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三類職場(chǎng)話題,請(qǐng)謹(jǐn)慎談?wù)?!不然你?huì)吃虧

 阿布的書(shū)柜 2018-11-30
人在職場(chǎng)飄,哪有什么都是順心的時(shí)候。所以遇到不順心的時(shí)候,我們總是喜歡在公司的茶水間、休息室、甚至吸煙室談?wù)撘恍┹p松的話題來(lái)緩解自己的壓力。同事之間不免要談一些勁爆的話題來(lái)說(shuō)說(shuō)笑笑,但是你一定要記住,有三類職場(chǎng)話題,是你一定要盡量少談,不然你真的會(huì)吃虧。因?yàn)槟阒灰晕⒉蛔⒁?,就?huì)給自己挖一個(gè)大坑,把自己弄的很被動(dòng)。那么到底是哪三類話題呢?

1、領(lǐng)導(dǎo)的“壞話”不能談

職場(chǎng)還有一句不成文的話:要想死的快,那就盡情的說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)壞話!

什么意思?就是在職場(chǎng)上,讓大家最痛恨的就是在背后說(shuō)人家壞話,議論別人話題 的人。我們每個(gè)人在職場(chǎng)上或多或少總有那個(gè)我們不喜歡的同事,其中就包括我們不喜歡的領(lǐng)導(dǎo)。

但是你看見(jiàn)不爽的領(lǐng)導(dǎo)怎么辦?你總不至于不和他一起共事吧!你不還得老老實(shí)實(shí)的去在他手低下工作,因?yàn)閼{你現(xiàn)在的能力,現(xiàn)在的業(yè)務(wù)水平,你覺(jué)得你可以搞走他嗎?當(dāng)然不能。

于是,你把對(duì)他的情緒慢慢的變成了你工作的壓抑,你想解壓呀!所以你就去與你的同事談?wù)撨@個(gè)事情。你以為同事都是和你一樣對(duì)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不滿嗎?你以為你談?wù)撝箢I(lǐng)導(dǎo)不知道嗎?天下沒(méi)有不透風(fēng)的墻,職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)本來(lái)就激烈,何況誰(shuí)又能為誰(shuí)保守你這個(gè)不滿的秘密呢!

在這里,特別想要提醒下剛?cè)肼毜男氯耍驗(yàn)槟銈円贿M(jìn)公司,總會(huì)或多或少的聽(tīng)到某些領(lǐng)導(dǎo)某些人的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。請(qǐng)新人們管好自己的嘴,千萬(wàn)不要卷入這場(chǎng)是非當(dāng)中,因?yàn)樾氯藙傔M(jìn)公司,更是領(lǐng)導(dǎo)更加關(guān)注的對(duì)象,這個(gè)時(shí)候你一開(kāi)始上班就多嘴多舌,給領(lǐng)導(dǎo)造成一個(gè)不好的影響,你覺(jué)得你在公司還有前途嗎?

因?yàn)?,?qǐng)大家必須牢牢記住:

在職場(chǎng)上,我們要做的就是做好自己的事情,不妄自評(píng)論某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)某個(gè)事情,這樣才能前途無(wú)量。

2、關(guān)于“薪資”不能談

薪資的話題真的是老生常談的事情,但是你知道的,越是老生常談的事情,大家就越是管不住自己,總是要打聽(tīng),要去揣測(cè),別人的薪水有多少,為什么我的薪水這么低?我其實(shí)就想問(wèn)一句:你累不累!

很多公司不允許員工之間打聽(tīng)薪水,因?yàn)槊總€(gè)人的能力不一樣,員工間的工資往往有著不小的差別,所以大多數(shù)公司不會(huì)公開(kāi)每個(gè)人的薪水金額。同工不同酬是很多公司優(yōu)勝劣汰的法寶,但是同工不同酬很容易引發(fā)員工間的矛盾,甚至最終會(huì)將問(wèn)題直接對(duì)準(zhǔn)老板。

所以,請(qǐng)你不要總想著去刺探別人薪資水的念頭。因?yàn)槟氵@種做法,不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)同事,都是不好的一個(gè)職業(yè)行為。自己有多大的能耐,自己就吃多少飯,沒(méi)必要自己的吃不動(dòng),還要去管別人為什么可以吃這么多,您這不是吃飽了撐著呢嗎?你說(shuō)打聽(tīng)了之后,別人比你高,你不開(kāi)心,別人比你少,可能你也不開(kāi)心,為什么呢?當(dāng)你知道這個(gè)秘密之后,你終究心里會(huì)有一些微妙的不平的感受,你說(shuō)你會(huì)開(kāi)心嗎?肯定不會(huì)。

所以我在這里奉勸大家:好好工作,提升自己的職場(chǎng)技能是關(guān)鍵,少打聽(tīng)一些對(duì)我們自己提升沒(méi)有意義的事情。如果有人再向你打聽(tīng)薪水的話,請(qǐng)你友好的說(shuō)一句:我不是很清楚。

3、職場(chǎng)“幫派”幫派不能談

職場(chǎng)幫派問(wèn)題,無(wú)論在大公司還是小公司,都是一直存在的問(wèn)題。有時(shí)候大家都會(huì)發(fā)牢騷,公司一共就這么幾個(gè)人,還分出了幾個(gè)小團(tuán)體出來(lái),真是服了!對(duì),你還別不服,幫派的問(wèn)題,是哪個(gè)公司都無(wú)法避免的。

俗話說(shuō):有人的地方就有江湖,有江湖就一定要有紛爭(zhēng)。這句俗語(yǔ)體現(xiàn)在每個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo)層上,那真是一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。為什么?職位越高,升遷的越慢。升遷的越慢,必然要拉幫結(jié)派保住自己的利益,所以說(shuō)幫派就存在了。

有時(shí)候你會(huì)發(fā)現(xiàn),表面看起來(lái)很好的三個(gè)平級(jí)領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)常在一起喝酒吃飯,還相互在一起交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),看似很和諧。但是突然有一天,為了一個(gè)關(guān)鍵的位置,大家都開(kāi)始暗地里下功夫,相互給對(duì)方使絆子,忙的不亦樂(lè)乎,他們的目的很明顯,就是為得到這個(gè)位置。

然后為了這個(gè)位置,他們就必須去找一些人和他們站在同一戰(zhàn)線上,于是乎,你的談?wù)搸团蓡?wèn)題,恰好就被領(lǐng)導(dǎo)的幫派成員聽(tīng)見(jiàn)了。你就是沒(méi)有對(duì)他不好的心,也被他的成員給你描述的不好,進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里。你說(shuō)你冤枉不冤枉,無(wú)意中把領(lǐng)導(dǎo)給得罪了,自己都不知道怎么得罪的。

所以,請(qǐng)大家一定要牢牢記?。宏P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)幫派的問(wèn)題,請(qǐng)一定不要議論。不然受傷的只是你!

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