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一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

 buick5 2018-08-16

一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

良好溝通建立在尊重和理解的基礎(chǔ)上

1、尊重老師的專(zhuān)業(yè)身份

2、理解老師的辛苦與付出

3、明確家長(zhǎng)是教育的第一責(zé)任人

一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

有效溝通,4 個(gè)技巧要注意

1、孩子需要特別照顧,要提前告知

送孩子入園時(shí),如果孩子當(dāng)天有需要特別照顧的地方,可以簡(jiǎn)短地告訴老師,比如哪些食物要忌口,什么時(shí)間需要服藥,今天還未解過(guò)大便,需要老師多關(guān)注等等。當(dāng)面溝通后最好再給老師發(fā)個(gè)短信提醒一下。

2、詢(xún)問(wèn)孩子的表現(xiàn),問(wèn)題要具體

向老師詢(xún)問(wèn)孩子表現(xiàn)如何,問(wèn)題越具體越好,比如“鬧鬧今天在幼兒園吃飯/交朋友/手工作業(yè)等怎么樣?”,這樣問(wèn)老師就會(huì)給出有細(xì)節(jié)的反饋。

一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

如果問(wèn)題太寬泛,例如“鬧鬧今天在幼兒園表現(xiàn)怎么樣?”,結(jié)果往往得不到老師細(xì)致的解答,老師可能也會(huì)泛泛地回答“鬧鬧今天很乖,表現(xiàn)不錯(cuò),以后繼續(xù)加油?!边@樣一來(lái),家長(zhǎng)就很難得到具體的信息和建議。

3、有教育上的困惑,要主動(dòng)請(qǐng)教老師的建議

家長(zhǎng)如果有教育上的困惑,可以主動(dòng)打電話(huà)或微信聯(lián)系老師、詢(xún)問(wèn)意見(jiàn),例如“(孩子膽子小/不愿意分享等)有什么需要我們家長(zhǎng)配合做的嗎?”要相信老師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和她對(duì)孩子的觀(guān)察,能給你有用的建議。

一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

4、孩子出現(xiàn)行為問(wèn)題,要共同商討解決辦法

?3~6 歲的孩子出現(xiàn)各種行為問(wèn)題是很正常的,比如咬人、打人等等。出現(xiàn)問(wèn)題不可怕,找準(zhǔn)原因,想出對(duì)策,就能幫助寶寶更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。

所以,如果老師告知家長(zhǎng)孩子最近表現(xiàn)欠佳,家長(zhǎng)應(yīng)該抱著坦誠(chéng)的心態(tài)跟老師溝通,如果是因?yàn)榧依镒罱霈F(xiàn)了什么變化,導(dǎo)致孩子行為反常,或者孩子在家也有類(lèi)似行為,都需坦誠(chéng)跟老師說(shuō)明,一起商量解決辦法。

一位離職幼兒園老師的肺腑之言:與幼兒園老師溝通,你會(huì)嗎?

老師和家長(zhǎng)的目標(biāo)是一致的,都是為了讓孩子更加健康地成長(zhǎng)。只要家長(zhǎng)抱著良好的心態(tài),利用多種溝通方式,注意跟老師溝通的技巧,就能和老師一道成為孩子的“教育聯(lián)盟”,這將會(huì)是孩子漫長(zhǎng)求學(xué)路上無(wú)比珍貴的一筆財(cái)富。

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