職場中擁有高情商的人往往能夠很輕易秒懂上司不經(jīng)意間流露出來的需求，從而抓住機(jī)遇，當(dāng)然啦，也需要有一定的智商所匹配，那么職場情商該如何把握呢？下面就是管理資源吧小編為大家?guī)淼穆殘銮樯涛鍌€(gè)鍛煉方法，一起來看看吧！

職場情商五個(gè)鍛煉方法

一、尊重別人的謙虛

在網(wǎng)上和人聊天的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)出現(xiàn)這樣的情況：你謙虛幾句，就有人來嘲諷你。

而且這種人，經(jīng)常會(huì)說的一句話就是“我說話比較直”，其實(shí)真正意思是他說話比較蠢吧。

要做一個(gè)情商高的人，一定要理解別人說的話，是謙詞還是真心話，不要把別人的謙虛當(dāng)作嘲笑的資本。

二、在爭辯之前，學(xué)會(huì)尊重事實(shí)

高情商的人敢做敢承擔(dān)，不推卸責(zé)任，遇到問題，分析問題，解決問題。

正視自己的優(yōu)點(diǎn)或是不足，敢于承擔(dān)的人。

三、站在對(duì)方的立場考慮

不會(huì)說話沒關(guān)系，可以傾聽別人。記得要給人回應(yīng)。在反對(duì)之前，先肯定別人說的內(nèi)容，再說自己的觀點(diǎn)。

四、學(xué)會(huì)稱贊別人

很多人分不清稱贊和奉承的區(qū)別，其實(shí)很簡單，如果你想稱贊一個(gè)人，千萬不要夸他所欠缺的。

夸殘疾人四肢發(fā)達(dá)的，只會(huì)是智障；夸丑陋的人好看，也是拍錯(cuò)了馬屁。

夸人又品味，夸人有見識(shí)，夸人有教養(yǎng)，夸人有智慧，夸人性格好，夸人有氣質(zhì)；這些都是內(nèi)在的東西，不會(huì)顯得浮夸。

五、勤于總結(jié)

想要做一個(gè)會(huì)聊天，懂聊天，并且情商高的人，那么需要下列這些東西：

1、學(xué)會(huì)尊重別人的感受

2、在和人爭辯之前，先認(rèn)清事實(shí)

3、站在別人的立場，節(jié)省別人的時(shí)間

4、不會(huì)說話，那就學(xué)會(huì)傾聽

5、懂得稱贊別人，而不是胡亂奉承

這就是勤于總結(jié)后得出的高情商應(yīng)具備的品質(zhì)，唯有總結(jié)方能得出自己不足之處！

以上就是管理資源吧小編為大家?guī)淼穆殘銮樯涛鍌€(gè)鍛煉方法，無論遭遇多糟糕的聊天對(duì)象，我們都要保持冷靜。用高超的聊天手段，可以把任何一種批判或者爭執(zhí)都平息；而用當(dāng)面批評(píng)別人的方式來抬高自己，其實(shí)，也是情商低的表現(xiàn)。