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對(duì)于老師來(lái)說,或許人工智能是“解放”,而非“替代”

 天下知倉(cāng) 2017-10-10

教育使命,點(diǎn)滴隨行。


本文共1339字,閱讀約需2分鐘


張悅,中國(guó)教育學(xué)會(huì)特約觀察員,北京菲爾麥德咨詢有限公司總經(jīng)理



作為一名互聯(lián)網(wǎng) 時(shí)代的教育從業(yè)者,我曾經(jīng)感慨大數(shù)據(jù)發(fā)展速度之快、對(duì)生活影響面之廣,實(shí)在遠(yuǎn)超我們的想象;也曾感嘆信息時(shí)代對(duì)傳統(tǒng)教育行業(yè)的改變是如此之深,以至接近重塑了整個(gè)行業(yè)。


由于技術(shù)的使用,一些潛在的需求被激活,一些原本不可能的訴求被滿足,特別是過去因時(shí)間、地域、資源分配等種種原因造成的教育不公,在互聯(lián)網(wǎng)的幫助下,差異的鴻溝正在被慢慢填平。


這一切的發(fā)生,不單會(huì)讓教育行業(yè)內(nèi)人士由衷的感到欣喜,其影響擴(kuò)展開來(lái),也必將讓所有人最終受益。我想,這也是廣大行業(yè)同仁能從自己的工作中收獲滿滿成就和幸福感的關(guān)鍵原因。


也許有人會(huì)問,有了數(shù)據(jù),是不是就不需要班主任了?有了量表,管理人員是不是可以放輕松了?現(xiàn)在AI這么火,未來(lái)學(xué)生是不是跟著電腦學(xué)習(xí)就行了,老師也要下崗了?


我覺得,這是對(duì)人工智能的一種誤解,也是對(duì)數(shù)據(jù)的一種盲從,至少?gòu)哪壳暗陌l(fā)展趨勢(shì)看,人工智能徹底取代教師,還有很長(zhǎng)的路要走。目前的形勢(shì),不是人工智能與老師爭(zhēng)奪飯碗,而是讓老師有更多的精力去研究和細(xì)化自己的工作,從而把飯碗端得更穩(wěn)更牢,甚至端出藝術(shù)感。



大數(shù)據(jù)可以讓教師更好地因材施教。


在技術(shù)與數(shù)據(jù)的支持下,教師可以更為直觀的獲取學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)與學(xué)習(xí)能力分析報(bào)告,解放大量精力,不再把時(shí)間用于完成基本教學(xué)任務(wù)的大鍋飯式教學(xué),而是有針對(duì)性的因材施教。


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AI的發(fā)展和各類技術(shù)的進(jìn)化,可以讓老師在學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)更高的層面上開展教學(xué)。


識(shí)字軟件、英語(yǔ)口語(yǔ)APP、在線課堂、一對(duì)一網(wǎng)絡(luò)教室,各種設(shè)計(jì)新穎、頗受孩子和家長(zhǎng)歡迎的應(yīng)用在潛移默化中,極大地提高了孩子的知識(shí)水平和能力,較之從前,現(xiàn)在的學(xué)齡前兒童,無(wú)論是識(shí)字率還是計(jì)算能力,還是其他綜合素質(zhì),均有了大幅度的提升。在這種形勢(shì)下,教師可以節(jié)省大量的時(shí)間(反復(fù)訓(xùn)練、多次重復(fù)性的工作可以交給軟件和AI),從教育的“初級(jí)階段”更快的過渡到“高級(jí)階段”。


教育的最高成果是培養(yǎng)出各式各樣的人才,而非標(biāo)準(zhǔn)件,教育正在向這一目標(biāo)靠攏。


現(xiàn)在一個(gè)小學(xué)班級(jí),40人基本成了標(biāo)配,某些地方甚至出現(xiàn)了70人、80人的超級(jí)班。這大大超出了老師的管理能力,不是老師不想管好,而是精力不夠。教育在未來(lái)的理想狀態(tài),是把教師從瑣碎的事務(wù)中解放出來(lái),注意力集中在學(xué)生的差異上,結(jié)合每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),塑造不同的人才。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),可能需要整個(gè)智能生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展和完善,目前這種改變正在發(fā)生。



總體而言,人工智能也好,其他技術(shù)也罷,其發(fā)展是解放教師而非替代教師,技術(shù)越完善,教師受到的束縛越少,越能回歸教育培養(yǎng)人、發(fā)展人、塑造人的本質(zhì)。



了解到了這一點(diǎn),廣大教師應(yīng)做的,不是抵制技術(shù),也最好不是以逸待勞的順應(yīng)技術(shù),主動(dòng)擁抱、甚至引導(dǎo)技術(shù)才是我們最應(yīng)該做的。


技術(shù)可能會(huì)更多的順應(yīng)市場(chǎng)的需求,對(duì)見效慢、周期長(zhǎng)的教育規(guī)律可能會(huì)出現(xiàn)理解偏差、甚至理解錯(cuò)位。這類問題,需要教師站在一線從業(yè)者的視角,去關(guān)注技術(shù)的發(fā)展、主動(dòng)嘗試應(yīng)用,再將教育業(yè)真正的訴求反饋給技術(shù)端,引導(dǎo)技術(shù)發(fā)展。由此將自己打造成懂技術(shù)的教育家,也幫助技術(shù)人員成長(zhǎng)為懂教育的內(nèi)行人。


開放的心態(tài)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)、積極地反思、經(jīng)常的溝通,或許應(yīng)是未來(lái)教師做好本職工作必須具備的基本素質(zhì)。


我們相信,擁抱技術(shù)、與技術(shù)融合,并不斷強(qiáng)化教師個(gè)人基本素養(yǎng),就一定能打造出永不會(huì)被淘汰的未來(lái)教師。





(以上內(nèi)容根據(jù)中國(guó)教育學(xué)會(huì)特約觀察員張悅在中國(guó)教育學(xué)會(huì)第三次特約觀察員線上沙龍上的觀點(diǎn)整理。)



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