公務(wù)員是鐵飯碗，也是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。為啥都想考公務(wù)員，就是因?yàn)榉€(wěn)定，旱澇保收。但是錢這個(gè)東西，沒有人會(huì)嫌多，所以想要在公務(wù)員隊(duì)伍中拿到高工資，就只有往上晉升了。

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想升職也不是一件容易的事情。有人會(huì)說(shuō)只要上邊有人，一切都好說(shuō)。其實(shí)除了有關(guān)系，自己本身的表現(xiàn)也是非常重要的。如果做不到這幾條，頂天也就是個(gè)科級(jí)。

1、讓領(lǐng)導(dǎo)看到你努力工作的樣子

俗話說(shuō)得好，眼見為實(shí)。你說(shuō)你工作很努力，經(jīng)常加班到很晚，領(lǐng)導(dǎo)呢？領(lǐng)導(dǎo)看到了嗎？沒看到，那就都是零。只有你的努力全都看在了領(lǐng)導(dǎo)眼里，那么久而久之領(lǐng)導(dǎo)是一定會(huì)注意到你的。當(dāng)然，如何讓領(lǐng)導(dǎo)看到，想必大家心里都有譜。

2、要有眼力見兒

如果領(lǐng)導(dǎo)能夠帶你出去辦事或者應(yīng)酬，那么恭喜你，你已經(jīng)進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)的視野中。如何讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步的重視你，就看你如何在相應(yīng)場(chǎng)合上表現(xiàn)了（尤其是飯局）。該出手的時(shí)候，絕不要含糊。

3、懂禮數(shù)

最基本的禮數(shù)是一定要做到的。我們以給領(lǐng)導(dǎo)送文件為例。

錯(cuò)誤行為舉例：

①不敲門，直接走進(jìn)去放到領(lǐng)導(dǎo)桌子上轉(zhuǎn)頭就走——如果有此種行為，那么前途盡毀，想升職就是做夢(mèng)。

②敲門了，領(lǐng)導(dǎo)還沒有說(shuō)請(qǐng)進(jìn)，就自顧自的進(jìn)去了——誰(shuí)知道領(lǐng)導(dǎo)在里面干什么，就這么直接進(jìn)去，領(lǐng)導(dǎo)的臉面往哪里放？這樣的人，想升職也是難上加難。

③敲門了，領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)了請(qǐng)進(jìn)，但是進(jìn)去之后惜字如金，放下文件就走的——領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象估計(jì)不會(huì)好到哪里去。

④敲門了，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了請(qǐng)進(jìn)，進(jìn)去之后給了領(lǐng)導(dǎo)文件，也向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了情況，但是出門的時(shí)候卻忘記把門還原為原來(lái)的狀態(tài)——一次兩次可能是疏忽，但是次次都這樣，領(lǐng)導(dǎo)就該心里犯嘀咕了。

那么，我們應(yīng)該怎樣給領(lǐng)導(dǎo)送文件才是正確的打開方式呢？總結(jié)來(lái)說(shuō)，就是“敲門—得到允許后進(jìn)去—放下文件并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況—問(wèn)清領(lǐng)導(dǎo)還有什么指示后退出—將門還原至原來(lái)的狀態(tài)”。如果門本來(lái)就是開的，退出的時(shí)候也可以問(wèn)一下領(lǐng)導(dǎo)“是否要給您關(guān)上門”。

其實(shí)不止是送文件，其他的一些要跟領(lǐng)導(dǎo)接頭的事情也都是一樣的道理。

所以，想升職，各位新手公務(wù)員要學(xué)的東西還是非常多的，并不是考上公務(wù)員就萬(wàn)事大吉了。

公務(wù)員期滿后怎樣能夠晉升快

首先，你要了解公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別以及任職年限是什么：

1、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次由高至低依次為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

2、綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)由高至低依次為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

3、公務(wù)員級(jí)別由低至高依次為二十七級(jí)至一級(jí)。

4、任職年限：即指從晉升職級(jí)或正式任命職務(wù)之月起按周年計(jì)算，滿12個(gè)月為1周年。任現(xiàn)職級(jí)或職務(wù)期間每有1個(gè)年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個(gè)年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長(zhǎng)1年。

其次，你要知道非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

（一）巡視員：十三級(jí)至八級(jí)；

（二）副巡視員：十五級(jí)至十級(jí)；

（三）調(diào)研員：十八級(jí)至十二級(jí)；

（四）副調(diào)研員：二十級(jí)至十四級(jí)；

（五）主任科員：二十二級(jí)至十六級(jí)；

（六）副主任科員：二十四級(jí)至十七級(jí)；

（七）科員：二十六級(jí)至十八級(jí)；

（八）辦事員：二十七級(jí)至十九級(jí)。

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最后，你要清楚你的晉升之路是什么樣的：

縣以下機(jī)關(guān)公務(wù)員設(shè)置5個(gè)職級(jí)，由低到高依次為科員級(jí)、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)和正處級(jí)。晉升條件為：

晉升科員須任辦事員滿8年，級(jí)別達(dá)到25級(jí)；

晉升副科級(jí)須任科員級(jí)或科員滿12年，級(jí)別達(dá)到23級(jí)；

晉升正科級(jí)須任副科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)副職、副主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到20級(jí)；

晉升副處須任正科級(jí)或鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員滿15年，級(jí)別達(dá)到19級(jí)；

晉升正處級(jí)須任副處級(jí)或縣處級(jí)副職滿15年，級(jí)別達(dá)到17級(jí)。