對(duì)于大多數(shù)來(lái)說(shuō)，人緣就是一種潛在的財(cái)富。在家靠父母，出門(mén)靠朋友，一個(gè)人要想獲得更好更完善的社會(huì)支持系統(tǒng)，首要前提就是要有一個(gè)好人緣，不論是在單位還是在自己的朋友圈里，都有可靠的支持系統(tǒng)支撐。

職場(chǎng)人更是如此，想在辦公室擁有好人緣，不僅要有出色的工作能力，還要有一些待人處事的方法和技巧，有時(shí)候，一些不經(jīng)意的小動(dòng)作或是一些小事情，決定了上司或同事對(duì)你的態(tài)度。職牌屋小編覺(jué)得一個(gè)人在單位要有好人緣，大概需要做好這8個(gè)方面的事情。

1.多多換位思考

你的同事手上正在忙著急事，不希望任何人打擾，但是你還在為昨晚一場(chǎng)麻將或者一場(chǎng)酒局而不斷向他抱怨，他也許不好打斷你，但是他肯定心里很反感。你和同事的工作需要配合，但是你和他交接的時(shí)候，沒(méi)有按照要求完成，很多內(nèi)容還需要同事給你補(bǔ)臺(tái)。在一個(gè)單位，需要換位思考的場(chǎng)合和時(shí)候太多了，只會(huì)考慮自己的人，恐怕難以走遠(yuǎn)。

2.記得學(xué)會(huì)拒絕

領(lǐng)導(dǎo)交代你一項(xiàng)復(fù)雜的工作，這時(shí)候其它部門(mén)的同事請(qǐng)你幫忙，你習(xí)慣性答應(yīng)了下來(lái)，結(jié)果交任務(wù)的時(shí)間到了，答應(yīng)同事的事情沒(méi)做到。如果這件事情只是小事情那倒沒(méi)什么。如果是一件影響很大的重要的事情，想想同事會(huì)怎么想你。如果真的沒(méi)空做或者自己做不到的，不妨第一下就直接拒絕。不會(huì)拒絕的人恐怕也不會(huì)有太好的人緣。

3.善于溝通表達(dá)

同事了解的一件事情和你了解到的不一致，你很想表達(dá)出來(lái)，但是總是難以形容到位，或者有時(shí)候懶得去溝通。最終讓一件小誤會(huì)變成你和同事之間心中的芥蒂，溝通很重要，有效溝通更難能可貴。

4.需要適度豁達(dá)

很多時(shí)候，一個(gè)不合適的玩笑、一個(gè)不善意的小動(dòng)作，可能給你或者你的同事造成心理疙瘩，或者你拒絕了同事的某個(gè)請(qǐng)求，心理又后悔，怕別人對(duì)你有想法，你深深自責(zé)、寢食難安。其實(shí)，大可不必，不妨適度豁達(dá)，讓過(guò)去的就過(guò)去吧，懂你的人也許真的可以不用解釋。

5.停止你的抱怨

在家里抱怨孩子不聽(tīng)話、配偶不給力等等，在單位抱怨待遇、抱怨老板、抱怨某某同事，走到哪兒，你都在抱怨，也許有人愿意聽(tīng)你的故事，聽(tīng)你訴苦，但是大部分同事也許沒(méi)有那么多閑工夫。停止抱怨很重要。

6.充分注重細(xì)節(jié)

整天邋里邋遢，辦公桌面四處凌亂，需要某個(gè)東西要找半天。這樣的形象，恐怕也難讓領(lǐng)導(dǎo)和同事喜歡你。平時(shí)很少贊美同事，有時(shí)候還喜歡和領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)著干，或者稍有成績(jī)就高調(diào)的很，這種對(duì)細(xì)節(jié)的不注重會(huì)讓你減分不少。要學(xué)會(huì)適度早到打掃干凈屋子、贊美同事的每一次成功、自己得意時(shí)控制自己，等等。

7.絕對(duì)尊重隱私

人都有自己的隱私和空間，不要輕易走進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的私生活空間，特別是如果這個(gè)人特別在意這方面的話。給自己和別人一個(gè)適度的距離，兩個(gè)人都會(huì)更輕松、更自在。

8.防止成為“踢貓者”

領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，同事不知情，還想和你開(kāi)個(gè)玩笑，結(jié)果被你大罵了一頓，同事莫名其妙，成為了被你“踢貓”的對(duì)象?；蛘吣憧偸钦鞉熘鴱埧喙宵c(diǎn)，誰(shuí)都不喜歡看苦瓜臉的。要有意識(shí)地防止自己成為“踢貓效應(yīng)”的中槍者。