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招 聘 因工作需要，津市市部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 招聘崗位及數(shù)量 此次共招聘工作人員102名 具體單位、數(shù)量及專業(yè)見下表↓ ↓ ↓ ↓ 招聘程序和辦法 時(shí)間：2017年12月11日至12月15日,上午8:00-11:30，下午2:30-5:00 地點(diǎn)：津市市人民政府第二行政中心辦公大樓10樓，市人社局人力資源開發(fā)交流服務(wù)中心 方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片3張。在職人員應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考證明（加蓋單位行政公章）。因特殊情況本人不能親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，代理報(bào)名者需持本人身份證原件、報(bào)考人親筆簽名的委托書、各種證件原件及復(fù)印件一份報(bào)名。 1.按招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。應(yīng)聘人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本招聘公告，對(duì)照《津市市部分事業(yè)單位公開招聘崗位條件及數(shù)量表》的招聘資格條件，確保自己的條件完全符合所報(bào)考崗位的要求。如若有一項(xiàng)不符合招聘崗位資格條件的，現(xiàn)場(chǎng)取消其報(bào)名考試資格或推薦改報(bào)其他符合條件的崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。 2.資格初審合格人員，招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，并對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行公示。 3.整個(gè)資格審查嚴(yán)格按照招聘公告由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，人大、政協(xié)等監(jiān)督部門對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合資格條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。 4.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。 確定開考比例 按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)常德市委組織部或常德市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消招聘崗位計(jì)劃。對(duì)要求具有全日制碩士研究生的崗位不設(shè)置開考比例。 考 試 包括筆試和面試兩部分，總分為100分。 筆試： 管理人員崗位內(nèi)容為綜合知識(shí)和寫作知識(shí)，其他崗位為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。不指定考試用書。筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在準(zhǔn)考證上告知。 面試： ⑴根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。 ⑵面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。 成績(jī)合成： 管理崗位筆試成績(jī)=綜合知識(shí)×60%+寫作知識(shí)×40% 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40% 綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 其他注意事項(xiàng) 本次公開招聘報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序的具體信息將在津市市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www./ldj）首頁(yè)的“通知公告”欄目上依次發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，以免誤考、誤試。 |
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來(lái)自： 朗江書院 > 《就業(yè)信息》
