今年大四,到目前為止已經(jīng)上完了本科的所有課程。我本來是宇航學(xué)院的學(xué)生,大二開始去經(jīng)管學(xué)院上了工商管理二學(xué)位,大三去加拿大交換了一個(gè)學(xué)期,大四寒假在慕尼黑工大上了WinterSchool。可以說得上是體驗(yàn)過不同院系,不同國家的各種課程。 不得不說,北航的本科教學(xué)確實(shí)是存在很多問題的。本文絕對(duì)不是要黑學(xué)校,而是通過我的親身體會(huì)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。給學(xué)校制度,教師,學(xué)生,三方面分別提出建議。希望大家共同努力,提高北航的教學(xué)質(zhì)量。 姑且言之,姑且聽之。 1 課時(shí)量太大【→學(xué)?!?/strong> 大一上學(xué)期我們有13門必修課,大一下學(xué)期有11門必修課,大二大三每個(gè)學(xué)期必修課的數(shù)目也都穩(wěn)定在10門左右。當(dāng)然,其中包括了形勢(shì)政策,體育,這樣的水課。學(xué)分在兩分及以上的課程每學(xué)期至少有七門。 可能很多同學(xué)一直在北航上學(xué),對(duì)這個(gè)數(shù)字沒有概念。在我去加拿大交換的大學(xué),大多數(shù)同學(xué)每個(gè)學(xué)期都只敢選3-4門課,少數(shù)學(xué)霸會(huì)選5門課。敢選5門以上的屬于極少極少的。 那么,如此大的課時(shí)量有什么影響呢? 1)重量不重質(zhì) 在國外修5門課的時(shí)候,我每門課都有quiz(測(cè)驗(yàn)),midterm(期中考試),final exam(期末考試),每周還有作業(yè),作業(yè)包括計(jì)算和編程。為了完成作業(yè),復(fù)習(xí)考試,在圖書館待到兩三點(diǎn)都是正常的。這樣一個(gè)學(xué)期下來,對(duì)知識(shí)的掌握程度,和我在北航上一個(gè)學(xué)期7/8門必修課的時(shí)候,完全不是一個(gè)狀態(tài)。 2)學(xué)生發(fā)展其他方面時(shí)間嚴(yán)重縮水 上個(gè)學(xué)期學(xué)校對(duì)各學(xué)院進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,有一位美國加州大學(xué)的教學(xué)主任來到我們學(xué)院進(jìn)行視察,我有幸也去聽了那次教學(xué)評(píng)估報(bào)告。加州大學(xué)的老師表示,據(jù)統(tǒng)計(jì),他們的本科生有百分之四五十都自主參與過科研或工程項(xiàng)目,大二大三的本科生平均每周會(huì)花八到十個(gè)小時(shí)會(huì)去聽各類學(xué)術(shù)交流或項(xiàng)目研討。 而我航大多數(shù)院系每天平均五六個(gè)小時(shí)的課時(shí)量。平常人要想保證成績就沒有那么多時(shí)間精力去認(rèn)真發(fā)展其他方面。 之前有人說,不給學(xué)生們安排這么多課,他們也都玩游戲去了。不是誰都是網(wǎng)癮少年,而且就算是網(wǎng)癮少年也有過人之處的。我們都這么大的人了,有能力去規(guī)劃好自己的人生。如果能把課時(shí)量適當(dāng)減少,我們可以把感興趣的重要課程,學(xué)精學(xué)深;我們可以去參加學(xué)術(shù)交流;可以去學(xué)編程,寫文章,做項(xiàng)目等等。 2 選課自由度太低【→學(xué)?!?/strong> 正式進(jìn)入大學(xué)后接觸的跟教學(xué)相關(guān)的第一件事就是選課。我們當(dāng)時(shí)的課程類型分為:必修課、必選課、體育課、選修課/通識(shí)課。其中,必修課和必選課是教學(xué)計(jì)劃已經(jīng)安排好的,沒得選;體育課對(duì)專業(yè)無關(guān);而選修課/通識(shí)課是可以自己選的。但每個(gè)學(xué)期也只能選一兩門選修/通識(shí)課,而且大多選修課要么就是與專業(yè)無關(guān),要么就是比較水。如果說,大一要進(jìn)行基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí),大家都必須上一樣的課,這可以理解。那為什么大二大三每個(gè)學(xué)期還都有6-8門強(qiáng)制的必修課程? 我了解到從15級(jí)開始,學(xué)弟學(xué)妹們可以選別的學(xué)院的專業(yè)選修課,但聽說搶課還挺難的。16級(jí)的馮如書院等書院實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué)時(shí)不分專業(yè),可以在書院內(nèi)任意選課,這是個(gè)好兆頭。希望能早日把這種制度普及到全體學(xué)生,以及全校課程。 國外大多大學(xué)在選課方面比較自由,如果修了某個(gè)專業(yè)的一些核心課程,想要轉(zhuǎn)到這個(gè)專業(yè)就比較容易。而在我校目前不自由的選課制度下,如果轉(zhuǎn)到跨度大的專業(yè)就會(huì)由于核心課程的缺失而留級(jí),不僅耽誤了學(xué)生的寶貴年華,而且還浪費(fèi)了教學(xué)資源。在極大程度上壓制了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣和未來的發(fā)展方向。 大家學(xué)得都基本一樣,那跟高中還有什么區(qū)別,還怎么實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展。 3 課程質(zhì)量良莠不齊【→教師】 真是人比人得死,上了這么多年學(xué),不同教師的課程質(zhì)量真的會(huì)有天壤之別。大二上理論力學(xué)的時(shí)候,同一時(shí)間段兩個(gè)不同的老師都講這門課。同樣是四百人的大教室,一個(gè)老師在J0-002,學(xué)生人多到來得晚的都站著聽課;另一個(gè)老師那邊J0-003連30個(gè)人都沒有。 教師對(duì)一門課有沒有用心去準(zhǔn)備,是想糊弄一下,還是想認(rèn)真負(fù)責(zé)地教我們,聽課的學(xué)生上半節(jié)課就能感覺出來。不要以為學(xué)生不好意思去批評(píng)老師,哪個(gè)老師負(fù)責(zé),哪個(gè)老師講得好,同學(xué)們心里都心知肚明。 造成這種現(xiàn)象的原因在于:國內(nèi)對(duì)教授職稱的評(píng)定基本局限于考慮科研成果,而教學(xué)要求過低,就是刷任務(wù)一樣。學(xué)生的評(píng)價(jià)更影響不到教授的升遷。 在國外上了幾門課,最大的感受是這邊的教師對(duì)課程質(zhì)量的重視程度確實(shí)比國內(nèi)的老師要高。因?yàn)樯险n質(zhì)量,學(xué)生評(píng)價(jià),直接影響了他們的職稱評(píng)定。給我印象最深的是,在我從加拿大回國半年后,收到對(duì)方大學(xué)教務(wù)處的郵件,說當(dāng)時(shí)教我Control System(自控原理)的老師申請(qǐng)從副教授到教授的職稱評(píng)定,要求我們每個(gè)上過他這門課的學(xué)生都給他寫一份實(shí)名簽字的評(píng)價(jià)信。并保證我們所寫內(nèi)容不會(huì)公開,更不可能被他知道。 但我卻發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象。在我們選擇本科生畢設(shè)導(dǎo)師的時(shí)候,那些沒教過我們課的老師,或者教我們課不受歡迎的老師基本沒人選,而那些教過我們課并相對(duì)負(fù)責(zé)的老師大家都搶著報(bào)名。 老師們會(huì)根據(jù)成績?nèi)ヌ魧W(xué)生,學(xué)生同樣會(huì)去挑導(dǎo)師。只是評(píng)價(jià)指標(biāo)有點(diǎn)兒差別。導(dǎo)師的職稱是講師還是教授只是很小的一方面,我們關(guān)心的是這個(gè)老是是否認(rèn)真負(fù)責(zé),跟著他/她是否能真正學(xué)到真本事。就算教學(xué)認(rèn)真與否威脅不到教師的利益,但如果一個(gè)老師連對(duì)待自己的本職工作教學(xué)都不夠重視,那我們?cè)趺锤野炎约寒呍O(shè)半年,甚至研究生兩年半/博士五年,這么大好的時(shí)光交到這樣的老師手中。沒有好的學(xué)生做輔助,科研成果自己也會(huì)相應(yīng)縮水。 原諒我凈瞎說大實(shí)話。 4 成績?cè)u(píng)定不嚴(yán)謹(jǐn)【→教師】 1) 考試/給分寬松 之前在國外上的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)Data Structure這門課。每節(jié)課都認(rèn)真聽,四次大作業(yè)都是熬到深夜去獨(dú)立編程,考前還刷夜復(fù)習(xí),結(jié)果最后總評(píng)還是只得了個(gè)B(相當(dāng)于70-75)。但這成績我心服口服啊,考試題目一個(gè)原題沒有,各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)寫算法偽碼,考試時(shí)候想不出來真是沒脾氣,考完試查了答案還拍案叫絕。 但各位想一想,考了這么多學(xué)期的試,是不是有那么幾門課,平時(shí)因?yàn)闆]時(shí)間或者不重視而學(xué)得不認(rèn)真,但考前背了老師給劃的重點(diǎn),刷了往年考題,就能考個(gè)90左右。 有的老師為了完成教學(xué)任務(wù),保證通過率,降低試卷質(zhì)量,出大部分原題,算分時(shí)候再放點(diǎn)兒水。學(xué)生成績高了,開心;老師任務(wù)完成了,開心;教務(wù)處看到掛科率這么低,驕傲??此平源髿g喜。但是,這樣四年下來,你還能回想起來真正掌握了哪些知識(shí)嗎?我們是來學(xué)知識(shí)的,不是來鍛煉記憶力的。長此以往,大家都覺得考前刷刷往屆考題,背背重點(diǎn)就能有個(gè)相對(duì)不錯(cuò)的成績。這樣的學(xué)風(fēng)養(yǎng)成以后,畢業(yè)生質(zhì)量讓人堪憂。 大學(xué)的成績有那么幾科低一些不會(huì)影響未來的發(fā)展,然而一旦學(xué)生們把這種水水過去的風(fēng)氣拿來當(dāng)自信,那可真是誤人子弟。 2) 成績公布敷衍 現(xiàn)在大多數(shù)課程只有在學(xué)期結(jié)束后才知道個(gè)總評(píng)分?jǐn)?shù)。學(xué)生想知道平時(shí)成績/實(shí)驗(yàn)成績/卷面成績,只能靠私下詢問,或者干脆臆測(cè)。 能否要求每個(gè)老師在課程中心的網(wǎng)站上,把每次測(cè)驗(yàn)完得了多少分,批完就登出來;每次作業(yè)批完也趕緊登出來;期末卷面多少分也都顯示在上面。(當(dāng)然還有的老師連課程中心都懶得給學(xué)生弄。) 不是說老師們給分會(huì)不公平,而是這直接影響了北航教學(xué)的規(guī)范性,也體現(xiàn)出老師對(duì)待課程的態(tài)度。 古語有云“尊師重教”。“尊師”是學(xué)生的禮儀,而“重教”則是老師和學(xué)生共同的義務(wù)。老師對(duì)待課程自己都這么不嚴(yán)謹(jǐn),這么隨意,還怎么奢望學(xué)生的尊重。 5 課堂自由度低【→教師&學(xué)生】 上課時(shí)的自由度,可以說是在國內(nèi)外上課時(shí),我體會(huì)到的最大的區(qū)別。在國外上課時(shí),老師第一堂課肯定會(huì)說是,任何人有什么問題,都可以隨時(shí)舉手打斷我。這是老師對(duì)學(xué)生/對(duì)課堂的尊重。正因?yàn)槿绱?,課堂的氛圍才會(huì)那么活躍,大家可以一起探討問題,不斷修正錯(cuò)誤。 而國內(nèi)上課時(shí),我很少見到這樣的氛圍,究其原因有二。 1) 教師的教學(xué)任務(wù) 各位應(yīng)該都聽過這樣的話,教學(xué)計(jì)劃規(guī)定,這個(gè)學(xué)期必須講完整本書,或者這個(gè)學(xué)期必須講完多少章。于是,教師也不管學(xué)生都懂沒懂,這堂課就是要講完多少的內(nèi)容。如果有不懂的,同學(xué)們課下再問,或者課下自學(xué)。 說這種話的老師真是讓我替他感到羞恥。為了完成自己的教學(xué)任務(wù),而不顧及學(xué)生的感受。讓每個(gè)學(xué)生學(xué)懂知識(shí),是課堂質(zhì)量的基本保證。不要拿“你們應(yīng)該有自學(xué)能力”這種話來給自己的趕進(jìn)度/敷衍找借口。如果下次再有老師拿什么教學(xué)任務(wù)來拒絕回答學(xué)生的提題,那真應(yīng)該和他好好理論一番。 2) 學(xué)生的拘謹(jǐn) 課堂是老師和學(xué)生共同創(chuàng)建的。雖然有老師不喜歡回答課上提問,但大多數(shù)情況下,還是學(xué)生不好意思問。也有很多老師巴不得我們問點(diǎn)兒?jiǎn)栴}來一起探討,但大多數(shù)情況下,還是我們不自信,不好意思問。怕問的問題暴露自己的漏洞,或是太過顧慮他人的眼光。 要想有歐美那種自由活躍的課程,還需要老師和學(xué)生共同努力才是。 6 學(xué)習(xí)側(cè)重【→學(xué)生】 雖然教學(xué)存在一定的問題,但每年的優(yōu)秀畢業(yè)生仍然是數(shù)不勝數(shù)。就算是同學(xué)院同班同學(xué),畢業(yè)時(shí)也存在著各方面能力的差距。大多數(shù)人的四年都是跟著學(xué)校學(xué)院的安排去學(xué)習(xí)生活,少數(shù)人才敢于取舍權(quán)衡,去發(fā)掘自己的興趣特長。一味地追求學(xué)習(xí)成績,會(huì)造成其他方面的缺失甚至退化。 不是誰都適合去下大功夫?qū)W好每門課,別太追求名列前茅。有所側(cè)重地學(xué)習(xí),敢于取舍,才算得上成熟。人生不是一場(chǎng)馬拉松,人生各自精彩。 7 總結(jié) 說了這么多,在此總結(jié)一下。想要改善本科生教育,我們應(yīng)該做的幾點(diǎn): 1)減少課程數(shù)量/課時(shí)量,提高選課自由,真正促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展; 2)把教學(xué)及學(xué)生評(píng)價(jià)與教師的職稱評(píng)定掛鉤,從而提高教學(xué)質(zhì)量; 3)教師與學(xué)生逐步平等化,學(xué)生敢于自由提問,老師不再趕進(jìn)度; 這三步環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。教學(xué)水平不脫胎換骨,北航永遠(yuǎn)不可能成為世界一流大學(xué)。良藥苦口,忠言逆耳,希望看到這篇文章的老師同學(xué),不要覺得我反動(dòng),不要封殺,一起反思,一起探討。 我只是希望北航能更好,教育能更好。 |
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