小男孩‘自慰网亚洲一区二区,亚洲一级在线播放毛片,亚洲中文字幕av每天更新,黄aⅴ永久免费无码,91成人午夜在线精品,色网站免费在线观看,亚洲欧洲wwwww在线观看

分享

部門經(jīng)理和項目經(jīng)理崗位職責(zé)

 shelbypf 2018-04-29

質(zhì)量部經(jīng)理崗位職責(zé)

直接上級:研發(fā)總監(jiān)

下屬崗位:分析研究員

崗位性質(zhì):全面主持部門的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

1、全面負責(zé)質(zhì)量研究部的安全和正常運行,確保項目符合法規(guī)和GMP要求

2、負責(zé)起草項目建議書中質(zhì)量部分;

3、負責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(自擬標(biāo)準(zhǔn)的起草)

4、負責(zé)質(zhì)量研究、穩(wěn)定研究方案和總結(jié)的批準(zhǔn);

5、負責(zé)藥品分析方法的開發(fā)、確認、驗證和轉(zhuǎn)移。

6、負責(zé)分析儀器設(shè)備的需求標(biāo)準(zhǔn)(URS);安裝、運行、性能確認(IQ、OQ、PQ);操作規(guī)程(SOP)、維護等;

7、負責(zé)起草技術(shù)報告、方案、方法、SOP 和其它 GMP實驗室文件;

8、負責(zé)建立和組織實施質(zhì)量研究的管理機制與管理流程建立;

9、負責(zé)部門相關(guān)EHS管理工作。

10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

注冊法規(guī)和項目管理部經(jīng)理職責(zé)

直接上級:副總經(jīng)理或信息總監(jiān)

下屬崗位:項目經(jīng)理

崗位性質(zhì):全面主持部門的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

1、負責(zé)藥品注冊項目的管理、注冊文件的撰寫、注冊申報及協(xié)調(diào)、跟進維護等相關(guān)工作;

2、負責(zé)跟蹤藥品注冊進度,及時獲取藥品注冊信息,并就需要對注冊申請進行資料補充,每月對中、日、美、歐、印本公司相關(guān)項目及新藥項目進行匯總,報上級參考,報項目組以促進進度;

3、負責(zé)注冊信息調(diào)研,做好藥品相關(guān)綜述資料;

4、負責(zé)參比制劑一次性進口、臨床備案、臨床監(jiān)察等相關(guān)工作

5、負責(zé)藥品注冊相關(guān)的法規(guī)跟蹤工作,或?qū)Σ还淖蕴岢鲂姓?fù)議、行政訴訟,維護企業(yè)利益;

6、負責(zé)藥品監(jiān)管政策法規(guī)宣傳任務(wù),每天藥事咨詢匯總,向各部門提供藥品監(jiān)管的政策法規(guī)信息,為企業(yè)決策層做好參謀,對違法違規(guī)行為及時制止,監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系符合法規(guī)要求;

7、負責(zé)為企業(yè)銷售提供信息支持,及時將申報品種與市場同類品種的比較情況等反饋給企業(yè)市場部,以幫助其制定政策;

8、負責(zé)新藥注冊申請表、現(xiàn)場考核表的等相關(guān)表單的填寫以及各種電子信息的網(wǎng)上提交,并且跟蹤、確認到省局或藥審中心接受并且網(wǎng)上出現(xiàn)相應(yīng)品種的受理號;

9、.

10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

合成部經(jīng)理職責(zé)

直接上級:研發(fā)總監(jiān)

下屬崗位:合成研究員

崗位性質(zhì):全面主持部門的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

1、制訂企業(yè)化學(xué)原料藥研發(fā)戰(zhàn)略與體系建設(shè);

2、負責(zé)企業(yè)研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)工作在合成研究部的執(zhí)行與落實;

3、負責(zé)建立和組織實施化學(xué)原料藥研發(fā)的團隊建設(shè)、管理機制與管理流程建立;

4、負責(zé)所在部門日常管理與技術(shù)管理工作,保證各項管理與技術(shù)管理工作高效開展并高質(zhì)量達到目標(biāo)要求;

5、負責(zé)各研究項目計劃的審核,合理分配資源,負責(zé)過程管理與質(zhì)量管理;

6、組織實施原料藥研究項目論證、評估工作,并及時調(diào)整;

7、負責(zé)所在部門文件、技術(shù)資料、研究成果管理,并按照相關(guān)政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制相關(guān)申報資料;

8、負責(zé)部門相關(guān)EHS管理工作。

9、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

制劑部經(jīng)理職責(zé)

直接上級:研發(fā)總監(jiān)

下屬崗位:制劑研究員

崗位性質(zhì):全面主持部門的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

1、制訂企業(yè)制劑研發(fā)戰(zhàn)略與體系建設(shè);

2、負責(zé)企業(yè)研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)工作在合成研究部的執(zhí)行與落實;

3、負責(zé)建立和組織實施制劑藥研發(fā)的團隊建設(shè)、管理機制與管理流程建立;

4、負責(zé)所在部門日常管理與技術(shù)管理工作,保證各項管理與技術(shù)管理工作高效開展并高質(zhì)量達到目標(biāo)要求;

5、負責(zé)各研究項目計劃的審核,合理分配資源,負責(zé)過程管理與質(zhì)量管理;

6、組織實施原料藥研究項目論證、評估工作,并及時調(diào)整;

7、負責(zé)所在部門文件、技術(shù)資料、研究成果管理,并按照相關(guān)政策、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制相關(guān)申報資料;

8、負責(zé)部門相關(guān)EHS管理工作。

9、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

市場部經(jīng)理職責(zé)

直接上級:副總經(jīng)理或信息總監(jiān)

下屬崗位:市場調(diào)查員

崗位性質(zhì):全面主持部門的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

工作職責(zé)

1、負責(zé)市場開拓和管理工作;

2、負責(zé)編制本公司業(yè)務(wù)年季月預(yù)算的計劃工作;

3、對業(yè)務(wù)管理辦法的研究和改進;

4、產(chǎn)品市場潛力的調(diào)查和分析;

5、業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計與分析;

6、對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

7、定期或不定期地組織對業(yè)務(wù)情況的分析和討論;

8、半年一次業(yè)務(wù)情況的評價;

9、負責(zé)設(shè)計出最適合企業(yè)的藥品知識產(chǎn)權(quán)保護方案,從而使產(chǎn)品的市場占有期和專利保護期達到完美結(jié)合。

10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

項目經(jīng)理職責(zé)

直接上級:注冊法規(guī)和項目管理部經(jīng)理

下屬崗位:各部門研究員

崗位性質(zhì):全面主持項目組的工作

管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

1、根據(jù)項目建議書起草項目研究方案,負責(zé)項目的風(fēng)險評估、管理和實施,確保項目質(zhì)量和進度;

2、負責(zé)項目的對外聯(lián)系、溝通;負責(zé)對外合作項目或委托項目的技術(shù)吸收、轉(zhuǎn)移和驗證工作,是對外合作或委托項目能夠在公司生產(chǎn)車間得意重現(xiàn),并符合大生產(chǎn)相關(guān)要求和國家藥品注冊相關(guān)要求;

3、負責(zé)已完成臨床或生物等效性試驗研究,擬申報生產(chǎn)項目的后續(xù)工作,包括但不限于臨床批件中要求進行的其他補充工作、后續(xù)穩(wěn)定性研究、大生產(chǎn)驗證和注冊生產(chǎn)現(xiàn)場檢查的準(zhǔn)備工作

4、負責(zé)審核研究方案及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等;

5、負責(zé)申報資料的撰寫、修訂等;

6、負責(zé)資料、記錄等的審核與歸檔;

7、負責(zé)實施CDE要求的補充研究工作;

8、負責(zé)研究現(xiàn)場核查;

9、對項目組人員的周報檢查,了解每天一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)。

10、負責(zé)部門相關(guān)EHS管理工作。

11、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

部門經(jīng)理的考核權(quán)主要是是否符合部門的要求,技術(shù)等級,是否具備上崗條件。

項目經(jīng)理具有全部權(quán)利,考核權(quán)主要考核項目完成情況。

    本站是提供個人知識管理的網(wǎng)絡(luò)存儲空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點。請注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購買等信息,謹防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請點擊一鍵舉報。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻花(0

    0條評論

    發(fā)表

    請遵守用戶 評論公約

    類似文章 更多