使用失業(yè)保險基金穩(wěn)定就業(yè)崗位。對采取措施不裁員或少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位的參保企業(yè)，返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。未能按時足額繳納失業(yè)保險費的，一次性補繳所有欠費后，可按條件申請享受上述返還政策。穩(wěn)崗補貼用于職工生活補貼、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。

對正常運營1年以上并吸納一定規(guī)模就業(yè)的初次注冊的個體工商戶和農(nóng)民專業(yè)合作社，按投入規(guī)模和帶動就業(yè)人數(shù)給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼。

2020年以前，重點新建3個省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，打造20個市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，50個縣（市）區(qū)級創(chuàng)業(yè)孵化基地，年孵化100家以上的企業(yè)，新增10000個以上的就業(yè)崗位。每年按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)孵化成功高、創(chuàng)業(yè)服務(wù)效果好的省、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地予以創(chuàng)業(yè)孵化基地獎補。

繼續(xù)由市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)扶持資金，擇優(yōu)資助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成效顯著的100個個體工商戶和50個優(yōu)質(zhì)初創(chuàng)企業(yè)。

市政府或人社、財政部門可組織中國創(chuàng)翼創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新（衡陽）大賽，市級大賽組委會對獲得一、二、三等獎、優(yōu)秀獎的項目頒發(fā)獎牌和證書，并分別給予相應(yīng)獎金。

從2019年1月1日起，按照國家三年百萬青年見習(xí)計劃，將依法成立的社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、社會服務(wù)機構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)和基金會等社會組織，納入就業(yè)見習(xí)基地范圍。就業(yè)見習(xí)補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年，見習(xí)期由6—12個月調(diào)整為3—12個月，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予基地就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費，為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險、以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。

對在本行政區(qū)域內(nèi)從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動畢業(yè)兩年以內(nèi)的全日制本專科生、研究生、海外留學(xué)歸衡人員、職業(yè)（技工）院校高級技工班、預(yù)備技師班、技師班學(xué)生或畢業(yè)生租憑經(jīng)營場地、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照自主創(chuàng)業(yè)，且正常經(jīng)營1年以上的，給予一次性自主創(chuàng)業(yè)獎補，標(biāo)準(zhǔn)由10000元提高至20000元，畢業(yè)兩年以內(nèi)放寬至畢業(yè)五年以內(nèi)。

結(jié)合基層實際需要和轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新公共服務(wù)供給模式需求，加大在基層公共教育、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)和社會保障、文化體育、農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息化建設(shè)與管理等領(lǐng)域購買服務(wù)的力度，吸納高校未就業(yè)畢業(yè)生到基層從事公共服務(wù)工作。依托各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)信息發(fā)布平臺等渠道，定期發(fā)布求職、用人信息，鼓勵用人單位優(yōu)先招用高校畢業(yè)生。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）從事公共管理和社會服務(wù)的高校畢業(yè)生，其收入?yún)⒄债?dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY水平確定。

鼓勵從就業(yè)補助資金中列支經(jīng)費用于購買就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，推進(jìn)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)多元化。購買公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果服務(wù)項目為就業(yè)服務(wù)和人才服務(wù)。