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2016年甘肅社保繳費比例

 六十三山人 2017-03-11

國務院總理李克強413日主持召開國務院常務會議,決定在去年已適當降低失業(yè)、工傷和生育三項社保費率基礎上,從今年51日起兩年內(nèi),階段性降低職工基本養(yǎng)老保險繳費比例、失業(yè)保險總費率和住房公積金繳存比例,為企業(yè)減負、增加就業(yè)和職工現(xiàn)金收入。

31日起,我省調(diào)整失業(yè)保險費率,統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%。用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納

失業(yè)保險費,個人繳納費率下調(diào)一半。   今年225日,國務院決定將失業(yè)保險費率由3%統(tǒng)一降至2%,單位和個人繳費具體比例由各地在充分考慮提高失業(yè)保險待遇、促進失業(yè)人員再就業(yè)、落實失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策等因素的基礎上確定。423日,省人社廳、省財政廳、省地方稅務局聯(lián)合下發(fā)《關于調(diào)整失業(yè)保險費率有關問題的通知》。全省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由3%調(diào)整為2%,用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業(yè)保險費,個人繳納費率下調(diào)一半。

 

養(yǎng)老險繳費基數(shù)調(diào)整下限2423.5元上限12117.5 此次調(diào)整是根據(jù)省人社廳、省統(tǒng)計局615日聯(lián)合下發(fā)的《關于公布2015年甘肅省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)的通知》(甘人社通[2015]187)文件精神確定的。

2015年度全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均貨幣工資為48470元,較2013年的44109元增長了4361元。   隨著此數(shù)據(jù)的公布,甘肅省2015年度養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的上下限又發(fā)生了變化。在職職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費,在60%~300%區(qū)間內(nèi),按本人上一年度月平均工資為個人繳費工資基數(shù)。據(jù)此,2015年度全省養(yǎng)老保險的月繳費基數(shù)下限為月平均工資的60%,即(48470÷12)×60%=2423.5;上限為月平均工資的300%,即(48470÷12)×300%=12117.5元。月平均工資超過本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的,按60%計入。   企業(yè)職工繳費有變最低基數(shù)每月多繳17.44   繳費基數(shù)上下限確定了,

企業(yè)參保職工個人具體要繳費多少呢?據(jù)了解,

職工按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費,企業(yè)的繳費比例為20%。職工需繳納的8%由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳;用人單位以本單位職工工資總額為繳費基數(shù),按照20%的繳費比例繳納。

舉例來說,從今年11日起,一名企業(yè)普通參保職工以最低繳費基數(shù)來繳納,個人每月要繳費193.88(48470÷12×60%×8%),

較上一年度最低繳費176.44(44109元÷12×60%×8%),每月多繳17.44元。養(yǎng)老保險繳費增加的同時,個人賬戶積累隨之增加,退休后享受的養(yǎng)老金也相應增加。   

同時,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)也為本省上年度在崗職工平均工資,繳費比例為20%,其中8%計入個人賬戶,12%計入社會統(tǒng)籌基金。按照現(xiàn)行蘭州市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)為本省上年度在崗職工平均工資100%的繳費方式計算,今年11日起,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險費年繳費標準將由原來的每年8821.8(44109×20%)上調(diào)至9694(48470×20%),上漲872.2

 

近期,上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺新政,不同程度地降低社保費率。其中2016年甘肅社保繳費比例更新如下: 

 

險種              繳費比例

職工基本養(yǎng)老保險 企業(yè)單位 20%

                 企業(yè)個人 8%

 

職工基本醫(yī)療保險 企業(yè)單位 8%

                 企業(yè)個人 2%

工傷保險         企業(yè)單位 0.8%

                 企業(yè)個人

生育保險         企業(yè)單位 0.7%(困難企業(yè):0.5%

                 企業(yè)個人

失業(yè)保險         企業(yè)單位 2%(困難企業(yè):1.5%

                 企業(yè)個人 0.5%

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