職場上的老實(shí)人，往往不善于逢迎和察言觀色，只知道埋頭做事，辛苦和業(yè)績往往也引不起別人的關(guān)注，他們講原則不圓滑，所以，老實(shí)人在職場上是不被重視的，沒有什么實(shí)際影響力，也很難升職成為領(lǐng)導(dǎo)者 我們經(jīng)常會(huì)看到，職場上，太老實(shí)的人總是被他人呼來喊去，什么累活苦活，吃力不討好的事情都會(huì)叫老實(shí)人去做，別人卻坐享其成，如果事情搞砸了，就會(huì)把責(zé)任全部推給老實(shí)人，因?yàn)樗麄冎肋@個(gè)人不會(huì)反抗，甚至有的老實(shí)人，經(jīng)常要給領(lǐng)導(dǎo)背黑鍋，因?yàn)槟阍谏纤镜难劾锞褪堑谝蝗诉x 小A是公司里的老員工了，跟了老板幾年了，卻還是在最底層混著，并不是老板不重用他，因?yàn)樗蠈?shí)了，不會(huì)處理各種人際關(guān)系，不會(huì)拒絕，不敢重用，但是又因?yàn)樗蠈?shí)了，老板也不忍心辭退他 小A在公司，由于熱心，經(jīng)常會(huì)幫助同事處理一些事情，一開始同事都非常感激，但是次數(shù)多了，同事就習(xí)慣了，下意識(shí)的以為這是小A該做的，于是不感謝，還經(jīng)常會(huì)說小A做的不好，而小A也因?yàn)橐幚韯e人的事情，經(jīng)常要加班加點(diǎn)，而自己也因?yàn)闆]能按時(shí)交付任務(wù)，沒少挨老板批 這就是老實(shí)人的下場，你的對(duì)別人好，別人會(huì)認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)，因?yàn)槟阍饺?，別人就越強(qiáng)，就越欺負(fù)你 社會(huì)本就是如此，存在利益就有競爭，太老實(shí)，只能經(jīng)常被欺負(fù)，不敢去和別人爭奪，馬善別人騎，人善被人欺，別人并不會(huì)因?yàn)槟憷蠈?shí)，就高看你一眼，只會(huì)想盡辦法來榨取你的價(jià)值，還會(huì)覺得理所應(yīng)當(dāng)，因?yàn)檫@是人性
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