文新教育秉著軍事化管理的辦學理念與家長攜手,共同打造軍事化管理的學習環(huán)境,著力于培養(yǎng)學生良好的學習習慣,對每一個學生負責到底,心疼孩子的家長慎選??! 這是文新學堂軍事化晚自習招生中所用的一段廣告詞。 新開校開設軍事化晚自習項目的意義: 家長的愿望——希望我們給孩子立好規(guī)矩,養(yǎng)成好的學習習慣,進而取得好成績。 我們的目標——學生和家長最最想要的“成績”!這里的“成績”就是口碑。 1、因新開校資金短缺,由無經驗老師負責托管,無法管控課堂 2、沒有科學有效的監(jiān)管措施,學生缺乏學習自制力 3、家長報班只為上托管,學校利潤難以維持 4、學生成績上不去,無法形成良好的口碑效應 1、員工集體建言獻策,制定托管方案——收費 2、以“給家長的一封信”的形式,將信息傳遞給家長 3、溝通、說服家長 4、加大宣傳力度 5、制定“多報多優(yōu)惠”的策略 新開校為留住老師也為老師增加排課機會,可以儲備一名暫時沒有排課的老師負責周一至周五的托管,然后老師從托管學生作業(yè)中發(fā)現問題,與家長進行詳細溝通,得到家長認可后,報校區(qū)一對一或班課等其他課程,如轉出學生與托管老師專業(yè)對口,則由托管老師排課上課。 找一名專職托管老師,周一至周五上托管,周六日上一對一。 建立微信群,密切家校配合,學生到離校時間、教學紀錄、晚自習紀錄等信息及時有效的推送給家長,具體包括“今天孩子留了哪些作業(yè),在學堂都完成了哪些,還差哪一部分需要家長輔助完成的;今天孩子哪些作業(yè)完成的好,哪一部分完成的不好;孩子課堂表現如何,是否聊天愣神”等,保證與家長溝通的綠色通道的暢通高效。 按時按點到學校門口接送學生放學 ↓ 學生按照指示牌整齊排隊,走回校區(qū) ↓ 到校區(qū)后學生在簽到本上簽字 ↓ 統(tǒng)一排隊洗手洗臉 ↓ 所有學生給家長打電話,請家長放心 ↓ 集體到托管教室吃東西(約20分鐘) ↓ 集體寫作業(yè) ↓ 學生填寫任務清單 ↓ 老師根據任務清單逐項檢查 ↓ 學生離校前家長簽字 如何接送孩子? 離校區(qū)一公里以內的孩子進行分撥接送,并額外收取10元費用,提高接送老師的責任感。 孩子晚飯如何解決? 孩子隨身攜帶家長提前準備好的食物,為保證安全,規(guī)定孩子不允許吃其他人的食物。 對于提前完成作業(yè)的孩子,課堂紀律如何維護? 與家長溝通,對于提前完成作業(yè)的孩子,家長可以為孩子安排一些額外的作業(yè);校區(qū)可以安排孩子進行練字、口算、看書、播放英文動畫片等。 孩子寫作業(yè)磨蹭如何解決? 灌輸時間觀念,采用比賽限時的辦法,安排幾個同學同時寫作業(yè),誰先寫完誰就有機會獲得額外獎勵。 4-6年級托管難做的原因? 一個托管老師需同時管理20幾個孩子,而4-6年級知識點難度上升,對托管老師專業(yè)能力要求更加嚴格,因此無法做到面面俱到。 對學生作業(yè)完成情況如何甄別? 無錯作業(yè):為鼓勵學生寫作業(yè)的積極性,對按時完成作業(yè)并且無差錯的學生進行激勵措施(一次獎勵兌換一個小星星或小圖片,10個小星星兌換1個小獎狀,10個小獎狀兌換前臺大廳擺放的精美禮物,以此類推)。 有錯作業(yè):建立錯題本,錯題本分左右兩部分,左半部分需要孩子抄上錯題并在下方改正,右半部份由托管老師負責解答,并給予解析。錯題本是向家長反映學生具體情況的依據,也是實現擴科續(xù)費的途徑。 “老葉碳粉會”將于8月16-17日在京召開第一次線下分享會,更多股權激勵方案,請隨時關注“教育創(chuàng)業(yè)圈”及“老葉碳粉會”會員群。 |
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