小伙伴，當您在為工作努力奔忙的時候，是否想過可以采用哪些技巧來快速提升自己的能力?

1找到自己應(yīng)該學(xué)什么

最重要的是態(tài)度。無論邁入職場多久，就要永保熱誠，全心投入工作。

如果您剛進職場不久，對工作不太熟悉，那么您不能指望別人主動來教你，而是要盡快地主動學(xué)習(xí)，要有謙虛的態(tài)度。然后，要了解單位的工作流程，這和單位的文化、制度密切相關(guān)的。除了這些，校園和職場是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生新人，也需要對社會現(xiàn)狀有所認識，這包括有意識地在人際關(guān)系、團隊協(xié)作等各方面鍛煉自己。

如果您已成為職場“老人”，那么你一定要對工作一直保持熱誠，在職場上學(xué)習(xí)如何展現(xiàn)活力和企圖心，還有如何在團體里能激起同事、下屬工作斗志（這是任何企業(yè)最想留住或網(wǎng)羅的對象），同事還要讓老板認為您總是全心投入工作，不計較多做一些事，能夠主動自發(fā)多做一點，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好。

2想到自己應(yīng)該怎么學(xué)

觀察細節(jié)、私下多學(xué)習(xí)。

新人剛進公司，就要像林黛玉初進賈府一樣，首先，要注意觀察。您可以做的慢，但要注意觀察細節(jié)，看看別人是怎么做的；其次，要自學(xué)。比如，完成一天工作后，發(fā)現(xiàn)自己的EXCEL表格用得不熟練，下班回家就要，多練習(xí)幾次，盡快熟練起來；再次，向同事請教。但不要一有小問題就不分時間和場合地問同事，先自己找找答案，實在解決不了的，再找同事不太忙的時候去請教，向他們學(xué)習(xí)。所以新人在平常工作中，處處留心就能學(xué)習(xí)到很多有用的東西。

在職場待久了，也要弄清楚自己下一步要學(xué)什么，要怎么學(xué)，您要明白只擁有一種專業(yè)能力已經(jīng)過時，現(xiàn)在職場需要“七十二變”的孫悟空。不能靠別人催著您學(xué)點什么，而是要登高望遠、居安思危、勇于挑戰(zhàn)自我，不斷挖掘自己的潛動力，主動學(xué)習(xí)自己未來可能會派上用場的知識。

3提升自己應(yīng)該注意什么

心態(tài)平和、不找借口。職場新人在學(xué)習(xí)中，要注意謙虛地交流。新人中，有些能力強的，在大學(xué)里積累了不少社會實踐經(jīng)驗，于是會覺得自己很懂，實際工作起來還是會眼高手低。還有些過于謙虛謹慎，表現(xiàn)得不太自信，在溝通中很緊張，這也會讓同事覺得不太舒服?！北３制胶偷男膽B(tài)，才是迅速進步的根本。同時，不要給自己太多的借口，比如：“我不會、我不懂、我是新來的”等等，很多新人做不好事情，永遠都找理由，這些理由其實就是阻礙您學(xué)習(xí)和進步的借口。

當然，已成為職場老前輩的您，就更得把心態(tài)放平和，為人低調(diào)謙遜，平易近日，以便自己掌握更多人脈，決不要把“自己資格老”當借口，對新人“指手畫腳”，在單位“耀武揚威”，這樣都是會阻礙您今后的發(fā)展前途的。

相信做到以上3點，相信您會很快調(diào)整好自己的心態(tài)，成為職場精英。最后，送給大家兩個秘訣。

①.每天上班的時間早一點，比別人更快的調(diào)整，進入工作的狀態(tài)，是您一天工作成果的重要因素；

②.請教問題時，找準時機。不要拐彎抹角，直接表明想法，“我有一個問題不太清楚，想向您請教?！?/p>