在任何的關系上都避免不了要贈送禮品，在朋友親人的交往中，我們的禮品可以無所顧忌，但是在職場上，當我們?yōu)榱吮磉_自己的感謝之情，或者表達祝賀要贈送禮品的時候，一個不合適的選擇反而會起到相反效果。

【1】讓別人感到不自在

禮品并不是越貴重越好，尤其是送同事送領導，太貴重的禮物反而會造成一種壓迫，不好意思不收，但是收了，就會覺得有虧欠。這樣的禮物反而給別人造成了煩惱。

【2】目的性太強

當我們抱著某種特定的目的而去送禮的時候，想要增加別人的好感是不可能的，首先怕被人抓到把柄，或者是給人留下誤解，其次是對于為了達到目的而去耍手段的人，人們普遍都是沒有好感的。

【3】惹非議的禮物

同事之間送禮，還有一個要注意的地方就是不要引起誤會，比如說送一些衣服，或者是其他的一些私人用品，會造成尷尬，引起別人的非議。并不會讓兩人之間的關系好轉，反而讓在今后的工作之中有了顧忌，處處謹慎。

【4】不要太奢侈

與同事之間送禮最好送一些實用性比較強，與工作相關聯(lián)的一些禮物，而不要選在一些完全用不到，完全沒有什么意義的禮物，首先會讓別人覺得你目的不純，也覺得有點不走心。

【5】與朋友家人不同

在向我的朋友和家人贈送禮品的時候，我們會選一些比較夸張的，貼心的禮物，但是在與同事之間的禮物要符合時宜，只要能恰當?shù)谋憩F(xiàn)出我們的祝賀之意或者感謝之情就足夠了，君子之交淡如水，要的就是這個感覺。