文/三分鐘學經(jīng)營（ID：ajy360。每天分享創(chuàng)業(yè)好項目、好商機、賺錢方法、致富技能等。）

       ·我們還是先來看看著名的成人教育學家戴爾·卡耐基怎么說？他的觀點是，一個人事業(yè)的成功，只有15%是靠自己專業(yè)技術(shù)，另外的85%就要靠人際關(guān)系、處事技巧了。

      ·心理學家研究也表明：誰能輕松自如控制情緒，那他就具有特別的智慧，而這種智慧的獲得，很大程度上是由后天培養(yǎng)而具備的一種素質(zhì)和修養(yǎng)。

綜上，一個人事業(yè)的成功，其實就是高情商能力的綜合表現(xiàn)。涵蓋決策能力、情感的管理、壓力的處理、同情心、溝通能力、坦誠、領(lǐng)悟力、責任感、勇于表達、合群、沖突的解決等。

概括而言，高情商者大致具備以下幾種品質(zhì)，這也是成功老板為人處世的基本準則和方法。

1.不懼風險，先行而后思

機遇與風險共存，創(chuàng)業(yè)其實就是一個冒險的過程。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)家們不“三思而后行”，而是“先行而后思”，更多依賴于直覺和洞察力獲得行動的動力。

2.善于利用時間

高技術(shù)風險投資家戴維·西爾夫說過，創(chuàng)業(yè)家比社會上的其他任何群體更善于利用時間，更善于賦予時間非常高的價值?！皬娏业某晒τ笔瞧髽I(yè)家最重要特征。

它們非常堅定自己的預見和大膽冒險，為實現(xiàn)更大目標，寧愿犧牲個人空間和機會，全力以赴地完成既定目標。

它們從不為錢工作，從來都是根據(jù)自己喜好確定工作。

3.獨斷專行地承擔一切責任

為了實現(xiàn)個人目標和企業(yè)目標，偉大的創(chuàng)新者普遍獨斷專行地承擔一切責任，擁有絕對權(quán)力，不顧中間的權(quán)力層次。

4.感染它人的強烈自信

成功企業(yè)家都具有能感染它人的強烈自信，它們對自己從來都是“深信不疑”，失敗的風險絕不可能嚇倒他們。這是成功企業(yè)家之所以成功的根本保障。

5.熱衷于競爭

企業(yè)家通常具備強烈的競爭意識，無論在工作中還是在游戲中，他們都熱衷于競爭。它們天生就具有爭強好勝的基因。

美國著名經(jīng)濟學家伯頓·克萊因證明，最成功的公司都是面對很多競爭對手的公司，最不成功的公司都是那些獨孤求敗的公司。

6.超凡的人格魅力

具有超凡人格魅力的創(chuàng)業(yè)家知道自己的目標是什么？并能使別人出錢實現(xiàn)自己的夢想。這種樂觀主義思想會感染和激勵它得下屬。

下屬崇拜他，是因為它傾心和堅信能實現(xiàn)夢想，并甘愿為實現(xiàn)夢想而冒一切風險。

7.令人信服的推銷本領(lǐng)

一切偉大的創(chuàng)業(yè)家，都具有令人信服的推銷本領(lǐng)。否則，不可能成功。

    ·他們必須使銀行相信，獲得貸款；

    ·他們必須說服供應商和批發(fā)商拿出錢來支持他們實現(xiàn)夢想，從而獲得必需的物資和出售自己的產(chǎn)品。

    ·他們必須使消費者相信產(chǎn)品的確物美價廉，這樣消費者才會買下它們。

9.令人難以置信的精力

每一位創(chuàng)業(yè)家都具有令人難以置信的精力，總是像打了雞血似的亢奮，有貪得無厭的創(chuàng)造力驅(qū)動。

10.目標明確 ，使產(chǎn)品簡單化的能力

目標明確與否，是成功創(chuàng)業(yè)家與失敗創(chuàng)業(yè)家之間的差別所在。一旦確立一個目標，它們就會堅持不懈、集中精力實現(xiàn)這個目標。

創(chuàng)業(yè)家似乎無法容忍復雜的產(chǎn)品，都具有使復雜產(chǎn)品變得更簡單的內(nèi)在動力，他們總能找出更簡單、實用的解決辦法。這種能力對一切有抱負的創(chuàng)業(yè)家來說，都是至關(guān)緊要的。

11.預測社會需求的能力

成功的企業(yè)家都有先見之明，總能預知社會大眾未來需求，有時條件不成熟，它們甚至還要教育用戶，等待時機成熟。

總之，如果你處在老板的位置上，就要換位思考，從老板角度考慮問題。按照成功老板為人處世的基本準則和方法來做。

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