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職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

 eln 2017-12-24

很多年輕人,特別是初入職場(chǎng)的新人,最關(guān)心的問題就是如何才能最快的在職場(chǎng)上混得好!

可能很多人也包括小編在內(nèi),都知道,想要在職場(chǎng)上混得好,必須得有關(guān)系,這是每個(gè)人都心照不宣的事兒。正因?yàn)檫@個(gè)觀念深入人心,所以剛工作那幾年,在小編眼里,每個(gè)混得好的人,都是關(guān)系戶!

可是隨著工作年限的增長(zhǎng),也隨著我對(duì)那些職場(chǎng)牛人深入的觀察,發(fā)現(xiàn)他們之所以左右逢源,并不是天生就是關(guān)系戶,而是他們懂得如何在職場(chǎng)人做對(duì)人,做好事。職場(chǎng)新人,可以沒關(guān)系,但掌握以下5種能力的人,都能在職場(chǎng)上有所斬獲!

職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

1、對(duì)任何人都懷有互利共贏的心態(tài)

相信很多人都聽過(guò)“吃虧是?!边@句話,但很多人也不懂這句話背后隱藏的智慧。

如果在與人相處時(shí)只考慮自己的利益,那么可能暫時(shí)你能獲得大筆收益,但是別人在與你多次打交道后便會(huì)給你打上自私的標(biāo)簽,讓你再也難以混下去。

而吃虧是福指的就是通過(guò)利他來(lái)利己,凡事都先站在別人立場(chǎng)上考慮,在保證他人利益的前提下再為自己謀算。這看起來(lái)簡(jiǎn)單,要想做到卻需要多多歷練。

職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

小編曾經(jīng)參與策劃過(guò)一個(gè)“高端人才+創(chuàng)業(yè)者現(xiàn)場(chǎng)招聘”活動(dòng),成功邀請(qǐng)到了5位商界大佬,幾十位BAT知名互聯(lián)網(wǎng)公司的總監(jiān)、經(jīng)理,活動(dòng)當(dāng)天有幾千人踴躍參加,極為成功。

而讓這場(chǎng)活動(dòng)成功的最主要原因就是讓大佬、知名人士及求職者每一方都獲得了既得利

益。大佬掙足了臉面,知名人士展示了才華,而求職者也獲得了平常很難得的求職機(jī)會(huì)。

而在策劃這個(gè)活動(dòng)前我們一直所抱著的讓活動(dòng)參與方都是贏家的心態(tài)才是這場(chǎng)活動(dòng)能成功舉辦的唯一原因!

職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

2、懂得管理自我的情緒

擁有500萬(wàn)粉絲的公眾號(hào)大V咪蒙曾經(jīng)說(shuō)過(guò),她寧愿要一個(gè)持續(xù)表現(xiàn)6分的員工,也不要一個(gè)今天表現(xiàn)10分、明天情緒低落當(dāng)眾甩臉色的員工;而新世相創(chuàng)始人張偉,更是把情緒管理列為招聘人才的重要標(biāo)準(zhǔn),明確表示不需要因?yàn)榍榫w而影響工作的人。

小編上一家公司有一位同事,且稱她為小A吧,是一個(gè)新項(xiàng)目的產(chǎn)品經(jīng)理,個(gè)人能力極強(qiáng),要求三天完成的任務(wù),她不出2天就能完成,而且結(jié)果都很好。然而,小A卻是一個(gè)情緒化極其嚴(yán)重的人,在與她共事的300多天里,見過(guò)她當(dāng)眾發(fā)脾氣10余次,2次因?yàn)槭俣鴷绻?,還有1次因?yàn)榕c2位下屬吵架直接離開公司導(dǎo)致項(xiàng)目延期。最終小A被公司辭退了。

在職場(chǎng)中,不會(huì)控制自己情緒的員工,就算能力再?gòu)?qiáng),也不會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)重用,不僅影響自己的職業(yè)發(fā)展,還會(huì)給整個(gè)公司帶來(lái)消極的影響!

職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

3、多在背后贊美別人,不在背后說(shuō)人壞話

要相信一句話:“好事不出門,壞事傳千里”!

千萬(wàn)別在背地里說(shuō)別人的壞話,因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)都不會(huì)知道,現(xiàn)在這個(gè)跟你推心置腹的人下一秒會(huì)不會(huì)就成為你的死對(duì)頭。而之前你們說(shuō)的“悄悄話”,就會(huì)成為她攻擊你的武器!

小編自懂事后,不管是跟朋友還是同事在一起,從來(lái)都只會(huì)說(shuō)別人的優(yōu)點(diǎn),就算對(duì)一個(gè)人不滿,也不會(huì)直接表現(xiàn)出來(lái),而正是因?yàn)槲业倪@種做法,至今在別人印象里,我都是一個(gè)可靠的人,在我遇到困難的時(shí)候,也總是朋友多于敵人。

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4、讓你做計(jì)劃的時(shí)候,多給幾個(gè)方案

領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,作為下屬的我們,永遠(yuǎn)都要做出超越領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。在做出一個(gè)方案的時(shí)候,要多思考還有沒有其他的可能性,在時(shí)間允許的情況下,多做幾個(gè)方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇,這樣在領(lǐng)導(dǎo)印象里,你就是一個(gè)懂得思考、能獨(dú)立解決問題的人。你為領(lǐng)導(dǎo)解決問題,領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)考慮你的發(fā)展!

職場(chǎng)上混得好的人可以“沒關(guān)系”,但必須得有這5種能力!

5、舉手之勞的忙,主動(dòng)說(shuō)我來(lái)幫你

在職場(chǎng)上,多做事是不會(huì)錯(cuò)的,看見別人有困難,可以主動(dòng)上前幫忙,雖然會(huì)花一些時(shí)間,但是也會(huì)落得一個(gè)好口碑,以后當(dāng)你需要幫助的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊的援手超出你的想象!

一個(gè)人能在職場(chǎng)上走多遠(yuǎn),其實(shí)最終決定權(quán)是掌握在自己手里的,只要掌握這5種能力,走自己的路,你會(huì)發(fā)現(xiàn),人人都將為你讓路。當(dāng)然,富二代、拆二代、官二代可以無(wú)視小編上述所有話!

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