為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，加大干部交流力度，經(jīng)研究決定開展市直部分單位公開遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選范圍和報(bào)考條件

（一）遴選范圍

在我市各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作且符合報(bào)考條件的公務(wù)員（參照管理人員）和事業(yè)單位工作人員（不含中央、省垂直管理單位在臨沂市工作的人員）。

符合條件的公務(wù)員（含使用行政編制的參照管理單位人員）可以報(bào)考機(jī)關(guān)、參照管理單位、事業(yè)單位的遴選崗位；符合條件的參照管理人員可以報(bào)考參照管理單位、事業(yè)單位的遴選崗位；符合條件的事業(yè)單位人員可以報(bào)考事業(yè)單位的遴選崗位。

公務(wù)員（參照管理人員）是指現(xiàn)在公務(wù)員（參照管理）崗位工作，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（參照管理人員）或已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理）登記的人員。事業(yè)單位人員是指經(jīng)組織人事部門批準(zhǔn)聘用的，在事業(yè)單位工作的在職在編工作人員。

（二）資格條件

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3、具有2年以上公務(wù)員（參照管理人員）或事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(含試用期)，且年度考核均為稱職（合格）以上等次。其中，報(bào)考機(jī)關(guān)（參照管理）崗位的，應(yīng)具有2年以上縣區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處公務(wù)員（參照管理人員）工作經(jīng)歷。

4、擔(dān)任科員及以下職務(wù)；

5、身體健康；

6、符合遴選崗位要求的其他資格條件（詳見附件1《2013年臨沂市市直部分單位公開遴選工作人員計(jì)劃表》）。

報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2013年8月19日（報(bào)名開始之日）為截止日期。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、尚在試用期的；

2、受處分期間的；

3、重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5、在涉及國(guó)家秘密等特殊崗位或者離開上述崗位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系人員所在單位的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取個(gè)人自愿、組織同意、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日8:30—21日17:00。

查詢時(shí)間：2013年8月20日8:30—22日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2013年8月20日8:30—23日16:00

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，http://www.（臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）http://rsks.（臨沂人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫《2013年臨沂市市直部分單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）和《2013年臨沂市市直部分單位公開遴選工作人員誠(chéng)信承諾書》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》），提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期免冠正面證件照片（JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用第二代居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員在資格審查前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)遴選單位審查通過，不能更改。報(bào)考人員注冊(cè)虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員填報(bào)崗位后，下載打印自動(dòng)生成的《報(bào)名表》（一式兩份，一份報(bào)送遴選單位，一份個(gè)人留存面試資格審查時(shí)使用）和《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》（參加面試資格審查時(shí)使用）。如需對(duì)《報(bào)名表》有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行修改，并重新下載打印?？h區(qū)報(bào)考人員按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》加蓋所在單位、主管部門及縣區(qū)組織或人社部門公章后，于8月21日17:00前傳真或送至遴選單位；市直報(bào)考人員將《報(bào)名表》加蓋所在單位、主管部門公章后，于8月21日17:00前傳真或送至遴選單位。

（二）資格審查

遴選單位收到報(bào)考人員的《報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送《報(bào)名表》的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

通過資格審查人員要在指定時(shí)間（2013年8月20日8:30—23日16:00）內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于8月29日9:00至8月30日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證（A4紙）。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

遴選崗位計(jì)劃與通過資格審查的報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3。達(dá)不到1：3的，取消該遴選崗位或相應(yīng)減少遴選崗位計(jì)劃。已報(bào)考取消遴選崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)遴選工作全過程。

三、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

報(bào)考綜合文字崗位的筆試考2科（綜合知識(shí)和文字寫作），報(bào)考綜合管理崗位的筆試考1科（綜合知識(shí)），報(bào)考幼兒教師崗位的筆試考1科（教育基礎(chǔ)知識(shí)）。

筆試時(shí)間為8月31日。

上午8：30-11：30   綜合知識(shí)（教育基礎(chǔ)知識(shí)）

下午14：00-17：30  文字寫作

筆試成績(jī)每科均按百分制計(jì)分。筆試結(jié)束后，報(bào)考綜合文字崗位的按綜合知識(shí)占30%，文字寫作占70%的比例百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)，報(bào)考其他崗位的按實(shí)有成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)將按規(guī)定程序在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（二）面試

根據(jù)遴選計(jì)劃和筆試情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)遴選計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。遴選職位計(jì)劃與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1：3。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消遴選計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃遴選比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

參加面試人員名單和面試通知將在臨沂黨建網(wǎng)和臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

面試人員名單確定之后，進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向遴選單位提交本人第二代身份證、《報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件和其他相關(guān)證明材料。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法（其中，幼兒教師崗位采取說課的方式）。面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向參加面試人員當(dāng)場(chǎng)宣布。

面試結(jié)束后，報(bào)考綜合文字崗位的按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例百分制計(jì)算綜合成績(jī)；報(bào)考其他遴選崗位的按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50％的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)，分遴選單位或崗位由高分到低分按照遴選計(jì)劃1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。如遴選單位同一個(gè)崗位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績(jī)也相同，報(bào)考綜合文字崗位的，按文字寫作成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人選；報(bào)考其他崗位的，采取加試的辦法確定體檢考察人選。

（一）體檢

體檢由市組織、人社部門會(huì)同遴選單位組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

遴選單位組成考察組通過實(shí)地考察方式全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及應(yīng)回避的情況，并對(duì)其是否符合報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)核。

對(duì)因體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)市組織、人社部門研究同意后，可從報(bào)考該崗位參加面試人員中，根據(jù)綜合成績(jī)依次確定遞補(bǔ)人選。

五、確定人選和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)體檢、考察合格后，按照有關(guān)程序，研究確定擬遴選人選，并對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，到遴選單位工作，試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照人事管理權(quán)限，由市組織、人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；考核不合格的，仍回原單位工作。

六、其他

公開遴選工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。報(bào)考人員在遴選過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，在哪個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正，取消其遴選資格。工作人員違反規(guī)定影響遴選工作公平、公正的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。