其實個人在臨近退休之前，對自已的養(yǎng)老金能拿多少；參考周圍退休的心中有個底。首先你應(yīng)知道是何年參加工作，又是何年參加社保；你選擇的繳費檔次和繳費年限長短，你所在地的社平工資基數(shù)是多少……等因素；大差不差地心中有個底了。

舉一個例子：某女，1968年出生、1987年企業(yè)內(nèi)招工人，1996年參加社保；2001年改制下崗，現(xiàn)按當(dāng)?shù)厣缙焦べY60%續(xù)保到退休；也就是2018年度。

她具備的條件是：

①：1987年一一1996年未參保的“視著繳費年限”的工齡養(yǎng)老金。

②：1996年至2018年參加社保連續(xù)繳費年限22年，“個人賬戶‘’余額計算得：個人繳費養(yǎng)老金。

③：參考2017年當(dāng)?shù)厣缙焦べY，根據(jù)個人參保繳費檔次60%繳保；及個人連續(xù)工齡(1987一2018)共31年的計算系數(shù)，(雖是獨生子女家庭，她屬企業(yè)；沒有5%增資。其5%增資是指公務(wù)員、事業(yè)單位退休干部職工；社保職工沒有這項增資，可申報一次性“獨生子女戶”補貼：2000元。本地政策有‘’文件‘’)

這就是她的一切具備的條件，應(yīng)該是較完整；參考同一單位，基本相似2015年退休的；那年她退休養(yǎng)老金領(lǐng)了1980元。而退后三年到她，她多繳了三年養(yǎng)老保險；而2017年社平工資也相對性增加了15%以上，估計她最終養(yǎng)老金在2150元到2250元之間。

當(dāng)然了，你如只繳了十五年“社?！倍鴿M足退休；而你的“個人賬戶”繳費低，其“視著繳費年限”工齡養(yǎng)老金一樣；你的連續(xù)工齡(年限是9+15=24年)少繳費6年社保；且社平工資參考年限應(yīng)是2011年度；幾方面綜合核算你的養(yǎng)老金應(yīng)在：1500元至1650元之間。

這就體現(xiàn)多繳費多拿，少繳費少拿養(yǎng)老金的原則。

(安徽省宣城市小四線城市的慨況)

以上供大家參考

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