?企業(yè)CIS戰(zhàn)略中最核心的系統(tǒng)是什么？在CIS戰(zhàn)略實(shí)施中有何重要意義？

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企業(yè)CIS戰(zhàn)略中最核心的系統(tǒng)是什么？在CIS戰(zhàn)略實(shí)施中有何重要意義？

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1，CIS包括MI VI BI 三個(gè)方面，其中MI作為核心部分需要長(zhǎng)時(shí)間的推行。最重要CIS應(yīng)得到高層的支持，因?yàn)檫@將涉及到行政及財(cái)政方面的眾多問題。首先，聘請(qǐng)專業(yè)CIS設(shè)計(jì)公司或由企業(yè)內(nèi)部了解企業(yè)情況并遞交導(dǎo)入CIS建議書。然后，成立CIS組織機(jī)構(gòu)（管委會(huì)、執(zhí)委會(huì)）。進(jìn)行企業(yè)實(shí)體和形象調(diào)研，了解企業(yè)動(dòng)機(jī)、目標(biāo)。最后，進(jìn)行CIS企業(yè)定位，開發(fā)設(shè)計(jì)概念，從MI VI BI 三個(gè)方面進(jìn)行策劃設(shè)計(jì)并推行。導(dǎo)入CIS需要較長(zhǎng)的時(shí)間因此必須得到企業(yè)高層認(rèn)可支持。

CIS簡(jiǎn)稱CI,全稱Corporate Identity System,譯稱企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),意譯為“企業(yè)形象統(tǒng)一戰(zhàn)略”。

自二十世紀(jì)五十年代中美國(guó)IBM公司首開先河，采用這一差異化戰(zhàn)略取勝市場(chǎng)開始，半個(gè)世紀(jì)以來CIS風(fēng)靡世界，被歐美、日韓等國(guó)際企業(yè)所普遍采用，成為創(chuàng)立國(guó)際名牌的現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)策略，國(guó)際行家們稱為“贏的策略”，“長(zhǎng)期開拓市場(chǎng)的利器”。

包括三部分CIS=MIS+BIS+VIS

ＭＩＳ　企來的理念識(shí)別第統(tǒng)

　　包括理念口號(hào)、理念菜單、理念手冊(cè)等　

ＢＩＳ　企業(yè)的行為識(shí)為系統(tǒng)

　　它是在理念系統(tǒng)得以確立的基礎(chǔ)上所行成的，用以規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的行為，管理，教育企業(yè)員工的一切社會(huì)活動(dòng)。

ＶＩＳ　企業(yè)的視覺識(shí)別系統(tǒng)

　　是企業(yè)對(duì)外傳播的形象，包括企業(yè)標(biāo)志、員工掛牌、員工服裝、辦工用品、交通工具、廣告招貼、陳列用品等等。

2，CIS是“企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)”（Corporate I-dentity System）的簡(jiǎn)稱，上世紀(jì)50年代在歐美萌芽，以1956年美國(guó)IBM公司引入CIS為標(biāo)志。60年代進(jìn)一步發(fā)展，70年代可口可樂公司導(dǎo)入CIS，革新了世界各地的可口可樂標(biāo)志，從此在世界各地掀起了CIS的熱潮。它是組織運(yùn)用理念識(shí)別、行為活動(dòng)、視覺設(shè)計(jì)等識(shí)別系統(tǒng)，將組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和文化精神，融入組織整體形象，并通過各種傳播途徑，統(tǒng)一組織的形象標(biāo)志，以擴(kuò)大組織的社會(huì)影響力，促使公眾產(chǎn)生認(rèn)同感的一種戰(zhàn)略性活動(dòng)。 

　　CIS在實(shí)踐中包括了三個(gè)方面內(nèi)容：理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS）、行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS）和視覺識(shí)別系統(tǒng)（VIS）。導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略對(duì)經(jīng)濟(jì)型酒店具有重要意義。CIS即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CIS(Corporate Identity System)。它包括企業(yè)理念識(shí)別(Mind Identity,簡(jiǎn)稱MI)、企業(yè)行為識(shí)別 (Behavior Identity,簡(jiǎn)稱BI)、企業(yè)視覺識(shí)別 (Visual Identity,簡(jiǎn)稱VI)三部分內(nèi)容。CIS是企業(yè)形象策劃,設(shè)計(jì)，傳播和管理的戰(zhàn)略，其實(shí)質(zhì)是組織形象個(gè)性的一體化。 

（1）企業(yè)理念識(shí)別(MI)企業(yè)理念識(shí)別是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的、具有獨(dú)特個(gè)性的價(jià)值觀體系，是企業(yè)寶貴的精神資產(chǎn)，是企業(yè)不斷成長(zhǎng)的根本動(dòng)力。企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CIS中的靈魂是企業(yè)理念。

（2）企業(yè)行為識(shí)別(BI)企業(yè)視覺識(shí)別是在企業(yè)理念識(shí)別指導(dǎo)下逐漸培育起來的、企業(yè)運(yùn)行的規(guī)程和策略。它是一個(gè)企業(yè)通過科學(xué)的管理、制度、措施等手段，對(duì)企業(yè)員工行為的要求和約束。企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CIS中的關(guān)鍵是企業(yè)行為。

（3）企業(yè)視覺識(shí)別(VI)企業(yè)視覺識(shí)別是企業(yè)所獨(dú)有的一整套識(shí)別標(biāo)志，它是企業(yè)理念的外在的、形象化的表現(xiàn)，理念特征是視覺特征的精神內(nèi)涵。企業(yè)視覺系統(tǒng)是企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的具體化、視覺化。