強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，加上肯于動腦和不怕困難的執(zhí)著精神，常常是成就大事業(yè)的基礎(chǔ)。

越是偉大的人物越謙遜，越是謙遜的人世人就越是覺得他偉大。

一位著名學(xué)者說：“只為自己打算的人并不幸福，幸福的人是那些也為別人的事情打算者?！币粋€(gè)人有了骨氣，不搶占那些不屬于自己的東西，就等于有了一大筆財(cái)富，在生活中就會感到非常輕松和自由。

'別人怎樣對待你，你就怎樣對待別人”的原則是不足取的——尤其是當(dāng)別人欺騙或染負(fù)了你的時(shí)候，想讓別人如何對待你，你就如何去對待別人吧。

絕大多數(shù)人都喜歡嘲笑別人，而不愿意被別人嘲笑。在別人處于尷尬境遇時(shí)，你如果能通過自己出丑來減少他的難堪，他一定對你非常感激。

對于一個(gè)人來說，摧毀他的聲譽(yù)是相對容易的事情，而要重建一份已經(jīng)失去的聲譽(yù)卻相當(dāng)?shù)乩щy。

不要覺得你個(gè)人很重要，沒有了你太陽明天照樣會升起來，這是墨非說的，此言不虛。

只要你愿意，你不必理會任何人對你的評價(jià)，前提是你得奈得住寂寞，否則建議你，隨大流好了。

真理掌握在少數(shù)人手里沒錯(cuò)的，但是不要忽略存在就是合理的理論，除非你有很強(qiáng)大的決心改變世界，否則你要適應(yīng)生活。

天下沒有免費(fèi)的午餐，即使菩薩會幫助你那也是有N多條件的，求人不如求己。

要學(xué)會變通，當(dāng)?shù)皖^時(shí)要低頭。

這個(gè)世界是絕對的不公平，要么你順從，要么你把天平傾向自己，否則你就別怨天尤人，那沒用。

仁慈是好的，但是你發(fā)善心只能幫助很少的人，如果立志做出一翻事業(yè)，那樣可以幫助更多的人。

善于發(fā)現(xiàn)人才，團(tuán)結(jié)人才，使用人才，是領(lǐng)導(dǎo)者成熟的主要標(biāo)志之一。

首腦不必不可少的是忍耐。

理性和判斷力是作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的基本素質(zhì)。

老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯(cuò)誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

我更害怕由1只獅子領(lǐng)導(dǎo)的100只羊，而不是由1只羊領(lǐng)導(dǎo)的100只獅子。