)度解讀跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊的都是馬屁精，千萬(wàn)不要有這種想法，連怎么跟領(lǐng)導(dǎo)打交道都不會(huì)，職場(chǎng)得混多慘啊，估計(jì)生活中也不是很如意。記住一點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)個(gè)正常人就行了。

三、成就領(lǐng)導(dǎo)，也是成就自己

領(lǐng)導(dǎo)不是敵人，是你事業(yè)的領(lǐng)路人，工作的督導(dǎo)者，也是導(dǎo)師，也有可能是你的貴人，這取決于你怎么想怎么做。幫助領(lǐng)導(dǎo)做出成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)高升了，你才會(huì)有機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)不挪窩，你可能會(huì)被踩得死死的，所以，學(xué)會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)成為你的貴人。沒(méi)有人喜歡被人說(shuō)自己是忘恩負(fù)義的白眼狼，你的領(lǐng)導(dǎo)也一樣，前提是你一定要為他提供價(jià)值。從等價(jià)交換的角度來(lái)說(shuō)，你可以理解為這是交易。但，我更希望人與人之間出自本心，這樣活著才不會(huì)累。