有人說(shuō):“越優(yōu)秀的人,越懂得舒服地待人?!?/span> 確實(shí),無(wú)論遇到多大的問(wèn)題,優(yōu)秀的人都有將問(wèn)題化解于無(wú)形的能力,而且姿勢(shì)永遠(yuǎn)那么好看,就像他們生來(lái)就如此一樣。 讓人舒服,是最頂級(jí)的人格魅力。讓人舒服的人一定是細(xì)心體諒他人,極具同理心的人。 孔子的弟子子夏評(píng)價(jià)孔子“望之儼然,即之也溫” ,即是如此。 君子如玉,讓人舒服的人就好像一塊溫潤(rùn)的美玉。他們的魅力來(lái)自豐富、內(nèi)斂、溫情、善良、由內(nèi)而外的散發(fā)出一種高貴。 一個(gè)人從表到里,可以分為五個(gè)層次:外貌、能力、脾氣、心性、品格。 對(duì)應(yīng)的品質(zhì)同樣是五個(gè)層次:顏值、才華、性格、善良、人品。 細(xì)細(xì)品味,這五個(gè)層次,既是身處世間的識(shí)人之法,也是涵養(yǎng)內(nèi)心的修行之途。 生活中,有這樣兩種截然相反的人。 有人生怕別人舒服,盡量讓別人不舒服,而只要自己舒服就行。 還有一類(lèi)人生怕別人不舒服,盡量讓別人舒服,哪怕委屈自己。 曾問(wèn)一個(gè)做獵頭的朋友,年薪高低的人有何不同。他說(shuō)越是高薪的老總在與其交往中他會(huì)越讓你感覺(jué)到舒服。 跟千萬(wàn)年薪的老總談,談上兩到三個(gè)小時(shí),無(wú)論他說(shuō)的話(huà)是酸甜苦辣等味道,他們都能把每一句話(huà)平緩接起來(lái)回答,而從不讓一句話(huà)落地或磕碰,讓人感覺(jué)非常舒服。 對(duì)于高層次的人來(lái)說(shuō),工作的目的只有一個(gè),就是解決問(wèn)題。 所以,他們不會(huì)去在意是誰(shuí)在這個(gè)過(guò)程中去解決了這個(gè)問(wèn)題,誰(shuí)有沒(méi)有超越自己的職責(zé)和權(quán)限,有沒(méi)有越界,有沒(méi)有看不起我,是不是故意為難我;也不會(huì)去考慮,這件事情是不是讓我很沒(méi)有面子,這個(gè)人讓我太難堪,所以我要對(duì)他心懷芥蒂。 層次越低的人,越容易自卑,會(huì)越?jīng)]有底氣,深藏在內(nèi)心的自卑會(huì)產(chǎn)生一種補(bǔ)償心理,這種補(bǔ)償,其實(shí)就是一種“移位”。 他們之所以?huà)昵f(wàn)年薪,自有千萬(wàn)年薪的價(jià)值,讓人舒服程度也許就是一個(gè)衡量指標(biāo)。 最好的教養(yǎng),是懂得給人留點(diǎn)優(yōu)越感。不仰望不俯瞰,不卑不亢。這也就是我們生活中的常說(shuō)的,給別人留點(diǎn)“面兒”。 你身邊有沒(méi)有這樣的人: 他們也許貌不驚人,也許才不出眾,卻在無(wú)形中有著一股別樣的魅力,讓你想要與之接近,放下心防,傾訴心中的秘密? 他們讓你感到舒服,和這樣的人在一起,就像聽(tīng)一曲舒緩的音樂(lè)、品一杯醇厚的熱茶、看一朵花靜靜的開(kāi)放、讓時(shí)光如流水般恬淡素凈。 層次越高的人,越懂得尊重別人,他們更懂得尊重中包含的平等、價(jià)值、人格和修養(yǎng)的意義。 《菜根譚》說(shuō):文章做到極處,無(wú)有他奇,只是恰好;人品做到極處,無(wú)有他異,只是本然。 到了這份上,如何不是人品的極致? 始于顏值,敬于才華,合于性格,久于善良,終于人品。做人如此,交友亦如此。守得住這條正道,才能在萬(wàn)千人當(dāng)中,交下最值得交的那個(gè);在萬(wàn)千種選擇中,選出最有意義那種。 若能如此,便是不枉此生。 來(lái)源 / 樹(shù)兒微刊 總監(jiān)制 / 振華 執(zhí)行主編 / 張燕 副主編 / 躍升 責(zé)編 / 蘭宇 制作 / 蘭宇 躍升 光明日?qǐng)?bào) · 閱讀公社工作室 微信:yuedugongshe01 QQ:2223488253 版權(quán)聲明:【閱讀公社所使用的文章、圖片及音樂(lè)屬于相關(guān)權(quán)利人所有,因客觀(guān)原因,如存在不當(dāng)使用的情況,敬請(qǐng)相關(guān)權(quán)利人隨時(shí)與我們聯(lián)系及時(shí)處理。】 |
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