很多人都明白一個(gè)道理，

千里馬是很常見的，

而真正能夠懂得駕馭千里馬的伯樂卻很少，

其實(shí)在職場里面也一樣，

因?yàn)槁殘隼锩鎸ξ覀冇绊懽畲蟮谋闶穷I(lǐng)導(dǎo)，

他有權(quán)力決定我們在職場里面的一切，

如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的重用，

這無疑對我們來說是一個(gè)巨大的機(jī)遇。

因此，我們要抓住被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的機(jī)會(huì)，

但是在這個(gè)時(shí)候，

很多人雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，

但卻因?yàn)椴欢煤皖I(lǐng)導(dǎo)相處，

所以失去了領(lǐng)導(dǎo)的信任，

慢慢的被邊緣化。

因此你要明白，

如果你不想失去領(lǐng)導(dǎo)的信任，

那么下面這三件事情你一定要記住，

無論如何都不要告訴你的領(lǐng)導(dǎo)。

狐假虎威之事

職場上無論是誰坐上了高位，

他都喜歡駕馭別人的感覺，

而不是被別人欺騙的感覺，

什么是狐假虎威的事情呢？

舉個(gè)例子，就是領(lǐng)導(dǎo)很信任你，

經(jīng)常交給你一些重要的事情辦，

或許在這個(gè)時(shí)候，

你就有了一點(diǎn)想法，

因此假借領(lǐng)導(dǎo)名義發(fā)號(hào)施令給自己撈好處，

或者是打壓一些自己不待見的同事，

這種事情的后果是非常嚴(yán)重的，

所以千萬不要做，

即使你做了的話，那么你也要清楚，

千萬不要告訴你的領(lǐng)導(dǎo)，

如果他知道的話，

你估計(jì)就會(huì)從心腹淪為邊緣人物。

你自己建立的人脈資源

只要是人就有野心，

而你在沒有取得成功之前，

你最好還是不要讓別人知道你的野心，

否則容易折戟沉沙，

木秀于林風(fēng)必摧之，

正是這個(gè)簡單的道理。

所以在職場里面，

就算你的領(lǐng)導(dǎo)非?？粗啬?，

你也不要試圖將自己的人脈資源在領(lǐng)導(dǎo)面前暴露，

有句話是這樣說的，

如果你的能力不能讓領(lǐng)導(dǎo)看重你，

那么你就選擇忠誠，

因?yàn)橹艺\在很大程度上可以彌補(bǔ)你能力的不足，

所以每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡無比忠誠的人。

但是你的領(lǐng)導(dǎo)如果知道你還有自己的人脈資源，

這對他來說就意味著你不忠誠，

一個(gè)不忠誠的人在領(lǐng)導(dǎo)眼里，

無論你能力再強(qiáng)或者業(yè)績多么出色，

他都不會(huì)將你當(dāng)做真正的心腹。

同事對領(lǐng)導(dǎo)的看法

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是喜歡無比忠誠的下屬，

但是你在領(lǐng)導(dǎo)面前什么都說的話，

領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)變得討厭你，

認(rèn)為你具有小人行為，

不值得信賴。所以在職場里面，

一些同事對領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)或者一些風(fēng)言風(fēng)語

我們還是應(yīng)該做到心里明白就好，

千萬不要跑去告訴領(lǐng)導(dǎo)，

更不能把這些當(dāng)做討好領(lǐng)導(dǎo)的借口。

因?yàn)榇蠖鄶?shù)上位者都是喜怒無常的，

你根本不知道他今天是喜歡聽忠言還是逆耳，

如果撞在火槍口上了，

我們的一切努力都白費(fèi)了，

所以面對一些流言，

你還是應(yīng)該心知肚明，

在領(lǐng)導(dǎo)面前，你要明白，

謹(jǐn)言慎行永遠(yuǎn)不會(huì)出錯(cuò)。

和領(lǐng)導(dǎo)相處，

還有很多需要我們學(xué)習(xí)和注意的地方，

只有將這些小細(xì)節(jié)統(tǒng)統(tǒng)都注意到，

你才會(huì)成為領(lǐng)導(dǎo)最器重的人。

不知道大家對和領(lǐng)導(dǎo)相處有哪些看法？說出來我們一起討論。

—— END ——