來源:AI科技大本營(yíng) [ 導(dǎo)讀 ]本篇內(nèi)容來自由 CSDN 出品的《2018 人工智能產(chǎn)業(yè)路線圖》V2.0 版中 1.6 章人才分析篇,通過對(duì)相關(guān) AI 人才各維度的數(shù)據(jù)分析,我們盡可能勾勒中國(guó) AI 人才發(fā)展的全景面貌。
AI 技術(shù)的迅速發(fā)展,更直觀的體現(xiàn)是 AI 人才的急速增長(zhǎng)。根據(jù) CSDN 社區(qū)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,2013- 2016 年間,無論是發(fā)布 AI 類文章的總用戶數(shù)、還是 AI 文章的總數(shù)量平均都有至少 2 倍速的數(shù)量增長(zhǎng), 而這兩大維度的數(shù)據(jù)集中爆發(fā)的時(shí)間點(diǎn)是 2017 年,這恰好也是科技界對(duì) AI 發(fā)展的討論最為火熱之 時(shí),2018 年發(fā)布 AI 文章的用戶數(shù)和 AI 文章數(shù)量進(jìn)入緩慢增長(zhǎng)期。 近幾年中國(guó)的 AI 人才在不斷增長(zhǎng),但根據(jù)領(lǐng)英的數(shù)據(jù),目前中國(guó)的高層次 AI 人才還極度缺乏,尤其從業(yè) 10 年以上的 AI 人才數(shù)量與美國(guó)相比有很大差距,并且大多 AI 人才都依賴于海外引進(jìn)。 可以看到,在中國(guó) AI 人才回流潮中,從美國(guó)回來的 AI 人才占據(jù)四成,考慮到美國(guó)是吸引科技人才流入 的重地,那么這一輪人才回流潮說明,無論是在薪資、政策層面還是大力發(fā)展高科技環(huán)境等方面,中 國(guó)對(duì)這些海外高端技術(shù)人才產(chǎn)生了強(qiáng)勁吸引力。 我們認(rèn)為,本土 AI 人才的逐漸崛起以及海外 AI 人才的回流將有力推動(dòng)中國(guó) AI 產(chǎn)業(yè)上的發(fā)展,并提升中國(guó)的 AI 實(shí)力,這些人才將構(gòu)成未來中國(guó) AI 發(fā)展的中流砥柱。 可以明顯看到,在 2017 年前,雖然人工智能在業(yè)界的發(fā)展已經(jīng)較為火熱,但高校在 AI 課程設(shè)置上卻很“冷靜”。但 2017 年是中國(guó)高校設(shè)置AI相關(guān)專業(yè)的一個(gè)分水嶺,受中國(guó)政府頂層設(shè)計(jì)上的影響,建設(shè)人工智能學(xué)院的高校數(shù)量急劇增加。 2017 年 7 月,《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃的通知》發(fā)布,指出要建設(shè)人工智能學(xué)科, 拓寬人工智能專業(yè)教育內(nèi)容,形成“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)以及重視人工智能與現(xiàn)有專業(yè)的交叉融 合。2018 年 4 月,教育部印發(fā)關(guān)于《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃》的通知,更是為高校 AI 人才的 培養(yǎng)進(jìn)行了提綱挈領(lǐng)的說明。 來自 CSRankings 的數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)高校 AI 實(shí)力榜前五為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué),除了這些頂尖名校外,隨著不同層次高校爭(zhēng)相設(shè)置人工智能相關(guān)課程,相應(yīng) AI 人才梯隊(duì)會(huì)逐漸完備。 我們認(rèn)為,增設(shè) AI 專業(yè)、發(fā)展人工智能教育會(huì)是中國(guó)高校當(dāng)前和今后一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期的主流趨勢(shì),人工智能相關(guān)專業(yè) 在新時(shí)代技術(shù)浪潮中會(huì)成為高校學(xué)生眼中的“香餑餑”,正如互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代興起后,計(jì)算機(jī)專業(yè)才有了躍升為熱門專業(yè)的繁榮景象。 除了上述 AI 人才數(shù)據(jù)分析之外,CSDN 社區(qū)也針對(duì)開發(fā)者做了 AI 領(lǐng)域的具體用戶調(diào)查問卷,部分問題調(diào)研數(shù)據(jù)存在重復(fù)統(tǒng)計(jì)情況。 1. 四成開發(fā)者正在嘗試使用 AI 技術(shù),但仍有三成開發(fā)者在“觀望” 目前來看,正在嘗試使用使用 AI 技術(shù)的人占四成,所在領(lǐng)域的核心技術(shù)就是 AI 技術(shù),已經(jīng)用 AI/機(jī)器學(xué) 習(xí)/深度學(xué)習(xí)做出了一些成績(jī)的用戶也有近三成,處于“觀望”中的用戶數(shù)量同樣還有三成。 2. 自學(xué)是開發(fā)者學(xué)習(xí) AI 技術(shù)的普遍方式,本科 AI 教育數(shù)據(jù)將增長(zhǎng) 從學(xué)習(xí) AI 相關(guān)技術(shù)的方式來看,大多數(shù)用戶依然是通過自學(xué)和工作實(shí)踐中來跟進(jìn)學(xué)習(xí)新技術(shù),通過 線上報(bào)班學(xué)習(xí)居于其次,而通過大學(xué)科班學(xué)習(xí)的人數(shù)只有不到 10%,不過,隨著近年來國(guó)內(nèi)各大高校設(shè)置 AI 相關(guān)專業(yè),這一數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)會(huì)有數(shù)量級(jí)的增長(zhǎng)。 3. 九成開發(fā)者認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家會(huì)成為新時(shí)代程序員 數(shù)據(jù)顯示,87% 的用戶認(rèn)為數(shù)據(jù)科學(xué)家會(huì)成 為新時(shí)代的程序員,但在 AI 時(shí)代,程序員的 職能也將發(fā)生相應(yīng)變化,他們將不單單具備編程能力,而是朝著數(shù)據(jù)科學(xué)家方向發(fā)展, 需要具備數(shù)據(jù)處理能力、技術(shù)能力、決策能 力等綜合能力。 4. Torch/PyTorch 機(jī)器學(xué)習(xí)框架的受歡迎程度快趕上 Tensorflow 根據(jù)圖表數(shù)據(jù),使用 Torch/PyTorch 的用戶已經(jīng)快要趕上 Tensorflow,而百度的 PaddlePaddle 框架處 于“不溫不火”的狀態(tài)。 5. 決策樹等傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)方法的使用量更多,強(qiáng)化學(xué)習(xí)等新方法在迎頭追趕 從使用機(jī)器學(xué)習(xí)類型的情況來看,AI工程師使用機(jī)器學(xué)習(xí)類型最多的依次為決策樹、聚類分析、貝葉斯,這些都算是傳統(tǒng)的機(jī)器學(xué)習(xí)類型,而以強(qiáng)化學(xué)習(xí)為代表的機(jī)器學(xué)習(xí)類型近年來關(guān)注度增高,將成為一種新趨勢(shì)。 6.CNN、RNN 是最受歡迎的神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型 從神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型來看,最火熱的無疑是 CNN/IGN,使用人數(shù)占比為 35%,緊隨其后的 RNN/LSTM/GRU/NTM 使用人數(shù)占比為 23%,SVM 使用人數(shù)占比為 19%。 7.絕大數(shù)開發(fā)者所屬公司已具備初步智能化能力 數(shù)據(jù)顯示,目前處于商業(yè)智能、數(shù)字化、算法模型階段的公司數(shù)量依次居于前三位,而以 AI 驅(qū)動(dòng)的公司數(shù)量占比最低為 4%。也就是說,參與調(diào)查的開發(fā)者所屬公司中,絕大部分已經(jīng)具備了初步 AI 化的能力,但距離圍繞 AI 技術(shù)構(gòu)建商業(yè)模式這一步還有很遠(yuǎn)的距離。 8.企業(yè)對(duì)機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法、數(shù)據(jù)分析崗位需求更大
上圖表明,從事機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)算法工程師的數(shù)量最多,然后依次是計(jì)算機(jī)視覺/圖像識(shí)別/圖像處 理工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家/數(shù)據(jù)分析師/數(shù)據(jù)挖掘工程師,但與之相對(duì)應(yīng)的,在下圖中也體現(xiàn)出這些 AI 崗位的缺口數(shù)量也很大,當(dāng)然,根據(jù)這些 AI 崗位數(shù)量也可以看到一些技術(shù)應(yīng)用的冷熱程度。
9.制造業(yè)、金融和醫(yī)療三大行業(yè)與 AI 技術(shù)結(jié)合最為緊密
數(shù)據(jù)圖表顯示,目前 AI 技術(shù)與制造業(yè)的結(jié)合最多,金融、醫(yī)療位列二、三名。另外,能源、零售、旅游 等有巨大成長(zhǎng)空間的“AI+”行業(yè)值得關(guān)注。 |
|