小男孩‘自慰网亚洲一区二区,亚洲一级在线播放毛片,亚洲中文字幕av每天更新,黄aⅴ永久免费无码,91成人午夜在线精品,色网站免费在线观看,亚洲欧洲wwwww在线观看

分享

應(yīng)聘職教教師,“試講”講什么?

 張班級(jí)管理 2016-09-04

每當(dāng)遇到新教師招聘,試講常作為一個(gè)不可缺少的考核環(huán)節(jié)。面試主導(dǎo)者的基本邏輯是:既然教師是一種憑口才工作的職業(yè),那就看一下這些準(zhǔn)備成為教師的人講課水平如何。這種做法長(zhǎng)期延續(xù),似乎是天經(jīng)地義的。然而,如果僅僅是“講一講”,不僅抑制了教師的創(chuàng)造天性,也削弱了學(xué)生的中心地位,將人才培養(yǎng)封閉在知識(shí)本位、教師本位和學(xué)校本位。


首先,職業(yè)教育是一種實(shí)踐導(dǎo)向的教育類型,重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和職業(yè)技能,對(duì)教師的要求是“雙師素質(zhì)”。用人單位對(duì)畢業(yè)生不滿意,主要是由于職業(yè)精神和實(shí)踐能力不足,這又與教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有著直接關(guān)系。具有企業(yè)工作經(jīng)歷的人都知道,分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力往往是不能用語(yǔ)言表達(dá)的,是一種緘默知識(shí),通過(guò)與中小學(xué)完全相同的試講是無(wú)法考核的。


其次,即使在中小學(xué),知識(shí)傳授也更多地采用以學(xué)生為中心的情景教學(xué)法,沒(méi)有學(xué)生在場(chǎng)的“試講”無(wú)法考核教師的教學(xué)能力。為了適應(yīng)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”的需要,各級(jí)各類學(xué)校都在開展創(chuàng)新教育,最基本的要求就是改變傳統(tǒng)的“灌輸式”教學(xué)方法,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。但是,在新教師入職前采用“獨(dú)角戲”考核方式,完全偏離了職業(yè)教育改革的正確方向,是工業(yè)化前期學(xué)校落后文化的一種反彈。即使試講能夠在一定程度上考核教師的口語(yǔ)表達(dá)能力,也是一種顧此失彼、因小失大的錯(cuò)誤做法。


再其次,現(xiàn)代職業(yè)教育是一種信息化教育,理論教學(xué)活動(dòng)越來(lái)越多地通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),而不是面對(duì)面的交流活動(dòng)。在信息傳播手段落后的條件下,擁有知識(shí)就具有權(quán)威,教師是學(xué)生知識(shí)的主要來(lái)源;但在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,這種情況已經(jīng)發(fā)生了重大改變,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為學(xué)生知識(shí)的主要來(lái)源,在許多方面,學(xué)生的知識(shí)水平并不亞于教師。因此,新時(shí)代教師最主要的能力是為學(xué)生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,提供學(xué)習(xí)資源,指導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程,這些能力顯然是無(wú)法通過(guò)傳統(tǒng)的試講考核的。


為了使教師考核與人才培養(yǎng)模式改革保持一致,強(qiáng)化對(duì)教師教學(xué)創(chuàng)新能力的考核,很有必要做出以下改進(jìn):


一是通過(guò)設(shè)置問(wèn)題情境考核教師分析和解決問(wèn)題的方式。對(duì)于專業(yè)課教師,可展示一個(gè)真實(shí)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;對(duì)于基礎(chǔ)課程教師,可運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析一個(gè)疑難問(wèn)題。利用這種方式,可以有效考察教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。


二是通過(guò)微課制作考核教師的信息化教學(xué)素養(yǎng)。信息化素養(yǎng)是提高現(xiàn)代教育效果的關(guān)鍵要素,也是一名合格教師的基本條件。微課制作不僅可以考查教師的信息技術(shù)運(yùn)用能力,還可以看出教師的語(yǔ)言表達(dá)能力,是一種值得推崇的現(xiàn)代化考核手段。


三是通過(guò)說(shuō)課考核教師的教學(xué)設(shè)計(jì)能力。教學(xué)設(shè)計(jì)是教師教學(xué)思想的展現(xiàn),也是課堂教學(xué)的基礎(chǔ)。讓應(yīng)試者面對(duì)考核者說(shuō)課,可以綜合考核教師的工作態(tài)度、教學(xué)理論素養(yǎng)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。


(作者崔發(fā)周 系唐山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授、高職研究所所長(zhǎng))

原標(biāo)題:新教師“試講”講什么

來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

    本站是提供個(gè)人知識(shí)管理的網(wǎng)絡(luò)存儲(chǔ)空間,所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布,不代表本站觀點(diǎn)。請(qǐng)注意甄別內(nèi)容中的聯(lián)系方式、誘導(dǎo)購(gòu)買等信息,謹(jǐn)防詐騙。如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)擊一鍵舉報(bào)。
    轉(zhuǎn)藏 分享 獻(xiàn)花(0

    0條評(píng)論

    發(fā)表

    請(qǐng)遵守用戶 評(píng)論公約

    類似文章 更多