養(yǎng)老保險繳費基數(shù)如何確定？關(guān)乎每個人的生活！

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社保繳費基數(shù)一般以職工本人上一年度月平均工資為個人的繳費工資基數(shù)。但是這其中也存在一些奧妙。當本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。這也就是說，繳費工資也會有上限和下限，而下限就是當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60％，上限就是當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300％。因為每個地區(qū)的經(jīng)濟水平不一樣，導(dǎo)致每個地區(qū)的繳費上下限都會不一樣。詳情可以登陸各地的人社局的網(wǎng)站進行了解。

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拿惠州來舉例說明:2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為6668元；而惠州屬于第二類片區(qū)，在確定2018社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)時，以5166元為依據(jù)；參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、工傷保險的職工，繳費基數(shù)按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資（6668元）和5166元確定。繳費基數(shù)下限按照第二類片區(qū)5166元60%（3100元）確定，繳費基數(shù)上限按照2017年廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資6668元的300%（20004元/月）確定。

圖片來源于惠州人社局網(wǎng)站

當然，這樣的計算過程還是比較復(fù)雜的，不用會計自己進行計算，費心思考新的年度如何確定公司員工的繳費基數(shù)。每年到了一定時間，一般是7月份左右，人力資源與社會保障局網(wǎng)站就會公布未來一年的繳費基數(shù)。關(guān)注一下信息就好了。

現(xiàn)在弄清楚了嗎？