我的昵稱是“發(fā)憤的草莓”。

不少朋友第一感覺是想問：為啥叫這名字？

之所以取這個名字，是因為我乃80后。80后經(jīng)常被戲稱為“草莓族”，據(jù)說是像草莓一樣“外表光鮮，一碰即碎”。我骨子里希望能改變80后身上的標(biāo)簽，所以在草莓之前加了個“發(fā)憤”的形容詞。

然后，又有很多人經(jīng)常把我的昵稱寫錯。

奮斗的草莓（錯T-T）
憤怒的草莓（錯T-T）
發(fā)奮的草莓（錯T-T）
發(fā)憤的草莓（對了^-^?。?/strong>

所以我必須在這里重申一下，我不是“奮斗的草莓”，也不是“憤怒的草莓”，另外，也不是“發(fā)奮（上大下田這個奮）的草莓”，“發(fā)奮”和“發(fā)憤”意思差別不大，而我用的是“憤青”的“憤”，因為我覺得這個字夠激情、夠力度、夠逼格！

話說2014年底，我當(dāng)了媽媽，完成了一件人生大事，但我總是感覺去年不止生了一個孩子。

因為我還另一個孩子。

我的另一個孩子，是我的“游樂園”——“幸福成長沙龍”。

它是在2014年6月份誕生的，7月份我給它注冊了一個公眾號，目前算是粵東首個關(guān)注個人管理、心智成長的分享社群。

一年多來，這個“游樂園”給我?guī)砹嗽S多歡樂，并且找到了一群志同道合的“玩”伴?！坝螛穲@”建成之后，除了去年10月份閉關(guān)（坐月子）沒辦法去玩，托了其他小伙伴承辦，其他的每個月份，我都會去那里“玩”一次。

我的“游樂園”

在這里想跟大家描繪一下我的這個“游樂園”，看看有沒有小伙伴喜歡的，可以一起來“嗨”！

一、沒有喜歡的主題“游樂園”，那就自己建一個

我這個人有“三不”原則，分別為“學(xué)習(xí)不能停掉、工作不可低效、生活不要單調(diào)”。

沙龍的發(fā)起，特別符合我的第三個原則——生活不要單調(diào)。我不喜歡只是工作、生活兩點一線，不認(rèn)為女性一定要整天只圍著奶瓶和尿布轉(zhuǎn)，我喜歡見識有趣的人，聽聽有趣的故事。

我是汕頭土著，因為我的爺爺?shù)臓敔數(shù)臓敔斁驮谏穷^這土地上，我也說不清我的祖輩來自哪里。我就認(rèn)準(zhǔn)汕頭這里了，根在這里。艾青的一句詩常常撥動我的心弦：“為什么我的眼里常含淚水，因為我對這土地愛得深沉?！?/span>

實際上，類似的成長組織在大城市早已遍地開花。只是在我們小城市里，文化知識共享傳播這方面的氛圍似乎比較淡薄。

一直以來，我不喜歡家鄉(xiāng)總被別人貼上“沒有活力”這樣的消極標(biāo)簽。所以，心靈深處有個渴盼，希望能通過一個小組織給汕頭帶來全新的氣息。

正好這個想法在2014年初時被寫進(jìn)了個人的年度計劃，也就自然而然地產(chǎn)生了。

二、為什么是“個人管理”主題

我建的這個“游樂園”關(guān)注的是“個人管理”這個主題。

所謂“個人管理”，就是讓自己能夠把各方面打理好，通過行動沿著所要的方向前進(jìn)，從而達(dá)到人生目標(biāo)的活動。

簡單地說，需要個人管理，是因為人的身上都會有人性的弱點阻礙我們通往人生的目的地。

比如說，你有可能拿著手機(jī)一不小心刷個朋友圈，半小時過去了，回過神來，你發(fā)現(xiàn)真正應(yīng)該做的事沒有做。

比如說，知道的道理很多，卻總是沒辦法行動起來，依舊生活原地不動。

解決這些問題，都需要個人管理的原則、方法以及工具。

為什么沙龍會定位在個人管理主題呢？

（一）個人有受益

這要從3年前說起。那時候我開始深刻地思考人生意義，反思自己的心智水平，意外地發(fā)現(xiàn)在這個方面可以有如此博大精深的學(xué)問，而且還能夠形成一套體系，才慢慢地嘗試著梳理個人的管理系統(tǒng)，并且通過做時間開銷記錄(點擊查看)、年|月|周|日計劃與回顧、堅持每天寫活頁日記(點擊查看)，使用番茄鐘提升專注力等等，提升了執(zhí)行力，整個人感覺神清氣爽、心曠神怡，目標(biāo)更為明確，心理更有秩序感，生活和工作更為條理化，至少不再是迷迷糊糊地過日子。

在這方面慢慢地有些心得體會。

比如說我可以把近年來看過的有關(guān)個人管理類的書籍編成書單，推薦給喜歡的朋友。

個人管理類書單推薦1.0版

這幾個月來，我也開始梳理這方面的心得體會和高效工具，希望能匯成一個專題，我給它起的名字叫“草莓榨智機(jī)”。

在其中，我認(rèn)為在個人管理方面，是可以有多個系統(tǒng)的。下面是我按照自己的理解，做的一張關(guān)于個人管理系統(tǒng)的示意圖。

個人管理2.0版

從大的方面講，每個人都會有目標(biāo)管理、行動管理、知識管理這些大的系統(tǒng)，另外還會有其它小的系統(tǒng)。

如果你覺得難理解，那么可以把自己想象成一架飛機(jī)。

• 目標(biāo)管理好比導(dǎo)航系統(tǒng)，

  告訴你“我從哪里來，我要到哪里去”，

  
  

• 行動管理好比控制系統(tǒng)，

  告訴你“我以什么形式去”，

  
  

• 知識管理好比燃油系統(tǒng)，

  能保障你有足夠的儲備能到達(dá)目的地。

這套個人管理系統(tǒng)讓我受益，我也希望把這份知識和快樂帶給更多的朋友。

（二）學(xué)校沒得教

雖然個人管理的內(nèi)容很重要，如果不說不講，很多人都沒有意識到這種知識的存在，并且學(xué)校也沒有設(shè)這門課。所以我認(rèn)為有必要在學(xué)校外，通過一個社群、一種社會化的學(xué)習(xí)方式來彌補這點不足。因此，我給沙龍定義的特色“學(xué)校不教的知識、個人提煉的干貨、落地可行的技巧”也體現(xiàn)了這點。

（三）尋找同路人

我建的這個“游樂園”，期待的是有心得的朋友站出來分享，好奇的朋友能到活動現(xiàn)場來聽聽，過一段時間，以往在場下旁聽的朋友也能開始愿意站出來分享。

大家形成一種知識、技能互換的氛圍，彼此都能快速成長，發(fā)現(xiàn)原來自己也可以這么棒，在這里發(fā)現(xiàn)更好的自己，這樣，一群有共同愛好的朋友可以在一起“玩”了。

三、以前我們都“玩”了些什么

一年來，我們都“玩”了什么呢？

（一）“游樂園”是會移動的

第一二次是在線上利用QQ群視頻舉辦分享會，后來推廣到線下。

目前，活動的主要形式為每月定期在汕頭舉辦線下分享會，所以“游樂園”是會移動的，活動地點不定，去過至悅生活、很多人咖啡館、里仁書吧、塔拉蘇咖啡館、青年會館、噢家民宅還有電教室。在活動中，也能體驗到不同地點的氛圍。

201411期剪影

201501期剪影

201507期在噢家民宅舉辦

從第一期的2個人參加，到今年5月份最高峰是有44位朋友參與，把當(dāng)時的活動場地坐得很滿，是在汕頭市科技館。

201505期合影

活動場地并不好找，主要是需要用到投影儀，很多咖啡館沒有配備這個,另外場地方的要價不能太高，畢竟是公益性質(zhì)的。

所以能夠用得上的活動場地面積通常也不會太大，由于場地限制，活動從今年開始一般都是篩選制的，不是報了名就來得了，像在噢家民宅辦的這期，場地容納20位朋友參與，在選人的時候就讓我糾結(jié)了兩三天。

（二）成員分享為主調(diào)

每期活動，我都會提前3-4個星期，在公眾號上放出報名預(yù)告，接著會有小伙伴報名。

現(xiàn)場活動一般是3個小時左右，模式主要為沙龍的成員自發(fā)報名作為分享者，到沙龍一周年的那次活動，是邀請了達(dá)人分享，一位電視臺主播做了關(guān)于表達(dá)與主持的小講座。

成員分享模式

達(dá)人分享模式

分享者會圍繞主題進(jìn)行準(zhǔn)備，大部分都會準(zhǔn)備PPT或圖片進(jìn)行演示，用多媒體的形式表達(dá)自己的思想。

另外，在現(xiàn)場活動開始前，一般會放和個人管理相關(guān)的視頻。

每一期活動之后，我都會寫活動紀(jì)實或心得，現(xiàn)在心得經(jīng)常是由其他小伙伴主動撰寫而來的，那我主要是寫活動紀(jì)實，偶爾再加多一篇活動背后的故事。

我對時間特別重視，所以對活動也有個要求：不等候遲到的旁聽者，所以每次活動在分享者人齊之后會準(zhǔn)時開始。

（三）多個主題不重復(fù)

沙龍分享的內(nèi)容以“個人管理”為大方向，涵蓋了與個人管理相關(guān)的各種小項目。

在一年多來的線下活動中，我們分享過的主題包括（前面六位數(shù)字表示年份+月份）：

201408 我與閱讀
201409 我與分享
201410 時間與學(xué)習(xí)、生活、工作的拉力戰(zhàn)（時間管理）
201411 記錄，讓生活更美好
201412 再見，2014?。甓然仡櫍?br>201501 逆襲吧，2015！（年度目標(biāo)的制定與執(zhí)行）
201502 整理，你真的懂嗎
201503 知識管理的好幫手——云筆記
201504 個人管理主題閱讀
201505 天生我“財”必有用（理財專題）
201506 關(guān)于表達(dá)與主持的那些事兒
201507 養(yǎng)成習(xí)慣是一門技術(shù)活

201508 圖表時代

201509 辦公軟件三劍客

可以截圖給大家看看當(dāng)時的一些照片和分享者演示的PPT或圖片——

第一次線下活動，左邊是自己手工做的名牌。

201410期是和時間管理有關(guān)的

成員分享了他在時間開銷方面的做法與心得

201502期活動，左下圖為采用號碼牌以減少送飲品對會場的影響;右圖為那一次15名分享者的題目，是分享者最多的一期活動

201501期分享，題目叫“逆襲，在2015”，實際上是關(guān)于年度計劃的制定與執(zhí)行的內(nèi)容

在7月份關(guān)于習(xí)慣養(yǎng)成的分享中，像 @小黃鶯 的《如何堅持做早餐》 就講述了她如何堅持做美美的早餐的經(jīng)歷：

@小黃鶯 分享了 如何堅持做早餐

@莫小安 分享了她的周末騎行習(xí)慣：

@莫小安 分享了她的周末騎行習(xí)慣

比較有意思的是201503期，當(dāng)時我想要發(fā)起“云筆記”主題的分享，由我和其他兩位成員對自己熟悉的云筆記進(jìn)行簡要介紹。

巧的是，我們?nèi)朔謩e使用的云筆記各不相同，而且正好是國內(nèi)三大主流云筆記：為知筆記、印象筆記、有道云筆記。

我們把這三款云筆記軟件類比為三國鼎立，這樣的比喻是相當(dāng)有意思的，而且還沒有看到有人這么提過。

像為知筆記，沒有過于雄厚的背景，起步晚，但功能齊全且貼近民眾需求，猶如蜀漢；印象筆記是國外軟件的本土化，附屬產(chǎn)品非常多，勢力比較強大，猶如曹魏；有道云筆記，網(wǎng)易旗下的“富二代”，有父輩打下的堅實基礎(chǔ)，猶如孫吳。

3款云筆記分享

還有其他一些干貨的分享，這里因為時間原因，就不一一展示了。

為了激勵更多的分享者做出更干貨的分享，沙龍引入激勵機(jī)制，從2015年4月份開始，每次都會以抽獎的形式在分享者中抽出兩名幸運兒，送出紙質(zhì)書各一本。像最新一期送出的是這兩本：《這一生，靜待時光檢驗》和《不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己》。

引入激勵機(jī)制

四、大家“玩”得怎么樣

說實話，每次線下活動回到家里都特別累，不想干其他的事情。但每回看到朋友們的反饋時，所有的疲憊都消除了。

因為我從大家的微信朋友圈、微博等平臺看到各種反饋和成長——

有的會給我發(fā)來感謝的話語（如下圖）。

感謝語

反饋

有的會為了把沙龍辦得更好，給我提建議。

有的在活動后當(dāng)天晚上就立刻寫了心得發(fā)給我（如下圖）。

成員心得

成員感受

成員感受

有的把分享中學(xué)到的東西運用到生活和工作中（如下圖）。

成員的改變

成員的改變

有的把分享的能量在群上傳遞開去（如下圖）。

分享的能量

還有的朋友還在活動中認(rèn)出了多年未聯(lián)系的老同學(xué)（如下圖）。

從他們主動發(fā)出的文字和圖片，我看到大家有變化，而且變得越來越好。我發(fā)起沙龍的初衷，正是想讓更多的朋友能夠在這里發(fā)現(xiàn)更好的自己，接近理想中的自己。所以特別開心。

我現(xiàn)在有點遺憾，是覺得沙龍的名字有點點土，幸福成長，略為俗氣或者說平淡，不夠有沖勁。以至于有小伙伴第一次報名時，給我留言“但愿沙龍不只是關(guān)注孩子成長的內(nèi)容”。一方面是她看到“成長”一詞，潛意識中認(rèn)為成長是小孩子的事兒，沒想到成長也和成人有關(guān)系。另一方面，也可能由于沙龍的名字比較樸實。

現(xiàn)在回憶不起當(dāng)時為啥起這名字，后來恍然大悟，可能因為那是我和我兒子（當(dāng)時還在我肚子里）一起做的決定。通常情況下，民主決定的結(jié)果總是偏大眾化的，但接地氣。

那就一直這么接地氣吧！

-關(guān)于公眾平臺-

這是 @發(fā)憤的草莓 學(xué)習(xí)、思考、實踐的原創(chuàng)空間

每天堅持晨起碼字，主要分為三大板塊專題進(jìn)行

【草莓榨智機(jī)】（榨出個人管理的智慧干貨）

【生活美學(xué)館】（努力把生活過成一種美學(xué)）

【育娃私房話】（有些育兒的話要悄悄地說）