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民眾了解:打官司的規(guī)則!

 育則維善余言 2016-11-02

伴隨著社會的快速發(fā)展以及法制的完善,老百姓的維權意識越來越強,大家對打官司可以說不再陌生,但因為不了解法律的具體適用以及庭審程序,對訴訟過程以及案件處理結果產生了不同的理解,經(jīng)常產生了“草根”打官司的困惑...



一、法院為什么不讓我講理?

法律層面上的“講理”和我們日常生活中俗稱的“講理”是截然不同的兩個概念。

(一)俗稱的“講理”
是指我們運用自己對社會、生活的認識的總結和自我對社會價值觀的判斷,對是非曲直進行評論,也稱之為“情理”,包含個人主觀因素很高。
所謂“公說公有理,婆說婆有理”,由于每個人接受的教育各有差異、社會環(huán)境對自己的影響不同,再則涉及的個人利益不同,講出的道理、對是非曲直的評述也會各自不同。
這樣就出現(xiàn)雙方或者多方都各持己見,互不相讓,一般此種情形需要第三方(中立方)來進行“評理”,確定哪一方是正確的,司法機構(法院)不能夠憑借當事人各自講的情理來處理案件。

(二)法院的“講理”
即“法理”,通過法院訴訟解決爭議,指的是基于客觀事實,依據(jù)法律規(guī)定,為自己的訴求(維權主張)進行陳述的理由。 
此種講理是有嚴格要求的,因為法院審理案件需要當事人將事實詳盡地陳述并附有證據(jù)證實,該事實與法律依據(jù)還要相對應,才能作出公正的判決。

(三)實踐情況
為什么當事人會認為法院不讓自己“講理”呢?其實是因為法官需要的不是情理,而是法理。
法官為了查明案件事實,需要向當事人詢問情況,這是案件審理的需要,法官所問的問題是高度概括的,法官希望當事人的回答也是言簡意賅的,這樣也便于書記員全面的記錄。
例如,勞動爭議案件中,法官詢問當事人,“你主張加班費,你陳述一下具體加班的情形”,此時是問當事人加班都包括哪些內容,如公休、節(jié)假日、延時等,這樣便于計算加班費的數(shù)額。
而當事人卻回答,“我在單位當牛做馬,干得沒白沒夜,根本就沒休息的機會,單位這種做法是嚴重違法的………”
再例如,婚姻案件中,法官問原告,“你們夫妻雙方生活十幾年,原告現(xiàn)在提出離婚理由是什么”,其是希望當事人簡單地講述雙方感情破裂、不能繼續(xù)生活的要件,列舉一兩個實例即可。
但當事人卻從兩個人第一次見面開始講起,延伸到被告父母的做人品質,又擴展到被告親友的素質等,大量敘述自己為家庭的付出,對方有多么不負責任,甚至于將曾經(jīng)爭吵中各自的言語,一股腦傾倒給法官……
雖然當事人此種“講理”自認為很煽情、生動,能夠贏得法官的認可。但恰恰相反,法官最不希望看到這樣的陳述,因為此種“講理”不利于法官查明事實,反而影響法官對事實判斷的思路。

(四)律師提示
1、發(fā)表意見要言簡意賅,條理清晰,觀點明確。
2、說話的語速不能過快,平和的語速、簡要的表達,便于書記員記錄。
3、建議較為復雜的陳述或辯論制作成書面形式,可以保證意思表示的完整性,也能節(jié)省庭審中記錄的時間。
4、不要隨意地質問對方,充分利用自己發(fā)言的機會將自我陳述或者辯論做到詳盡。



二、法官為什么不讓我說話?

庭審程序要求庭審是有程序要求的,不是可以隨意發(fā)表自己的意見,如果將自己的意見發(fā)表得很詳盡,必須按照程序的要求充分地表達自己的意見。
否則,將會適得其反,該說的話沒有說,該注意的重點沒有強調。所以在開庭過程中要注意各程序階段,包括事實調查、舉證質證、辯論、調解、最后陳述等。當事人發(fā)表意見如果不能對應程序,等于自己沒有說話。



三、法官偏向對方,
是不是對方找關系了?

官司打得糊涂,自我感覺好象是法官偏向。但實際上,可能是你沒有搞清楚法官審理的是什么爭議焦點而隨意作答、爭辯。

(一)什么是爭議焦點?
由于當事人雙方各自堅持自己的意見,即為原告方堅持自己的訴求,被告方堅持不同意對方的訴求,這樣形成雙方各持己見的區(qū)別點。
一般法院為了將案件審理清晰,會總結爭議焦點,將當事人之間雜亂無章的爭執(zhí)意見歸納起來,形成焦點。
通過固定爭議焦點,法院可以很清晰地了解哪一方理由成立、哪一方負有舉證責任、哪一方的主張具有事實依據(jù)或者法律依據(jù)。但是,很多當事人在庭審中,爭議焦點往往并不在“一條線上”。
例如,在一起勞動爭議案件中,往往所涉及的并不是首先考慮公司是否承擔責任問題,而是先確定公司與勞動者之間是否存在勞動關系問題。沒有確定勞動關系,就談不到由誰來承擔法律責任。
而當事人一方強調公司應當向其賠償,而另一方強調沒有勞動關系,雙方不是在一個爭議點來爭執(zhí)。
在法院整理爭議焦點不偏差的前提下,當事人應當隨著法院所總結的爭議焦點進行主張,圍繞爭議焦點展開陳述、舉證、辯論。
握好爭議焦點沒有搞清法官審理的爭議焦點,或者根本不去理會法官總結的爭議焦點,而僅是一味地強調自己的道理,這樣做對訴訟是非常不利的。

(二)搞不清爭議焦點源于三種可能
第一種,是法官總結的焦點與當事人自認為的焦點不吻合。換言之當事人不認可法官所歸納總結的爭議焦點,在焦點確定方面,可能當事人與法官的思路就出現(xiàn)分歧。
第二種,是法官雖然總結了案件焦點,當事人卻不能夠對焦點進行良好地理解。雖然是按照法官的要求進行陳述、舉證、辯論,但實質上沒有與法官爭議焦點保持一致,偏離了審理核心,其結果就是該去力爭的問題沒有爭,而不重要的內容卻成為自己的核心觀點。
第三種,是當事人根本不去理會法官總結的爭議焦點到底是什么,只顧自己在法庭上一吐為快,把自己所謂的冤屈傾訴干凈,這是非常具有代表性的。
例如一起工傷賠付糾紛案件中,勞動仲裁經(jīng)過的事實確定以及法院經(jīng)過的幾個階段,其目的就是要查明雙方到底是否存在勞動關系,因為這是認定工傷非常重要的基礎條件
而當事人根本不去理會法院在審理中非常需求的事實素材是什么,而一味地強調“在誰那受的傷就應該由誰賠償”,從而大大地偏離了案件關鍵事實環(huán)節(jié)。

(三)律師提示
1、在維權過程中,如果涉及仲裁或者訴訟,必須認真理解法官的審理思路。否則,當事人陳述辯解的理由再多,也對案件沒有幫助。
2、有效把握爭議焦點,圍繞焦點組織材料,組織陳述和辯論的內容。切忌自以為是,僅追求一吐為快,不去考慮自己的理由對案件有何利弊。
3、有的時候對方?jīng)]有圍繞爭議焦點發(fā)表意見,切忌僅為追求駁倒對方的意見,而使自己的正常思路隨對方思路偏離,這很容易將自己操作案件的整體方案打亂,最后結果可能不可逆轉。



四、越打官司越告不贏,
為什么學習了很多法律知識,
還是爭不出個理來?

法律層面上的“講理”和我們日常生活中俗稱的“講理”是截然不同的兩個概念。

(一)敗訴原因總結
很多當事人在維權過程中,尤為是在訴訟庭審過程中,存在一個誤解,認為必須將自己的理由表述得非常詳盡,將過程渲染得多姿多彩,但忽略了整體訴訟過程的核心是證據(jù)問題。
在日常的生活與工作中,人們已經(jīng)習慣運用家常語言溝通來處理各類事情,但是在法律層面解決爭議必須以證據(jù)來作為核心內容。
法院所做的判決和自己追求的結果存在一定的差距,原因一般是:
第一、 事實陳述和論證依據(jù)固然重要,但是一切事實和論據(jù)是否被法院認定,其基礎必須是以證據(jù)存在為前提。
而當事人經(jīng)常在強調一個概念,就是“尊重客觀事實”,有的還引用法律專業(yè)用語“以事實為依據(jù)”。熟不知審理案件中所謂的“事實”是必須有證據(jù)能夠證明其存在的事實,僅是樸素存在的事實或是內心臆斷的假象,而無法用證據(jù)印證為人知的事實是不能夠作為案件的定案依據(jù)的。
所以,在訴訟中僅過于強調自認為存在的事實,不重視證據(jù)的存在是很難得到法院支持的。
第二、在很多時候,由于當事人不懂得證據(jù)的嚴重性,隨意在一些書面的合同、協(xié)議、確認書以及一些文件上簽字,而導致不可逆轉的后果。
很多案件中經(jīng)常出現(xiàn),當對方拿出一份當事人簽字確認的文件時,本方的當事人總是在強調“這份文件是在‘什么什么’情況下簽署的”。例如,“當時被逼無奈只能簽字”,“當時不允許我更改條款”,“ 當時不簽就買不成”,“ 當時不簽我就拿不到錢”等等。
但是諸如此類的解釋或者說辯解均不能將已經(jīng)形成的書面證據(jù)進行否定,而到了這個階段,再想收集相反的證據(jù)比登天還難,這就是證據(jù)在案件中的重要性。

(二)律師提示
1、生效的法律文書當證據(jù),其重要程度容易被忽視——若以判決作為證據(jù),作另案訴訟的證據(jù),可獲得事半功倍的效果。
2、不要“胡打官司,亂告狀”,這樣反而將自己陷于被動——如一個事件做了N個訴訟,以不同案由立案,結果越打越不利。
3、“慎戰(zhàn)”與“備戰(zhàn)”的思想融入到訴訟實踐中,注意雙刃劍的風險!



五、如何訴訟大揭秘    

(一)糾紛事實,證據(jù)為核心
1、尤其在民事案件中,書證可稱之為“證據(jù)之王”,其他類別證據(jù)很難推翻書證。當證人證言、視聽資料與書證相沖突時,根據(jù)證據(jù)規(guī)定應當優(yōu)先適用書證。當然,具體問題具體分析,若相關證據(jù)非常充分并伴以佐證,且能夠形成證據(jù)鏈條,確實能夠如實反映客觀事實,法院是可以考慮否定書證的。但是,一般情況下運用其他類別的證據(jù)推翻書證,在技術層面來講比較困難。
2、口頭交易,應當具有時刻留取證據(jù)的保護意識。如二手房、商品房買賣中有很多口頭承諾,由于這些承諾沒有被固定下來,今后正是由于這個原因很有可能產生糾紛。因此,在交易過程中,如果采用書面形式交易較為困難,應注意采用錄音、錄像等方式固定證據(jù),以便今后還原事實。

(二)尊重事實,切忌自以為是
1、正如以上所講的,訴訟過程中的事實是有證據(jù)能夠證實的事實,沒有證據(jù),所謂的事實是不能被認定存在的。因此,當事人在維權時,切忌要注意自己對“事實”這個概念的把握,一定要與審判要求的事實相吻合,也就是必須有證據(jù)的存在。
2、如果在訴訟中發(fā)現(xiàn)自己的思路或者做法偏離了事實基礎,或者偏離了訴訟要求的事實要件,就必須及時調整思路,糾正自己不正確的維權思路和具體的操作方法。

(三)及時有效咨詢,尋求專業(yè)支持
每人對法律的理解各有不同,對一些法律事實的認識也是各有各的看法,這就形成了在維權中應當對事實基礎把握何種觀點、對法律規(guī)定怎樣理解的問題。
例如《勞動合同法》第四十條中有一項解除勞動合同時“代通知金”的規(guī)定,代通知金為一個月工資。但很多當事人在追究用人單位違法解除勞動合同時,除主張每任職一年賠付2個月工資的賠償金之外,還主張“代通知金”。
代通知金,是合法解除勞動合同前提下作為提前一個月向勞動者發(fā)出解約通知的替代性補償,其與違法解除勞動合同的前提是相矛盾的,為此不可能同時適用。而當事人認為此條款對自己有利就去爭取,并且寄予很大的希望,當該項主張沒有得到支持的時候,認為裁決或判決不公平,這顯然是對法律規(guī)定的理解存在錯誤。
所以,當自己維權時,如果在關鍵環(huán)節(jié)涉及到專業(yè)領域,應當咨詢專業(yè)人員,由專業(yè)人員在此類知識方面給予支持。例如關于出現(xiàn)房屋質量問題需要先咨詢質檢部門,出現(xiàn)標的價值糾紛時應咨詢物價或者評估部門,醫(yī)療問題應咨詢醫(yī)療專業(yè)部門。只有經(jīng)過專業(yè)指導之后,才能判斷自己維權的范圍、主張實現(xiàn)的程度、預測勝訴敗訴機率。

(四)客觀分析利弊,平衡各方權益
維權應當持有一顆平常心,不能過分地執(zhí)著。
首先,應當冷靜地對自身維權過程中,整體案件事態(tài)進行分析,找出自身不足之處或者法律依據(jù)匱乏的地方,客觀地看待整個事件;之后,再找出對自身有利的方面是哪些,固定好自己的主張,不要將自己本應得到的卻因操作不慎而丟失;最后找出對方不足之處,綜合分析,這樣就能夠在維權中衡量各方的權益利弊了。
最不可取的是,僅看到自己有利的一方面,或者僅看到對方不利的方面,沒有客觀分析、衡量雙方權益,也沒有去衡量裁判機關的可行性。例如,員工自己繳納社會保險,但基于法律規(guī)定又主張由公司為其繳納。實際維權者主張是有事實和法律依據(jù)的,但社保部門在實際操作中是無法執(zhí)行的,所以此類主張很有可能因為操作不能實現(xiàn)而導致仲裁機構不予支持。



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