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【要點(diǎn)提示】 雇傭關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)法中最為常見(jiàn)的兩種勞動(dòng)關(guān)系，但兩種不同關(guān)系的概念易產(chǎn)生混淆,在損害賠償責(zé)任的劃分及承擔(dān)上，兩者之間的差異卻又是不容忽視的。 【案情簡(jiǎn)介】 2013年6月24日，被告洪某仙家中蓋房子封頂?shù)顾?，被告莊某義提供攪拌機(jī)并組織工人（包括原告）施工，工錢每天結(jié)算，被告洪某仙將當(dāng)天的費(fèi)用支付給被告莊某義，原告顏某鳳等工人直接從被告莊某義手里拿工錢。當(dāng)天原告在扒石子過(guò)程中，被水泥壓下受傷。原告受傷后，原告家屬向連江縣坑園派出所報(bào)警。同時(shí)，原告被送往福州市第二醫(yī)院治療，入院診斷：1、右側(cè)髂骨、骶骨骨折。2、左側(cè)恥骨上下支骨折。3、右側(cè)骶骼關(guān)節(jié)分離。4、左側(cè)第5.6.7.8.9肋骨骨折。5、雙側(cè)胸腔少量積液。原告入院86天后于2013年9月18日出院。2014年1月1日，原告經(jīng)福建南方司法鑒定中心鑒定：顏某鳳所受損傷構(gòu)成九級(jí)傷殘；休息期為180日，營(yíng)養(yǎng)期為90日，護(hù)理期為90日；后續(xù)醫(yī)療費(fèi)約需人民幣一萬(wàn)元。事故發(fā)生后，原告從被告莊某義手上收取人民幣11萬(wàn)元，其中有7.39萬(wàn)元系由被告洪某仙支付。原告顏某鳳請(qǐng)求連江法院依法判令倆被告共同賠償原告費(fèi)用共計(jì)人民幣85264元。 【法院判決】 法院依照《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》，參照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，判決如下： 一、被告莊某義應(yīng)在本判決生效后十日內(nèi)賠償原告顏某鳳醫(yī)療費(fèi)等計(jì)人民幣45307元。 二、被告洪某仙對(duì)上述賠償承擔(dān)連帶責(zé)任。 三、駁回原告其他訴訟請(qǐng)求。 【案例評(píng)析】 農(nóng)民自建房屋請(qǐng)工人進(jìn)行施工，對(duì)于區(qū)分他們之間是構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系還是雇傭關(guān)系，對(duì)事后責(zé)任的認(rèn)定具有很大影響。 一、勞務(wù)關(guān)系和雇傭關(guān)系的概念及區(qū)分 勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用工者根據(jù)約定，由勞動(dòng)者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動(dòng)服務(wù)，用工者依約向勞動(dòng)者支付勞務(wù)報(bào)酬的法律關(guān)系；雇傭關(guān)系是指雇員在一定或不特定的期間內(nèi)，接受雇主的指揮與安排，向雇主提供勞務(wù)，雇主向雇員支付報(bào)酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系?？梢詮囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)區(qū)分： 一、關(guān)系主體是否特定。在勞務(wù)關(guān)系中，勞務(wù)關(guān)系的雙方主體既可以是自然人，也可以法人或其他經(jīng)濟(jì)組織，其雙方主體比較多元化。在雇傭關(guān)系中，雇員只可能是自然人，不存在法人或其他經(jīng)濟(jì)組織作為雇傭關(guān)系中的雇員。 二、主體地位是否平等。勞務(wù)關(guān)系主體之間只存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系，勞動(dòng)者自主提供勞務(wù)服務(wù)，用工者支付報(bào)酬，彼此之間不其他存在人身隸屬關(guān)系或依附關(guān)系。在雇傭關(guān)系中，雇員必須根據(jù)雇主指示范圍內(nèi)進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)，雇員要服從雇主的指揮和管理，雙方之間存在著一定的隸屬關(guān)系與人身依附關(guān)系。 三、工作條件由誰(shuí)提供。勞務(wù)關(guān)系中的勞動(dòng)方一般只提供簡(jiǎn)單的勞動(dòng)力，在需要生產(chǎn)工具時(shí)，也是自備，工作場(chǎng)所根據(jù)提供勞務(wù)的需要隨時(shí)變動(dòng)。雇傭關(guān)系中，雇員一般在雇主指定的工作場(chǎng)所，利用雇主提供的生產(chǎn)資料進(jìn)行社會(huì)勞動(dòng)。 四、關(guān)系存續(xù)期間長(zhǎng)短。勞務(wù)關(guān)系中，勞務(wù)需求方所要求的勞動(dòng)服務(wù)往往是一次性或在某一特定期間就可以完成，在完成約定的勞務(wù)后，雙方關(guān)系就自然解除。而雇傭關(guān)系因?yàn)楣椭魉枰膭趧?wù)量一般相對(duì)比較大，技術(shù)含量也要高于勞務(wù)關(guān)系，因此，雇傭關(guān)系的存續(xù)期間一般要比勞務(wù)關(guān)系久。 五、適用何種歸責(zé)原則?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到傷害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。由此可見(jiàn)，在勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)的一方對(duì)于提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)自己受到損害的，承擔(dān)的是過(guò)錯(cuò)責(zé)任。但在雇傭關(guān)系中，雇主對(duì)雇員因雇傭活動(dòng)遭受人身?yè)p害，要承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。 二、對(duì)照本案 被告莊某義組織原告及其他人到被告洪某仙家做工，每日工資均由被告莊某義支付，事故發(fā)生當(dāng)天連江縣坑園派出所出具的“接處警情況登記表”中也明確說(shuō)明原告顏某鳳系被告莊某義雇傭的小工，結(jié)合本案其他證據(jù)，可以認(rèn)定原告顏某鳳與被告莊某義之間形成雇傭關(guān)系。被告莊某義作為雇主，應(yīng)對(duì)原告顏某鳳遭受的人身?yè)p害承擔(dān)民事賠償責(zé)任。由于被告莊某義沒(méi)有施工資質(zhì)，被告洪某仙存在選任上的過(guò)失，根據(jù)規(guī)定，被告洪某仙應(yīng)與被告莊某義應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。原告是在做工過(guò)程中，缺乏安全注意意識(shí)，其受傷自身也有過(guò)失?！吨腥A人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》第二十六條規(guī)定：“被侵權(quán)人對(duì)損害的發(fā)生也有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任?！币虼耍嬉騻軗p失為人民幣172563元，原告自身應(yīng)承擔(dān)10%的責(zé)任，由被告承擔(dān)90%，即155307元。倆被告已支付原告110000元，故尚須賠償原告45307元。 |
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