在安全生產(chǎn)中，存在一種無形的隱患，不會(huì)以某種形態(tài)顯現(xiàn)出來，并且每個(gè)人都有的，不容易被人們發(fā)現(xiàn)和消除，那就是思想隱患。所謂思想隱患，顧名思義就是指在安全生產(chǎn)中人的思想意識(shí)存在不安全趨向，進(jìn)而導(dǎo)致不安全行為的出現(xiàn)。歸納以下九方面思想隱患，供大家參考。1.形式主義上的思想隱患：把安全工作視為作秀，抓安全工作只抓表面，不求落實(shí)，執(zhí)行不嚴(yán)，注重形式，不注重效果，誤導(dǎo)了從業(yè)人員對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，弱化了從業(yè)人員的安全意識(shí)。 2.效益居首上的思想隱患：平時(shí)強(qiáng)調(diào)安全第一，在安全與效益發(fā)生矛盾時(shí)，往往把生產(chǎn)效益放到第一位，使安全發(fā)展成為一句空話。 3.麻痹松懈上的思想隱患：認(rèn)為安全形勢(shì)較為穩(wěn)定，可以“松口氣”。不出事故就代表安全了，其實(shí)安全事故的導(dǎo)火索,往往就在不經(jīng)意之間被點(diǎn)燃。在安全上必須始終保持高度警覺。麻痹的思想和松懈的情緒,永遠(yuǎn)是最大的隱患。 4.心存僥幸上的思想隱患：現(xiàn)實(shí)生活中，大家都有體會(huì)，工作久了很容易出現(xiàn)懈怠思想，怕麻煩，圖省事，這種心理往往會(huì)讓隱患鉆了空子。 5.素質(zhì)偏低上的思想隱患：從業(yè)人員整治文化水平總體還是偏低，接受安全知識(shí)的能力不強(qiáng)。并且，許多從業(yè)人員接受了教育培訓(xùn)后不能學(xué)以致用，對(duì)安全理念、安全知識(shí)一知半解的現(xiàn)象比比皆是。 6.追逐利益上的思想隱患：雖然很多從業(yè)人員都知道“安全第一、預(yù)防為主，不安全、不生產(chǎn)”這些道理，但是，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)相互抵觸時(shí)，安全與工資收入發(fā)生矛盾時(shí)，一些從業(yè)人員還是會(huì)不顧安全的搶生產(chǎn)。 7.與己無關(guān)上的思想隱患：現(xiàn)在企業(yè)從業(yè)人員雖然收入有所改善，但地位還是沒有很大的提高。從業(yè)人員本身也認(rèn)為搞好安全是領(lǐng)導(dǎo)的事，是企業(yè)的事，與自己沒多大關(guān)系。 8.錯(cuò)習(xí)誤解上的思想隱患：一些從業(yè)人員腦海里的錯(cuò)誤觀念根深蒂固，他們總認(rèn)為“違章”是正常的，不可避免的，“違章”可以方便自己工作習(xí)慣，省略操作環(huán)節(jié)，只要做到不出事就可以，不被逮個(gè)正著就沒關(guān)系。 9.經(jīng)驗(yàn)主義上的思想隱患：一些從業(yè)人員在工作中是一把好手，經(jīng)驗(yàn)非常豐富，但缺乏具體問題具體對(duì)待的精神，什么問題都想著自己過去怎么做，忽略了新技術(shù)、新環(huán)境、弄巧成拙。
總結(jié) “思想支配行動(dòng)，態(tài)度決定一切”。針對(duì)這些思想隱患，必須采取得力措施，加大教育力度，提高思想認(rèn)識(shí)，解決思想麻痹、懈怠的問題，基礎(chǔ)問題解決了，認(rèn)識(shí)上去了，才能真正地落實(shí)到行動(dòng)上。如果思想隱患不能解決，要實(shí)現(xiàn)“安全生產(chǎn)、安全發(fā)展”只能是一句空話。 |
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