近日，中央組織部下發(fā)了《關于做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理和組織處置工作的通知》（中組發(fā)【2016】30號，以下簡稱《通知》），中共瀘州市委組織部進行了轉發(fā)(瀘組通【2017】1號)并提出了工作要求。合江縣農業(yè)局黨委認真學習《通知》、中組發(fā)【2016】30號以及合組通【2017】9號文件精神，加強組織領導，準確把握政策，嚴格工作要求，把握進度安排，穩(wěn)妥有序做好“失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作”全面提升黨員隊伍戰(zhàn)斗力。

一、加強管理，明確做好“失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作”的意義。

改革開放以來，公有制企業(yè)的關、停、并、轉，催生了一批失去黨組織管理、游離于黨組織之外的零散黨員，我們稱之為失聯(lián)黨員。這些黨員的最大特點在于缺乏黨組織的教育、管理和監(jiān)督。他們的埋怨，他們的惱騷釋放出的“負能量”比普通群眾更具危害性。尤其在當前，黨的基層組織面臨著倆字宗教、邪教組織、非法民間組織的挑戰(zhàn)，他們借施予小恩小惠、妖言惑眾等手段極力在基層群眾特別是基層黨員隊伍中收買人心，發(fā)展信徒，擴張勢力。如果各級黨組織不做好“失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作”讓失聯(lián)黨員歸隊，無異于將失聯(lián)黨員推向反面。

二、“地毯式”排查，摸清失聯(lián)黨員的基本去向。

摸清失聯(lián)黨員的去向、就業(yè)、分布和聯(lián)系方式等是讓失聯(lián)黨員歸隊，做好“失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作”的先決條件。以“黨支部一個不少、黨員一個不落”為目標，夯實黨委主體責任，以黨支部為單位，對黨員進行分類核實，認真排查“失聯(lián)”黨員。通過黨組織找黨員、黨員找黨組織與“失聯(lián)”黨員取得聯(lián)系，對其進行統(tǒng)計登記，督促其轉接黨組織關系，及時進入黨支部。

三、“信息化”建設，建立失聯(lián)黨員的信息臺賬，加強跟蹤管理。

在摸底排查的基礎上對失聯(lián)黨員的群體結構分類登記造冊，建立健全的信息臺賬。針對失聯(lián)黨員流動性強、聯(lián)系難的特點，建立電子信息檔案，實行戶籍化管理，及時更新數據庫，實行實時動態(tài)管理，做到聯(lián)系一個、掌握一個，管理一個，確保每個失聯(lián)黨員不離隊、不掉隊，一直接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

四、“人性化”相待，點燃失聯(lián)黨員的工作激情。

一是加強失聯(lián)黨員的教育培訓。將失聯(lián)黨員納入局黨員教育培訓整體規(guī)劃，時針對生產需求，“脫貧攻堅”工作需要，開展實用技術培訓，針對新形勢需要開展黨性紀律教育；二是建立關愛機制。建立黨內關愛機制，定期了解情況、定期訪談、定期慰問，使失聯(lián)黨員真正體會到黨組織的溫暖；三是嚴格組織管理。建立嚴格的管理制度，對黨員進出、溝通聯(lián)系、參加組織生活、黨費繳納等進行規(guī)范管理，嚴防失聯(lián)黨員再次出現。

原本游離在組織外的黨員，經過教育，成為了協(xié)調勞資關系、維護社會穩(wěn)定，關鍵時刻站得出來，識大體，懂大局，具有號召力的優(yōu)秀人才。做好“失聯(lián)黨員規(guī)范管理和組織處置工作”是全面提升我局黨員隊伍管理水平，增強我局黨員隊伍戰(zhàn)斗力的重要保障。