與上級保持良好的人際關系對任何員工來說都是非常重要的。對這個問題，人們往往有兩種錯誤傾向：一種認為，處理好上級關系這是上級的事情，我只要盡職工作就行了，不用去操那份心；另一種認為，與上級搞好關系，是培養(yǎng)庸俗的好感，于是奉承、討好、拍馬溜須，既喪失自己的人格尊嚴，也于工作無補，對兩者都無益處。

其實，與上級保持良好的關系，也有一些體面的、正直的、光明磊落的行為原則：

1、學會聽，充分領會上級的命令

與上級交談，是與上級發(fā)展關系的一個重要形式。正確的應該是不僅聽清上級所談的一切，而且要聽清他所意指的隱意。這樣，就意味著你能概括他談話的所有要義，并作出聰慧的應對。

2、學會簡明扼要地匯報

向上級匯報情況，簡短是必要的。但不意味著將一大推信息口若懸河似的一下說完，而是有選擇的、簡潔的、清晰的匯報重點。

3、掌握提建議的要訣

如果你想提出一個能讓上級接受的觀點或建議，你應該將你的論據(jù)認真整理，按最有利于闡明你的觀點的方法逐一呈示出來，并盡一切可能讓他來表達你的主張。

4、為你的上級創(chuàng)造良好的印象

及時向你的上級提供信息，使他保持不斷的信息更新；盡量在會前向他提供所需的事實，以便他與人談論時引用。

5、獨立解決你的問題

記?。耗隳転樯霞壦傻淖詈玫氖率亲龊媚愕墓ぷ?。一個有能力的上級通常是樂觀主義者，他也希望他的下屬有相同的素質。

6、了解你的上級

對于上級的工作習慣、職業(yè)目標，愛好與厭惡等等，你都應該了解。