一、我國企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

由于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下，所以我們一直在努力，但會(huì)計(jì)信息失真問題相當(dāng)嚴(yán)重，例如：一家名為廣夏（銀川）實(shí)業(yè)有限公司，簡稱ST銀廣夏。 1994年6月上市公司銀廣夏，令人印象深刻的性能和光明的未來被稱為“中國第一藍(lán)籌股”。 2001年8月，“財(cái)經(jīng)”雜志發(fā)表的“銀廣夏陷阱”報(bào)告，財(cái)務(wù)報(bào)表虛構(gòu)的銀廣夏事件被揭露。專家認(rèn)為，出口德國貿(mào)易是以“不可能的生產(chǎn)量，不可能的生產(chǎn)價(jià)格，”天津廣夏能提取設(shè)備，甚至是全天候運(yùn)轉(zhuǎn)，也說沒有生產(chǎn)數(shù)量，出口價(jià)格高到離譜的天津廣狹提取;對(duì)德國出口某些產(chǎn)品的合同，不可能用二氧化碳超臨界萃取設(shè)備提取。

疑問主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（1）達(dá)46％，兩市深戶利農(nóng)，醫(yī)藥和酒精的上市公司的利潤很少超過（2）如果導(dǎo)出天津廣夏聲稱是真實(shí)的，按20％中國的稅法規(guī)定，應(yīng)申請(qǐng)出口退稅到幾千萬，但無法找到相應(yīng)的年度報(bào)告的出口項(xiàng)目。國內(nèi)生產(chǎn)總值在2000年形成5億4300萬元，按17％的稅率計(jì)算，本公司支付的增值稅應(yīng)至少為9231萬元，公司在2000年底，披漏增值稅余額為負(fù)值，不僅很多的，但末（3）大量的原料采購沒有抵扣，購買數(shù)千桂皮，生姜，整個(gè)工廠的未必全是其他大疑點(diǎn)神秘失蹤。

以下是銀廣夏1996—2000年的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)，見表1：

表1 銀廣夏1996—2000年的主要財(cái)務(wù)指標(biāo)

年份

凈利潤（萬元）

每股收益（元/股）

每股凈資產(chǎn)（元/股）

凈資產(chǎn)收益率（%）

1996

4722

0.323

1.99

14.71

1997

4964

0.225

1.98

10.10

1998

5847

0.265

2.06

11.40

1999

12779

0.51

3.42

13.56

2000

41765

0.827

2.15

34.56

因此，我們從銀廣夏事件發(fā)生學(xué)，會(huì)計(jì)行業(yè)正面臨著嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)。淺談會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是必要的。所以首先我們要了解中國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀。

（一）新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息的挑戰(zhàn)

1.“公允價(jià)值”計(jì)量法

引進(jìn)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，公允價(jià)值計(jì)量，給予公司更大的自主權(quán)。非根據(jù)新的計(jì)準(zhǔn)則體系在房地產(chǎn)投資和負(fù)債共同控制下的企業(yè)合并和收購的公允價(jià)值計(jì)量，并允許資產(chǎn)和非貨幣性交易的債務(wù)人重組的外匯收入的公允價(jià)值，并確認(rèn)替代收入。然而，為了確定隨機(jī)性的公允價(jià)值，從而提高經(jīng)營業(yè)績的不穩(wěn)定，“公允價(jià)值”很可能成為調(diào)節(jié)利潤的工具。

2. 資產(chǎn)減值準(zhǔn)備

新準(zhǔn)則規(guī)定，有各種各樣的資產(chǎn)減值準(zhǔn)備不得轉(zhuǎn)回，阻礙了上市公司的股價(jià)操縱利潤，但它也可能導(dǎo)致資產(chǎn)帳戶不匹配。新準(zhǔn)則的范圍可能擴(kuò)大資產(chǎn)減值范圍：固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)，股權(quán)投資，商譽(yù)，生產(chǎn)性生物資產(chǎn)，對(duì)子公司的投資，聯(lián)營公司及共同控制的公司，就可以計(jì)算出新的準(zhǔn)則還確認(rèn)可收回資產(chǎn)量中減去處置不確定性凈流量的費(fèi)用后提減值準(zhǔn)備，減值準(zhǔn)備讓更多的是依賴于會(huì)計(jì)師，主觀因素的專業(yè)判斷。因此，主觀判斷和會(huì)計(jì)人員水平的精確度的估計(jì)，將不可避免地影響到對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的新準(zhǔn)則的規(guī)定，而不是反向資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，雖然上市公司的控制股來操縱利潤。然而，隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化等實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有企業(yè)規(guī)定新準(zhǔn)則減值準(zhǔn)備轉(zhuǎn)回不處理，使資產(chǎn)的賬面價(jià)值，而不是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)反映，從而降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

3. 債務(wù)重組收入

新準(zhǔn)則規(guī)定債務(wù)重組被列入當(dāng)期損益，這可能會(huì)導(dǎo)致更大的利潤，進(jìn)而影響會(huì)計(jì)信息的可靠性。對(duì)于實(shí)物服務(wù)和債務(wù)重組，包括收入，利潤變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益的非經(jīng)常性損益，帶來上市公司利潤產(chǎn)生的責(zé)任。因此，那些可以用更高的量來獲得債務(wù)和債務(wù)減免，其每股收益，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后，大幅上漲是由于會(huì)計(jì)政策的變化可能導(dǎo)致的漲勢(shì)錯(cuò)誤決定用戶信息的形成，會(huì)計(jì)信息問題的質(zhì)量。

4. 無形資產(chǎn)攤銷法

新準(zhǔn)則規(guī)定企業(yè)可以選擇的無形資產(chǎn)攤銷方法，使企業(yè)有機(jī)會(huì)選擇，但也有可能成為調(diào)節(jié)企業(yè)利潤。無形資產(chǎn)新準(zhǔn)則不再局限于直線法攤銷期限固定的時(shí)間越長，實(shí)施分期償還，因此該公司可以減少攤銷年限，加速攤銷，或以相反的方式，以降低性能來達(dá)到目的盈余管理。

（二）我國會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的現(xiàn)狀

1. 會(huì)計(jì)信息披露不充分

審查和特別感興趣的投資者凈利潤的原因，以及在明年預(yù)算的組成和變化的經(jīng)營業(yè)績分析，大多數(shù)企業(yè)都忽略了，當(dāng)喪失理智只有幾句話;但是，當(dāng)涉及到豐富的內(nèi)容協(xié)議的損耗因素主要是行業(yè)不景氣，客觀因素影響問責(zé)和責(zé)任的新的會(huì)計(jì)制度所產(chǎn)生的系統(tǒng)，以及公司自身問題的聲明的原因。操作條件不詳細(xì)，無法解釋的損失披露，引起不完整的會(huì)計(jì)信息披露不充分的關(guān)聯(lián)方交易的披露。

2. 會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

會(huì)計(jì)信息是時(shí)間敏感的產(chǎn)品，的信息的有效性，它的價(jià)值將大打折扣。滯后，大量的虛假和遺漏上市公司信息披露，定期報(bào)告不及時(shí)，2月28日的最后期限，每年丟過去公布后，仍有一些公司仍然失去了一個(gè)發(fā)布警告通知。近年來，隨著上市公司加強(qiáng)證券監(jiān)管的時(shí)間股票信息披露的利潤差事的行為得到了嚴(yán)格的控制，但仍然對(duì)這種現(xiàn)象不缺，但也意味著更多的隱私。

3. 會(huì)計(jì)信息披露不實(shí)

虛假會(huì)計(jì)信息披露已成為中國上市公司之一，危害最嚴(yán)重透露最大的問題的信息，上市公司上市，再融資和年度事件，如公共工程更是如此。如擅自改變盈利預(yù)測(cè)的內(nèi)容，預(yù)測(cè)擅自改變上市公司的利潤，一些公司有望實(shí)現(xiàn)盈利，其結(jié)果是令人驚訝的宣布張玉奎。為了滿足該公司股票的投機(jī)者，就一些會(huì)計(jì)信息的不同階段故意誤導(dǎo)投資者，故意捏造虛假的龐大的銷售合同，信息不能確定預(yù)期收益自愿性披露，募集資金使用情況的披露虛假主要財(cái)務(wù)信息不及時(shí)披露或不披露。由于封閉日期列出包裝利潤，對(duì)一些上市公司時(shí)的虧損上市，該公司的凈資產(chǎn)，人為地控制在10％以上的市場(chǎng)份額6％的比例，以滿足權(quán)利需求。

二、影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

（一）業(yè)務(wù)部門提供會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效性

生產(chǎn)過程中占涉及到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)方面的信息，只要是資金流動(dòng)的一個(gè)角落，它創(chuàng)建會(huì)計(jì)信息。其產(chǎn)品從原材料采購開始銷售的產(chǎn)品收回資金，覆蓋業(yè)務(wù)流程的幾乎所有部門。其他部門的經(jīng)營狀況直接影響到會(huì)計(jì)部門的進(jìn)一步處理。這些體現(xiàn)在效果：第一，真實(shí)，完整：其他部門的原始文件，以提供真實(shí)，完整，沒有虛假記載，那么它是真實(shí)的會(huì)計(jì)，完整。其次，及時(shí)：在信息傳播的過程中，其他部門可以在原始郵件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供，根據(jù)及時(shí)向會(huì)計(jì)部門規(guī)定的程序，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就能夠及時(shí)核算，編制會(huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)報(bào)表。仔細(xì)三是相關(guān)的，重要的和實(shí)質(zhì)性的形式：提供客觀會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等部門，重要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，包括公文傳達(dá)沒有形成，但不利于顯著會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的不確定性事項(xiàng)，會(huì)計(jì)部門可以需要提供對(duì)會(huì)計(jì)信息的用戶的評(píng)價(jià)，所必需的信息來預(yù)測(cè)。

（二）內(nèi)部會(huì)計(jì)控制職能的規(guī)范性

2001年財(cái)政部頒發(fā)的“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范”指出，內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是提高會(huì)計(jì)信息，保護(hù)資產(chǎn)，誠信的品質(zhì)，并確保有關(guān)法律法規(guī)實(shí)施，制定了一系列的方法和控制，實(shí)施措施和程序。中國企業(yè)普遍缺乏對(duì)內(nèi)部控制的研究，會(huì)計(jì)控制功能或缺乏的形式。缺乏對(duì)最終結(jié)果的核算會(huì)計(jì)控制，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，問題影響整個(gè)社會(huì)，嚴(yán)重破壞了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境秩序，影響了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程。

（三）會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德和職業(yè)判斷能力

經(jīng)濟(jì)信息原始依據(jù)一起到會(huì)計(jì)部門，會(huì)計(jì)人員進(jìn)入“生產(chǎn)”會(huì)計(jì)信息的階段，最終產(chǎn)品---會(huì)計(jì)信息，其質(zhì)量取決于專業(yè)水平和會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)專業(yè)判斷水平。

經(jīng)濟(jì)信息的原始發(fā)票，票據(jù)，文件等形式收集到會(huì)計(jì)部門，會(huì)計(jì)人員將審查正確的，相關(guān)性和各種信息的重要性，所需的信息，以滿足會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行分類和價(jià)值核算，編制中心帳戶證書，登記賬簿，最后到財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，分析報(bào)告和相關(guān)文件等形式輸出的會(huì)計(jì)信息。

為了確保符合“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則”，首先，它要求會(huì)計(jì)師工作認(rèn)真細(xì)致，而不是由于文書錯(cuò)誤，遺漏和錯(cuò)誤，并降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，更重要的是，隨著經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)變得越來越復(fù)雜和業(yè)務(wù)環(huán)境的不確定性影響，新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也留下了更多的空間，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇。相應(yīng)的會(huì)計(jì)理論水平和專業(yè)判斷能力的要求，本質(zhì)上是全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地掌握實(shí)際問題所面臨的會(huì)計(jì)人員，也必須能夠給個(gè)人、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的基本概念和基本原則的理解作為一個(gè)起點(diǎn)，邏輯思維，才能得出結(jié)論，會(huì)計(jì)方法應(yīng)采用。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)人員標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量與識(shí)別，基于會(huì)計(jì)理論和多年的經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況做出專業(yè)判斷。如固定資產(chǎn)累計(jì)折舊，固定資產(chǎn)的使用壽命和救助價(jià)值確定合理；借款成本，開始，結(jié)束，并確定暫停的資本化點(diǎn)；限制資產(chǎn)應(yīng)列為其他流動(dòng)資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)，需要判斷的程度的約束和；庫存準(zhǔn)備的規(guī)定，需要根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)環(huán)境和持有的可變現(xiàn)凈值等。（2）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有多種會(huì)計(jì)處理方法，用于執(zhí)行該選擇，但沒有具體說明各種方法的適用條件。如確認(rèn)債務(wù)損失要采用的方法，如應(yīng)收賬款余額的具體使用，信用卡或老化分析法，個(gè)別計(jì)價(jià)百分比，各方法的比例和提供會(huì)計(jì)人員根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)狀況及其他相關(guān)信息來判斷債務(wù)單位；會(huì)計(jì)制度和提供固定資產(chǎn)折舊法和加速折舊法，但對(duì)于這些權(quán)衡可能導(dǎo)致不同經(jīng)濟(jì)后果和固定資產(chǎn)的具體特點(diǎn)是需要對(duì)會(huì)計(jì)人員自身的判斷；方法應(yīng)采用直線法或?qū)嶋H利率法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒有任何解釋的選擇（3）在提供一些原則的基礎(chǔ)上，而不是量化標(biāo)準(zhǔn)，與會(huì)計(jì)人員的具體需要根據(jù)職業(yè)判斷。與商品銷售一樣，收入確認(rèn)原則是收益的顯著風(fēng)險(xiǎn)和所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買方，并沒有給出具體的標(biāo)準(zhǔn)“重大風(fēng)險(xiǎn)和獎(jiǎng)勵(lì)”準(zhǔn)、會(huì)計(jì)人員的需求，結(jié)合實(shí)際情況和交易企業(yè)，通過專業(yè)判斷來確認(rèn)收入和收入的時(shí)間是公認(rèn)的。例如，企業(yè)會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，但要確定壞賬率和會(huì)計(jì)人員的規(guī)定，應(yīng)根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)債務(wù)單位實(shí)際的財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流量，以及相關(guān)的其他信息進(jìn)行合理的判斷，并確定為自身提供壞賬的會(huì)計(jì)損失準(zhǔn)備金。而作為租賃的定義，原則是租賃的目的，租賃期，最低租賃付款金額的長度值，根據(jù)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的本質(zhì)，而不是根據(jù)形式來考慮，這就要求會(huì)計(jì)專業(yè)判斷。

（四）單位領(lǐng)導(dǎo)人的利益驅(qū)動(dòng)

會(huì)計(jì)信息也評(píng)估企業(yè)和企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)，根據(jù)利益分配進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益，所以在會(huì)計(jì)信息的生產(chǎn)過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)干預(yù)也影響會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

政府評(píng)估企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，能夠加強(qiáng)監(jiān)督和管理發(fā)揮了重要作用，促進(jìn)有效的激勵(lì)和約束機(jī)制的建立與完善。然而，傳統(tǒng)的指標(biāo)體系側(cè)重于利潤為核心價(jià)值的企業(yè)短期財(cái)務(wù)結(jié)果的措施。單位領(lǐng)導(dǎo)將在記錄和報(bào)告會(huì)計(jì)信息的時(shí)間參與直接或間接的會(huì)計(jì)活動(dòng)，按照資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，衡量什么方法確認(rèn)收入和費(fèi)用的，什么樣的原則，報(bào)告可分派收入將是在追求的自身利益最大化的驅(qū)動(dòng)器，風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)不考慮有利于自己的表現(xiàn)評(píng)價(jià)選用會(huì)計(jì)政策的存在。有些人甚至謀求地方利益，試圖劣質(zhì)包裝經(jīng)營業(yè)績，提供了市場(chǎng)，造成從實(shí)際情況的會(huì)計(jì)信息。還有私營部門，以逃避稅收，提供虛假會(huì)計(jì)信息。

三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,預(yù)防會(huì)計(jì)信息失真問題的主要措施

紫鑫藥業(yè)一直在國內(nèi)外知名，已被國家認(rèn)可，但不知道上市的人參業(yè)務(wù)一直很突出，因?yàn)樵霄嗡帢I(yè)公司。2010實(shí)現(xiàn)收入超過十億元，同比增長151%，凈利潤萬元，同比增長184%。不僅如此，上半年2011，紫鑫藥業(yè)營收為美元，凈利潤增長226%美元和325%。你可以看到，在性能升級(jí)的過程中，必然會(huì)帶來股票價(jià)格的大幅上漲。從下半年開始2010，超過了一年的時(shí)間，在此期間，公司的成功，在高價(jià)格，再融資十億元的時(shí)期已經(jīng)飆升了300%。我們現(xiàn)在知道了，紫鑫藥業(yè)驚人的表現(xiàn)是虛構(gòu)的“人參”騙局“和”自我導(dǎo)向的“大客戶，這是什么令人難以置信的騙局，人參作為一種交易手段，混亂的客戶關(guān)系布局，沒有擁擠的客戶關(guān)系。這是一種讓人感覺到離譜的非法手段，借助于吉林的人參政策和缺乏合理使用人參的優(yōu)勢(shì)，但隱藏了關(guān)聯(lián)交易的客戶，從買賣違規(guī)行為購買。經(jīng)過全面調(diào)查，發(fā)現(xiàn)紫鑫藥業(yè)在2010和2011實(shí)現(xiàn)凈利潤同比增長184%、325%。事情并不像它那么簡單。2010，公司總收入人民幣，但在調(diào)查結(jié)果的調(diào)查和紫鑫藥業(yè)五客戶的實(shí)際所有者的紫鑫藥業(yè)或其家庭為導(dǎo)向的比例最大。從此前的報(bào)道中，并沒有出現(xiàn)在相關(guān)報(bào)道中的五大客戶，他們都是在與紫鑫藥業(yè)的調(diào)量和紫鑫藥業(yè)購買的報(bào)告中，遠(yuǎn)。這讓我們進(jìn)一步確定紫鑫藥業(yè)造假。因此，應(yīng)從以下幾方面入手，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（一）會(huì)計(jì)委派制

會(huì)計(jì)委派制政府和物業(yè)管理部門要加強(qiáng)有效的措施，國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和監(jiān)管的集體單位，以及能夠?yàn)闀?huì)計(jì)職能作用充分發(fā)揮，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)和完整。會(huì)計(jì)人事制度，政府部門和物業(yè)管理業(yè)主會(huì)計(jì)師派駐代表政府和物業(yè)管理監(jiān)督制度，案件是國有或集體企業(yè)的資產(chǎn)管理部門和房地產(chǎn)核算。會(huì)計(jì)人員的任命，使獨(dú)立于運(yùn)營商，實(shí)際上是會(huì)計(jì)人才管理體制的改革。

有三種類型的委任制度：（1）國家行政事業(yè)單位實(shí)行聘用制。具體來說，有兩種管理方式：一種是直接管理，即直接向國家工商行政管理總局，事業(yè)單位委派會(huì)計(jì)人員，會(huì)計(jì)人員進(jìn)單位。另一種是把重點(diǎn)放在管理“集中管理，檢查客戶”會(huì)計(jì)人員，一部分集中在一個(gè)基本單位的財(cái)務(wù)賬目的戶籍管理無法進(jìn)入單元。 （2）國有企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系認(rèn)證。具體有兩種管理方式：第一，CFO制度是委任會(huì)計(jì)師進(jìn)入國有企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。 CFO是一個(gè)專職人員，由參與監(jiān)督開發(fā)實(shí)施公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃，主力資金分配與標(biāo)志相結(jié)合，以及如何行使自己的權(quán)利和實(shí)際收入和支出監(jiān)測(cè)過程實(shí)現(xiàn)的。另一種是企業(yè)集團(tuán)總部及其下屬企業(yè)委派會(huì)計(jì)。 （3）會(huì)計(jì)師鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)和機(jī)構(gòu)任命，并建立農(nóng)村財(cái)務(wù)總監(jiān)制度。農(nóng)村財(cái)務(wù)總監(jiān)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村會(huì)計(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和控制。

2.實(shí)行會(huì)計(jì)委派制具有許多優(yōu)點(diǎn)：（1）會(huì)計(jì)認(rèn)證制度的實(shí)施，有利于加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)。 （2）會(huì)計(jì)認(rèn)證制度的實(shí)施，有利于“三化”和治理“小金庫”現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)。 （3）會(huì)計(jì)核算體系認(rèn)證的實(shí)施也加強(qiáng)了監(jiān)管，杜絕會(huì)計(jì)師和運(yùn)營商之間的關(guān)系，共同經(jīng)濟(jì)利益，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（二）建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司

1.預(yù)約系統(tǒng)無法實(shí)現(xiàn)所有的公司，所以建立一個(gè)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)信息的有效措施質(zhì)量的另一個(gè)貢獻(xiàn)。獨(dú)立的外部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)有限責(zé)任公司，由于缺乏獨(dú)立核算的環(huán)境，以避免會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是不存在問題的。獨(dú)立實(shí)施獨(dú)立核算的會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司（會(huì)計(jì)師事務(wù)所），它是一個(gè)社會(huì)中介組織與政府管理，特殊單位和企業(yè)，社會(huì)企業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理人員在自己的風(fēng)險(xiǎn)，稅收。會(huì)計(jì)法律允許的范圍內(nèi)堅(jiān)定的客觀，公正的政策和做法，沒有任何行政干預(yù)。基本責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所分別是：（1）管理會(huì)計(jì)是人力資源基礎(chǔ)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)計(jì)師事務(wù)所資格的會(huì)計(jì)人員審核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試制度和繼續(xù)教育體系。會(huì)計(jì)師事務(wù)所及時(shí)組織學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)計(jì)人員。 （2）對(duì)于合格的會(huì)計(jì)師每次傳輸?shù)臅?huì)計(jì)師事務(wù)所。在同一會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以加強(qiáng)其常規(guī)業(yè)務(wù)公司的會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育的會(huì)計(jì)人員，特別是教育會(huì)計(jì)誠信。 （3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)指派會(huì)計(jì)人員，績效評(píng)估的監(jiān)督檢查，促進(jìn)會(huì)計(jì)方法的實(shí)踐。

2，建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的優(yōu)點(diǎn)是：（1）會(huì)計(jì)人員獨(dú)自一人，即建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的環(huán)境中，會(huì)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。屬于公司的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)人員，完全獨(dú)立的服務(wù)組織，以及組織的管理者沒有直接的利益關(guān)系，很大程度上避免了管理人員，會(huì)計(jì)人員串謀提供虛假會(huì)計(jì)信息。 （2）競爭力，會(huì)計(jì)師事務(wù)所，會(huì)計(jì)人員集中，競爭激烈，該公司將能夠遵循優(yōu)勝劣汰的會(huì)計(jì)原則，剔除不合格的會(huì)計(jì)人員，提高整體水平的會(huì)計(jì)人員。 （3）建立相關(guān)的責(zé)任制度，使會(huì)計(jì)人員自覺加強(qiáng)職業(yè)道德。

（三）完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系并使其有效運(yùn)行

“會(huì)計(jì)法”構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)督，會(huì)計(jì)監(jiān)督和政府監(jiān)督三位一體的社會(huì)監(jiān)督體系。各國政府應(yīng)采取政府機(jī)構(gòu)改革，轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步理順三者之間的關(guān)系，并確定各自的職責(zé)，充分發(fā)揮各自的作用。政府應(yīng)該提高的同時(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)管體系，監(jiān)管部門也應(yīng)提高自身素質(zhì)，從而加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。內(nèi)部審計(jì)部門必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督控制機(jī)制，可以保證會(huì)計(jì)資料，以保護(hù)資產(chǎn)的安全和完整的準(zhǔn)確性和可靠性;在另一方面，通過其整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，定期和及時(shí)的監(jiān)督，確保內(nèi)部控制單元逐步完善。本組織應(yīng)“會(huì)計(jì)法”和“內(nèi)部會(huì)計(jì)控制”為基礎(chǔ)，建立健全有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度為基本依據(jù)和準(zhǔn)繩。關(guān)鍵是要落實(shí)好目標(biāo)的原則，根據(jù)企業(yè)，規(guī)模企業(yè)，生產(chǎn)流程和企業(yè)文化等因素的實(shí)際情況，建立內(nèi)部控制值的正版系統(tǒng)。對(duì)象負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)控制機(jī)制，會(huì)計(jì)控制機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)組織內(nèi)部審計(jì)檢查和會(huì)計(jì)人員的工作。

政府對(duì)外部實(shí)體的監(jiān)督和監(jiān)督是一種外部監(jiān)督，是一種內(nèi)部監(jiān)督。通過外部監(jiān)督，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)合法、合理、有效、真實(shí)的會(huì)計(jì)信息。社會(huì)中介組織應(yīng)加強(qiáng)管理，加強(qiáng)外部監(jiān)管職能，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。制度是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)對(duì)市場(chǎng)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)信息進(jìn)行梳理和重組，以保證會(huì)計(jì)監(jiān)督的真正目的。會(huì)計(jì)公司建立了良好的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，完善了內(nèi)部質(zhì)量控制體系。內(nèi)部質(zhì)量是指內(nèi)部工作人員的素質(zhì)和責(zé)任。素質(zhì)人才主要以職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德。政府的監(jiān)督職能主要是完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的執(zhí)法力度，切實(shí)推動(dòng)會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。呼喚會(huì)計(jì)誠信，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。進(jìn)一步完善和規(guī)范會(huì)計(jì)委派制。政府要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體制的作用，完善政府績效評(píng)估機(jī)制，考慮增加企業(yè)參與非財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等指標(biāo)的持續(xù)經(jīng)營、組織和機(jī)構(gòu)的利益和目標(biāo)；改變激勵(lì)機(jī)制，防止短期行為、長期績效激勵(lì)和短期工資支付。做好所有的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，提高他們的法律意識(shí)，積極參與群眾的政治參與，形成了廣泛的監(jiān)測(cè)體系，不斷提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)誠信教育,提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德

會(huì)計(jì)誠信教育是培養(yǎng)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，塑造系統(tǒng)工程。由于受企業(yè)行為，而不是一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)人員個(gè)體行為，所以該系統(tǒng)的工作所提供的會(huì)計(jì)信息不僅要注重對(duì)會(huì)計(jì)人員的完整性，提高了質(zhì)量，而且還加強(qiáng)了組織的責(zé)任，相關(guān)人員的其他人員全面的教育。會(huì)計(jì)信用和相關(guān)的教育必須是系統(tǒng)的，而不是泛泛而談，質(zhì)量。各國政府應(yīng)凈化占的宏觀環(huán)境，加強(qiáng)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。建立會(huì)計(jì)人員的個(gè)人信用檔案，有一個(gè)信用的問題，原則的會(huì)計(jì)人員首次實(shí)施的還款后，為提高會(huì)計(jì)核算的整體完整性，以滿足大眾的社會(huì)需求。會(huì)計(jì)人員應(yīng)提高自己的專業(yè)素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)他們的思想品德和職業(yè)道德。在處理特殊會(huì)計(jì)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)人員，要堅(jiān)持客觀和公正的原則，保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)，完整。因此，必須加大宣傳，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量，只有企業(yè)和會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)有力的政治和意識(shí)形態(tài)層面財(cái)務(wù)誠信，以創(chuàng)造條件，確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。會(huì)計(jì)師具有良好的職業(yè)道德，有一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，業(yè)務(wù)的一個(gè)更高的層次，有較強(qiáng)的法律，執(zhí)法，堅(jiān)持原則，敢于意識(shí)，自覺抵制違反財(cái)務(wù)規(guī)定。

總之，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息不僅要保護(hù)投資者，債權(quán)人的合法權(quán)益，還是現(xiàn)代企業(yè)制度和國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的基礎(chǔ)。真實(shí)的會(huì)計(jì)信息不僅關(guān)系到某些企業(yè)或個(gè)人的利益，也為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制能夠真正建立起來，不僅是關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)的快速，健康發(fā)展，也關(guān)系到整個(gè)國家和利益 國家、社會(huì)各界、尤其是商界領(lǐng)袖和會(huì)計(jì)師應(yīng)充分認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息失真和由于失真帶來的傷害，因此努力為社會(huì)供真實(shí)的會(huì)計(jì)信息尤為重要。