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無(wú)論你是初涉職場(chǎng)的畢業(yè)生，還是混跡職場(chǎng)多年的老司機(jī)，都可能會(huì)面臨一個(gè)問(wèn)題低谷期，人生不可能一帆風(fēng)順，轉(zhuǎn)眼工作快六年了，回過(guò)頭看看自己走過(guò)的路，關(guān)于面對(duì)低谷期的有些經(jīng)驗(yàn)分享給你，說(shuō)不定對(duì)你以后有所幫助。
面對(duì)職場(chǎng)低谷期，我們首先要反思自己為何處于這樣的現(xiàn)狀，繼而分析如何才能改變這種狀態(tài)，變被動(dòng)為主動(dòng)。而不是意志消沉，無(wú)所事事。
你可能因?yàn)橄旅娴脑蚴鼓闾幱诘凸绕冢?/p> 自身能力不夠，不能按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，或是平時(shí)工作內(nèi)容就是在公司里打打醬油。領(lǐng)導(dǎo)不重用你。 自己工作中曾經(jīng)犯了錯(cuò)誤，對(duì)公司造成了一定的損失，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你失去了信心，不再委托重任，因此只有暫時(shí)把你冷凍起來(lái)的。 領(lǐng)導(dǎo)有意的安排，其本質(zhì)是想要考驗(yàn)?zāi)?，鍛煉你，日后委以重任。如同“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能。”如果是這種情況，恭喜你，你快高升了。不必為此煩惱。 職場(chǎng)中的勾心斗角，公司的高管之間表面和和氣氣，但實(shí)際上是無(wú)聲的較量，風(fēng)平浪靜的海面下面是波濤洶涌。權(quán)力之爭(zhēng)是公司政治上永恒的主題，最后成者為王，敗者為寇。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的刁難，就是看你不爽，處處為難你，給你出難題?；蚴悄銦o(wú)意在語(yǔ)言或行為上冒犯了他，小人的惡意中傷，不是所有的人在都能做到寬厚大量。 你的能力太強(qiáng)威脅到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如果你的能力太強(qiáng)又不懂得收放，上司怕你奪取他的位置，那么你受冷落也是必然。
…………
職場(chǎng)的水太深，咱們還是謹(jǐn)慎的走，看清楚了再走。 02
一旦受冷落，與其在冷板凳上疑神疑鬼，不如調(diào)整好心態(tài)，用工作的成果來(lái)證明自己的實(shí)力，努力把冷板凳坐熱。
如果受冷落，不煩按照下面方法嘗試做做： 提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，給自己充充電。
在不被重用的時(shí)候，正是你收集各種信息的時(shí)機(jī)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，在時(shí)來(lái)運(yùn)轉(zhuǎn)是時(shí)候大顯身手，跳的更高，表現(xiàn)的更加出色。
幾年前，我在某集團(tuán)擔(dān)任技術(shù)員時(shí)，有一段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)都是一些不關(guān)緊要的模塊，可能是學(xué)歷的緣故。那些模塊對(duì)我那時(shí)來(lái)講，完成根本沒(méi)什么難度，后來(lái)我就利用那段時(shí)間自學(xué)了移動(dòng)開(kāi)發(fā)。后來(lái)，公司剛好有個(gè)移動(dòng)項(xiàng)目需要開(kāi)發(fā)，部門那會(huì)兒還沒(méi)有人會(huì)移動(dòng)開(kāi)發(fā)，這時(shí)這個(gè)移動(dòng)項(xiàng)目就安排給我跟進(jìn)了，我也發(fā)揮所長(zhǎng)了。 用謙卑的態(tài)度，積累人脈。在自己可以忍受的前提下適當(dāng)放低身段，畢竟工作還是要靠團(tuán)隊(duì)合作。人都是有打落水狗的劣性，當(dāng)你不被重用時(shí)， 同事或朋友可能都不會(huì)像以前那么友好待你了。這很正常，人們大都喜歡錦上添花的，當(dāng)然雪中送炭也有，不過(guò)不是經(jīng)常有。
保持心平氣和的心態(tài)去面對(duì)，不要為此傷害或是得罪其他人。大家都是來(lái)工作的，不是來(lái)爭(zhēng)吵的，沒(méi)必要傷和氣。 多和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，沉著氣，以學(xué)習(xí)的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)把該做的事做好，用積極的心態(tài)面對(duì)工作中的熱潮冷諷，在這期間磨礪自己的心志。讓上司對(duì)你刮目相看，不想用你都難。至于是否需要通過(guò)跳槽來(lái)改變狀態(tài)，請(qǐng)自行看情況而定。
03
另外一點(diǎn)，千萬(wàn)不要以為受冷落了就沒(méi)有人關(guān)注你了，恰恰相反，關(guān)注你的人可能會(huì)更多，領(lǐng)導(dǎo)和同事可能會(huì)比以前更加注意你的言行。如果你為此怨天尤人，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)只不過(guò)想進(jìn)一步確認(rèn)你這工作態(tài)度，如果受冷落了還表現(xiàn)的太傲慢，可能會(huì)讓同事更加看不起你，如果你不以為意，繼續(xù)認(rèn)真的工作，反倒會(huì)令人心生敬意，佩服你的能力。 如果你自暴自棄了，別說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)再重用你了，那些平時(shí)對(duì)你不滿之人這時(shí)可能要去KTV慶祝一下了，他們巴不得你永遠(yuǎn)站不起來(lái)！
敬業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)做好，甚至要比以前干得更認(rèn)真，更好，讓領(lǐng)導(dǎo)不得不對(duì)你刮目相看，重新重用你。
要相信職場(chǎng)中，沒(méi)有永遠(yuǎn)的冷板凳，當(dāng)然，如果你不努力，熱板凳也會(huì)涼下來(lái)的。 04
如果受冷落了，就拍拍屁股準(zhǔn)備一走了之，那可能以后你還會(huì)遭遇類似冷板凳。
將冷板凳坐熱，有了這份能力，對(duì)你以后發(fā)展將會(huì)大有幫助，要是碰到類似的將處理得如魚(yú)得水。建議不要有這樣的心理，反正都受冷落了，那就冷落吧，我不在乎。從而意志消沉，不思進(jìn)取不要一言不合就拍桌子，看上去是挺有本事的，其實(shí)不然。千萬(wàn)不要和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干，即使你打算不干了，江湖這么大，說(shuō)不定以后還得需要合作的地方。大家好聚好散。
對(duì)工作不如意的地方，說(shuō)不抱怨是假的，但抱怨要注意場(chǎng)合和分寸。太明顯了，太突出了，最后受傷的還是你自己。
低谷其實(shí)并不可怕，可怕的而你陷入低谷后不可自拔。
路再長(zhǎng)也會(huì)有終點(diǎn)，夜再長(zhǎng)也會(huì)有盡頭，不管雨下得有多大，總會(huì)有停止的時(shí)候。烏云永遠(yuǎn)遮不住微笑的太陽(yáng)！ 面對(duì)低谷期，請(qǐng)盡量保持從容待之，談笑間，我們的內(nèi)心要愈加強(qiáng)大，或許有一天，我們也可以做到談笑間檣櫓灰飛煙滅，到那時(shí)再回頭看看這些低谷，或許正是我們邁向成功的墊腳石。
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