為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),全面提高中小學(xué)教師隊(duì)伍的師德素質(zhì)和專業(yè)水平,在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)1997年國(guó)家教委和全國(guó)教育工會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)行了修訂,于2008年9月1日由中華人民共和國(guó)教育部頒布實(shí)施。共計(jì)六條。內(nèi)容如下: 一、愛(ài)國(guó)守法。熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義。全面貫徹國(guó)家教育方針,自覺(jué)遵守教育法律法規(guī),依法履行教師職責(zé)權(quán)利。不得有違背黨和國(guó)家方針政策的言行。 二、愛(ài)崗敬業(yè)。忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。 三、關(guān)愛(ài)學(xué)生。關(guān)心愛(ài)護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì),做學(xué)生良師益友。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。 四、教書(shū)育人。遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育。循循善誘,誨人不倦,因材施教。培養(yǎng)學(xué)生良好品行,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 五、為人師表。堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語(yǔ)言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。作風(fēng)正派,廉潔奉公。自覺(jué)抵制有償家教,不利用職務(wù)之便謀取私利。 六、終身學(xué)習(xí)。崇尚科學(xué)精神,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。 建國(guó)以來(lái),國(guó)家正式頒布中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范主要有四次, 2008年新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》在吸取以往師德規(guī)范的基礎(chǔ)上,又體現(xiàn)了新的時(shí)代精神?,F(xiàn)對(duì)其予以解讀。 (一)愛(ài)國(guó)守法 愛(ài)國(guó)主義是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是中國(guó)特色社會(huì)主義的核心價(jià)值體系的一個(gè)重要方面。 “守法”是保證我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)健康穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在要求。隨著我國(guó)法律制度的健全和完善,我國(guó)的法制化水平逐步提高,法治進(jìn)程進(jìn)一步向前發(fā)展,公民的自覺(jué)守法顯得越來(lái)越重要。愛(ài)國(guó)和守法是全社會(huì)人員都應(yīng)該遵守的道德規(guī)范,教師當(dāng)然也不例外。不過(guò),中小學(xué)教師的愛(ài)國(guó)守法又具有自己的特殊要求。教師要做到將愛(ài)國(guó)守法統(tǒng)一于整個(gè)教育活動(dòng)中,除了自己模范地愛(ài)國(guó)守法外,更重要的是教會(huì)學(xué)生在這方面能夠分辨是非。 近二十年來(lái),我國(guó)在教育法制化方面取得了巨大進(jìn)展:l986年頒布《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,l994年1月開(kāi)始實(shí)施《中華人民共和國(guó)教師法》,l995年9月頒布《中華人民共和國(guó)教育法》,以及一系列配套法規(guī)。其中《中華人民共和國(guó)教師法》對(duì)教師的資格、權(quán)利和義務(wù)做了詳細(xì)的規(guī)定。教師應(yīng)自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國(guó)家的方針政策保持一致,學(xué)習(xí)和宣傳建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論,全面貫徹國(guó)家教育方針,不得出現(xiàn)違背黨和國(guó)家方針、政策的言行。 教師要做到依法執(zhí)教,首先必須做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民,遵守社會(huì)秩序,恪守社會(huì)公德;其次,教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)有關(guān)教育、教師和未成年人的法律法規(guī),把依法執(zhí)教這一教師職業(yè)道德規(guī)范與其他相關(guān)法律法規(guī)聯(lián)系起來(lái),完整地理解依法執(zhí)教的全部?jī)?nèi)涵。我們認(rèn)為,在新時(shí)期從事教育工作,應(yīng)該了解兩個(gè)最基本的法律,即《中華人民共和國(guó)教師法》和《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》。 (二)愛(ài)崗敬業(yè) 教師愛(ài)崗敬業(yè)就是要把教書(shū)育人作為終身職業(yè),把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地獻(xiàn)給學(xué)生和教育事業(yè),做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。具體要求是: 第一,教師要忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)就是追求遠(yuǎn)大的理想,追求卓越,獲得教師職業(yè)上的成功。教師職業(yè)上的成功包括兩個(gè)方面:一是成就學(xué)生,讓學(xué)生成才,讓學(xué)生成人;二是成就自己,在成就學(xué)生的過(guò)程中,提高自己的教育教學(xué)水平,著書(shū)立說(shuō),成名成家。 第二,教師要甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。胡錦濤總書(shū)記《在全國(guó)優(yōu)秀教師代表座談會(huì)上的講話》中,向廣大教師提出,“要不斷加強(qiáng)師德修養(yǎng)……樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人,努力做受學(xué)生尊重,讓人民滿意的教師”。甘為人梯,前提是一個(gè)“甘”字,就是要愿意;關(guān)鍵是一個(gè)“為”字,就是要做;落腳是一個(gè)“梯”字,就是鋪路。甘為人梯,呼喚一種“配角”意識(shí)。中小學(xué)教育是一個(gè)事業(yè),需要有人在臺(tái)前,有人在幕后,有人在前方,有人在后方,有人當(dāng)主角,有人當(dāng)配角。不可能人人都往顯處站,不可能人人都擔(dān)當(dāng)主角。不要總說(shuō)自己的工作重要,別人的工作不重要;不要總說(shuō)自己的工作難,別人的工作容易;不要總認(rèn)為少了自己不行,少了別人可以;不要總感到自己吃了虧,別人占了便宜。 第三,教師對(duì)待工作要勤勤懇懇,高度負(fù)責(zé)。俗話說(shuō):業(yè)精于勤,荒于嬉,行成于思,毀于隨。在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,一時(shí)的失誤只會(huì)影響一批產(chǎn)品,而教師教學(xué)上的失誤就會(huì)影響一代人,因此教育無(wú)小事。備課既要突出教學(xué)的重難點(diǎn),也要注意認(rèn)真對(duì)待你的教學(xué)對(duì)象——學(xué)生,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體性,注意教學(xué)中上課的科學(xué)性、藝術(shù)性,注重教學(xué)評(píng)價(jià)中的課課清、日日清、周周清;批改作業(yè)要全收全改,細(xì)心認(rèn)真地關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的每一個(gè)題目,精心選題,在作業(yè)本中能體現(xiàn)教師對(duì)學(xué)生的愛(ài);輔導(dǎo)學(xué)生不僅要重視優(yōu)生的錦上添花,也要常常對(duì)學(xué)困生雪中送炭,認(rèn)真對(duì)待日常教育教學(xué)中的每一環(huán)節(jié),必須對(duì)自己的本職工作抱有高度的責(zé)任感,一絲不茍,盡職盡責(zé)。 第四,教師不能敷衍塞責(zé)。教師的敷衍塞責(zé)將對(duì)整個(gè)教育事業(yè)和學(xué)生的終身發(fā)展造成巨大的損失,有的損失甚至是無(wú)法彌補(bǔ)的。教師的敷衍塞責(zé)有兩個(gè)方面:一是教學(xué)上的敷衍塞責(zé),比如有的教師出工不出力,備課的時(shí)候只備教材,不備學(xué)生,沒(méi)有尊重學(xué)生的主體性,不能體現(xiàn)新課改的精神,對(duì)學(xué)生的作業(yè)主要看他答案的對(duì)與錯(cuò),追求答案的標(biāo)準(zhǔn)性,忽視學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的創(chuàng)新觀念;還有的教師一本教案用幾十年;二是在育人上的敷衍塞責(zé),具體表現(xiàn)就是事不關(guān)己高高掛起,多一事不如少一事,認(rèn)為管理學(xué)生就是班主任、政教學(xué)生處的事情,與自己無(wú)關(guān)。 (三)關(guān)愛(ài)學(xué)生 所謂關(guān)愛(ài)學(xué)生,簡(jiǎn)而言之,就是關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,這是教師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求之一,也是身為人師的基本素質(zhì)之一。關(guān)愛(ài)學(xué)生有利于培養(yǎng)學(xué)生的自信心,關(guān)愛(ài)學(xué)生有利于培養(yǎng)學(xué)生的仁愛(ài)心,關(guān)愛(ài)學(xué)生有利于增強(qiáng)教師的感召力。教師如何做到關(guān)愛(ài)學(xué)生? 第一,平等公正地愛(ài)學(xué)生。 在21世紀(jì)的今天,師生之間已不再是過(guò)去那種“一日為師,終身為父”的關(guān)系,建立一種新型的平等的師生關(guān)系已經(jīng)成為時(shí)代的要求。“教師必須蹲下來(lái)看學(xué)生”,教師是“平等者中的首席”,這些新課程改革中反復(fù)強(qiáng)調(diào)的理念時(shí)時(shí)在提醒教師們,必須以平等的心態(tài)看待學(xué)生。有些教師在關(guān)愛(ài)學(xué)生方面就存在誤區(qū),覺(jué)得給學(xué)生一點(diǎn)關(guān)懷,學(xué)生就應(yīng)該馬上感激涕零,拿出立竿見(jiàn)影的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)老師。 要公正對(duì)待不同學(xué)習(xí)成績(jī)的學(xué)生。在以學(xué)生成績(jī)考核教師的教育體制下,很多教師的心容易偏向?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生。雖然嘴上不說(shuō),但心里早已把學(xué)生分成了三六九等。對(duì)待成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生寵愛(ài)有加:學(xué)習(xí)上有疑問(wèn),大開(kāi)小灶;班干部選舉,優(yōu)先考慮;評(píng)優(yōu)評(píng)先,重點(diǎn)推薦。對(duì)待成績(jī)落后的學(xué)生厭棄冷漠:學(xué)習(xí)上有困難,不聞不問(wèn);班干部選舉,不予考慮;評(píng)優(yōu)評(píng)先,基本靠邊。這樣的教師只關(guān)愛(ài)部分成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,這是有失公正的。每一個(gè)學(xué)生都是獨(dú)立的人,都是平等的教育主體,享有同樣的權(quán)利,也理應(yīng)受到教師同等的關(guān)愛(ài)。因此,以公正之心關(guān)愛(ài)全體學(xué)生。無(wú)論其成績(jī)優(yōu)劣,是教師必須具備的職業(yè)道德。 同等對(duì)待不同家庭出身的學(xué)生。學(xué)生來(lái)自不同的家庭,有的學(xué)生家庭條件優(yōu)越,父母有錢(qián)有勢(shì);有的學(xué)生家庭條件不好,父母無(wú)錢(qián)無(wú)權(quán)。于是乎,個(gè)別教師對(duì)家庭條件優(yōu)越的學(xué)生就特別熱情,重點(diǎn)關(guān)愛(ài),噓寒問(wèn)暖,無(wú)微不至;對(duì)家庭條件不好的學(xué)生就比較冷淡,缺少關(guān)愛(ài),個(gè)中原因,不言自明。這樣的教師不僅毫無(wú)公正可言,甚至人品都有問(wèn)題,有沒(méi)有資格做教師都值得懷疑。 第二,關(guān)愛(ài)的同時(shí)要嚴(yán)慈相濟(jì)。 教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不是一味縱容,寵愛(ài)溺愛(ài),而是愛(ài)中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛(ài),嚴(yán)慈相濟(jì)。教師要善于把多關(guān)愛(ài)和嚴(yán)要求結(jié)合起來(lái),這樣的關(guān)愛(ài)才是完整的愛(ài),適度的愛(ài),有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的愛(ài)。 俗話說(shuō)得好:“嚴(yán)是愛(ài),松是害?!笨梢?jiàn)“嚴(yán)”與“愛(ài)”是不矛盾的。沒(méi)有嚴(yán)格的要求就沒(méi)有理想的教育效果,學(xué)生高尚品德的形成,優(yōu)異成績(jī)的獲得,強(qiáng)健體魄的擁有,無(wú)一不是嚴(yán)格要求的成果,所以古人才說(shuō)“嚴(yán)師出高徒”。對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,乃是一種特殊的關(guān)愛(ài),甚至可以說(shuō)是一種更高層次的關(guān)愛(ài)。當(dāng)然教師對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求也要把握分寸,要嚴(yán)得合理。所謂合理,就是指教師對(duì)學(xué)生提出的要求要符合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、身心特點(diǎn)。如果教師對(duì)學(xué)生提出的要求不符合學(xué)生實(shí)際,不利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),那這樣的嚴(yán)格要求就是不合理的。 關(guān)愛(ài)學(xué)生就要做到以慈母般的心腸體諒學(xué)生,寬容學(xué)生。 寬容學(xué)生的錯(cuò)誤。學(xué)生處于成長(zhǎng)之中,難免會(huì)犯下各種各種的錯(cuò)誤。教師要提醒自己:犯錯(cuò)誤是學(xué)生的權(quán)利。一個(gè)人的成長(zhǎng)史不就是一部不斷犯錯(cuò)改錯(cuò),最終走向成熟的歷史嗎?要留給學(xué)生足夠的時(shí)間去反思問(wèn)題,改正錯(cuò)誤,引導(dǎo)學(xué)生自己認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在,而不要?jiǎng)虞m毫不留情地批評(píng)或懲罰。 寬容學(xué)生的不足。全面發(fā)展的學(xué)生固然討人喜愛(ài),但畢竟是少數(shù),多數(shù)學(xué)生還是存在這樣那樣的不足。關(guān)愛(ài)學(xué)生就要寬容學(xué)生的不足,那如何才能做到這一點(diǎn)呢?答案是看進(jìn)步,看長(zhǎng)處,看優(yōu)點(diǎn)。上海高中生韓寒文學(xué)天賦過(guò)人,卻學(xué)不好數(shù)理化,以至于最終退學(xué)。但他退學(xué)后發(fā)表的小說(shuō)《三重門(mén)》等卻受到了廣大中學(xué)生的喜愛(ài)。多找找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多看看學(xué)生的進(jìn)步,自然就能更加發(fā)自內(nèi)心地去關(guān)愛(ài)那些有著種種不足的學(xué)生。 第三,關(guān)愛(ài)的體現(xiàn)是為學(xué)生著想。關(guān)愛(ài)學(xué)生就要處處替學(xué)生著想,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,這樣的關(guān)愛(ài)才算是落到了實(shí)處。 保護(hù)學(xué)生安全。作為教師,如果看到學(xué)生有危險(xiǎn)都不肯施以援手,那也就談不上關(guān)愛(ài)學(xué)生了。保護(hù)學(xué)生安全是全體教師義不容辭的責(zé)任,也是對(duì)教師關(guān)愛(ài)之心是否真誠(chéng)的一次考驗(yàn)。汶川災(zāi)區(qū)的教師們經(jīng)受住了考驗(yàn),他們用鮮血和生命做出了光輝的榜樣,贏得了全國(guó)人民的尊敬。當(dāng)災(zāi)難來(lái)臨時(shí),每一個(gè)真心關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師絕不會(huì)拋棄孩子獨(dú)自逃生;沒(méi)有災(zāi)難的時(shí)候,真心關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師看到孩子有危險(xiǎn),也不會(huì)袖手旁觀。教師們要本著關(guān)愛(ài)之心,時(shí)時(shí)處處提醒學(xué)生,教育學(xué)生,做到預(yù)防為主,防患于未然。如果遇到火災(zāi)、洪水、地震等緊急情況,首先要疏散學(xué)生,自覺(jué)做到學(xué)生利益優(yōu)先。 關(guān)心學(xué)生健康。健康是一輩子的事,馬虎不得。尤其是廣大中小學(xué)生正處在長(zhǎng)身體的關(guān)鍵時(shí)期,教師要格外關(guān)注。關(guān)心學(xué)生健康包括,關(guān)注學(xué)生心理健康和身體健康,提高教育教學(xué)水平,切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。 維護(hù)學(xué)生權(quán)益。在學(xué)校,教師就是學(xué)生的知心人,是學(xué)生的依靠,主動(dòng)自覺(jué)地維護(hù)學(xué)生的權(quán)益也是關(guān)愛(ài)學(xué)生的具體體現(xiàn)。例如中小學(xué)生擁有的最重要也是最基本的權(quán)利就是受教育權(quán),未成年人有依法接受規(guī)定年限義務(wù)教育的權(quán)利。 第四,關(guān)愛(ài)的大忌是體罰心罰。 “體罰”是指通過(guò)對(duì)人身體的責(zé)罰,特別是造成疼痛,來(lái)進(jìn)行懲罰或教育的行為?!靶牧P”通常指教師用不適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言或行為對(duì)學(xué)生施行的心靈懲罰,如諷刺、挖苦和歧視學(xué)生等。這兩種行為都是不允許的,都是無(wú)視學(xué)生人格和尊嚴(yán)的典型表現(xiàn),也是教師自身素質(zhì)低劣的反映。 (四)教書(shū)育人 教書(shū)育人的核心是育人。教書(shū)是手段,育人才是目的。教書(shū)育人指的是學(xué)校教師在組織教學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,以教育內(nèi)容為載體,強(qiáng)健學(xué)生的體質(zhì),傳授給學(xué)生系統(tǒng)的科學(xué)文化知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生正確的審美觀和健康向上的人格。具體如下: 第一,遵循教育規(guī)律,實(shí)施素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好的品行,促進(jìn)學(xué)生的良好發(fā)展。在教育教學(xué)中只有遵循教育規(guī)律,尤其是遵循教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的這一規(guī)律,才能實(shí)現(xiàn)我們的教育目的。教育要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的順序性,循序漸進(jìn)地促進(jìn)學(xué)生身心的發(fā)展。教育也要適應(yīng)年輕一代身心發(fā)展的階段性,對(duì)不同年齡階段的學(xué)生,在教育內(nèi)容和方法上應(yīng)有所不同。社會(huì)進(jìn)步對(duì)教育內(nèi)容提出了新的要求。素質(zhì)教育正是順應(yīng)了社會(huì)和教育發(fā)展規(guī)律的要求。在21世紀(jì)信息傳遞的迅捷讓我們的學(xué)生獲得知識(shí)的途徑更加廣泛,因此知識(shí)的傳授只是一個(gè)平臺(tái),而其中教給學(xué)生準(zhǔn)確獲取知識(shí)的方法和能力才是教育的關(guān)鍵。素質(zhì)教育不能是一句空口號(hào),而應(yīng)落到實(shí)處,應(yīng)加大步伐落實(shí)新課程改革,加大力度進(jìn)行校本課程的研究與開(kāi)發(fā),讓學(xué)生樂(lè)學(xué)、善學(xué),能學(xué)以致用。 素質(zhì)教育不僅僅是指學(xué)生的知識(shí)與能力方面的培養(yǎng),學(xué)生良好品行和全面發(fā)展也是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。良好的思想品德為學(xué)生的發(fā)展指明了正確的方向,好的行為習(xí)慣為學(xué)生的發(fā)展提供了保障?,F(xiàn)代學(xué)生視野開(kāi)闊,思維敏捷,善于接受新信息和新知識(shí)。如果學(xué)生們沒(méi)有養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣,那么他們就容易走上歧途,迷失方向。例如現(xiàn)在隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,青少年很快接受了這一新科技,但是由于部分學(xué)生缺乏自我控制能力和是非辨別能力,他們終日沉溺于虛擬的網(wǎng)絡(luò)中,學(xué)業(yè)荒廢,性格也變得扭曲,更有甚者走上犯罪的道路,實(shí)在讓人感到痛心。 第二,因材施教,促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展。世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉,也沒(méi)有兩個(gè)完全相同的人。如果教師們用千篇一律的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容來(lái)教育學(xué)生,會(huì)扼殺許多人才。我們的教育不僅要培養(yǎng)社會(huì)精英,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)的是培養(yǎng)社會(huì)有用人才。教育家朱熹曾說(shuō)過(guò):“圣賢施教,各因其材,小以小成,大以大成,無(wú)棄人也?!币龅竭@點(diǎn),教師首先要敢于承認(rèn)和面對(duì)學(xué)生的個(gè)別差異性,從思想觀念上把學(xué)生看成是平等的有區(qū)別的的主體,而不是待加工的“零部件”。其次,“教師要尊重每個(gè)學(xué)生,又要向他們提出一定的要求”(馬卡連柯)。教師應(yīng)尊重學(xué)生的興趣、愛(ài)好、意志、性格等方面的不同的特點(diǎn),充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性;并且從每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),對(duì)他們提出相應(yīng)的要求和制定相適應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)。再次,組織教育活動(dòng)中采用多種教學(xué)方法,努力讓每個(gè)學(xué)生都參與到其中,成為課堂教學(xué)活動(dòng)的積極主體,以實(shí)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生潛力挖掘的最大化。 第三,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神。有創(chuàng)新才有發(fā)展,有創(chuàng)新才有進(jìn)步。要培養(yǎng)出有創(chuàng)新精神的學(xué)生,其前提是有會(huì)創(chuàng)新的特別是具有科學(xué)精神和追求真理的教師。這就要求教師能突破舊的思維方法,不斷探索新的教育教學(xué)規(guī)律,不斷嘗試新的教學(xué)方法與風(fēng)格,以改進(jìn)自己的工作。在新的時(shí)代背景下,能重新審視大家認(rèn)為理所當(dāng)然的事情,并進(jìn)行新的解釋和說(shuō)明。在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神時(shí),教師要注意給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)平等和寬松、民主的環(huán)境,營(yíng)造創(chuàng)新氛圍,允許他們挑戰(zhàn)權(quán)威。教師要尊重學(xué)生的觀點(diǎn),對(duì)新觀點(diǎn)的提出要加以鼓勵(lì),還要進(jìn)行探索方法上的指導(dǎo)。教師要保護(hù)學(xué)生的興趣和好奇心,激發(fā)他們的求知欲。興趣是學(xué)生最好的老師;好奇心強(qiáng)的人對(duì)新奇事物總是主動(dòng)去探索,而求知欲旺盛的人,對(duì)所面臨的問(wèn)題不滿足于現(xiàn)成的答案或者已有的結(jié)論,相反他會(huì)更加積極地思考和探索,試圖發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,做出新解釋。興趣、好奇心和求知欲與創(chuàng)新精神是緊密相關(guān)的,是培養(yǎng)創(chuàng)新精神的關(guān)鍵。教師要鼓勵(lì)學(xué)生的獨(dú)創(chuàng)性行為。新事物的出現(xiàn)起初多不為人所接受,多會(huì)受到他人的嘲諷、打擊,會(huì)讓創(chuàng)新者產(chǎn)生懷疑,感到不安。而獨(dú)創(chuàng)性是創(chuàng)新精神最本質(zhì)的內(nèi)容。教師要允許學(xué)生按照自己的猜想去探索問(wèn)題,鼓勵(lì)他們用超出書(shū)本的知識(shí)去創(chuàng)造性地解決問(wèn)題,按照自己的設(shè)想去進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。 第四,不以分?jǐn)?shù)作為評(píng)價(jià)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教育要培養(yǎng)社會(huì)所需的合格人才,就需在正確的人才觀的指導(dǎo)下,用正確的評(píng)價(jià)方式來(lái)引導(dǎo)教育教學(xué)活動(dòng)。社會(huì)對(duì)人才的需求不僅只體現(xiàn)在學(xué)生試卷上的分?jǐn)?shù),更體現(xiàn)在許多方面,比如良好的人際關(guān)系,吃苦耐勞的精神,自信、敏銳的觀察力等。教師應(yīng)該多維度來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,以合格及特長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣的評(píng)價(jià)方法能有效地對(duì)教育進(jìn)行導(dǎo)向,全面促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。 (五)為人師表 在我國(guó),第一次使用“師表”二字的是漢朝的司馬遷,他在《史記·太史公自序》中說(shuō):“國(guó)有賢相良將民之師表也?!币馑际菄?guó)家的賢明相臣和優(yōu)秀將領(lǐng),是黎民百姓學(xué)習(xí)的榜樣,所謂“師表”就是學(xué)習(xí)的榜樣。為人師表常被作為對(duì)教師的道德要求,指的是教師的言談舉止、儀表風(fēng)度應(yīng)該成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,所謂“師者,人之模范也”。 一名教師要做到為人師表要從哪些方面去努力呢? 第一,內(nèi)在品質(zhì)上做一個(gè)高尚的人。一個(gè)品質(zhì)高尚的人,首先應(yīng)是一個(gè)情操高尚、知榮明恥的人。改革開(kāi)放30年以來(lái),我們國(guó)家取得了巨大的進(jìn)步,但拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義的思想滋長(zhǎng)蔓延,也對(duì)社會(huì)造成了不小的負(fù)面影響,其最突出的表現(xiàn)就是一些人見(jiàn)義不為、見(jiàn)死不救、為富不仁,有的人重金錢(qián)重實(shí)惠而輕名譽(yù)輕人格,假冒偽劣等社會(huì)丑惡現(xiàn)象泛濫。作為一名肩負(fù)著教書(shū)育人神圣使命的教師,作為社會(huì)的一分子,我們有責(zé)任、有義務(wù)率先高舉“知榮明恥”的大旗,從自己做起,從小事做起,加強(qiáng)自身修養(yǎng),處處為人師表,使自己成為一名具備高尚情操的人,為宣傳“八榮八恥”,弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng),促進(jìn)社會(huì)道德發(fā)展盡一份力。 一個(gè)品質(zhì)高尚的人,還應(yīng)是一個(gè)嚴(yán)于律己、以身作則的人。凡是要求學(xué)生做到的,教師首先應(yīng)該做到。以身作則就是以自己的行動(dòng)做出榜樣。所以作為一名教師,要時(shí)時(shí)注意嚴(yán)于律己、以身作則,牢記“身教重于言教”的道理。 第二,行為舉止上做一個(gè)文明的人。一個(gè)文明的人,首先要做到衣著得體。其次要做到語(yǔ)言規(guī)范。教師要不講臟話、粗話、葷話、黑話?,F(xiàn)在社會(huì)上有種不良風(fēng)氣,個(gè)別人以講臟話、粗話、葷話、黑話為榮,尤其愛(ài)講黃段子,以為這樣說(shuō)話很有“味”,完全是一副我是流氓我怕誰(shuí)的嘴臉。提倡日常生活中講普通話,用文明語(yǔ)。普通話無(wú)疑是教師的職業(yè)語(yǔ)言。然而現(xiàn)實(shí)中,有一些教師的普通話并不標(biāo)準(zhǔn),甚至還有個(gè)別年齡較大的教師用方言授課,這都是不合規(guī)范的。教師文明的舉止可以充分展現(xiàn)教師高雅的氣質(zhì)、翩翩的風(fēng)度,贏得學(xué)生的尊敬甚至崇拜。 第三,正確處理各方面的關(guān)系。首先是要正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系?,F(xiàn)代社會(huì)需要的是創(chuàng)新型復(fù)合性人才,培養(yǎng)這樣的人才不是哪一位教師、哪一位班主任個(gè)人能力所能及的,它是教師集體團(tuán)結(jié)協(xié)作的成果。因此,教師個(gè)人的工作與集體的合作是分不開(kāi)的。同時(shí),教師個(gè)人的成長(zhǎng)也離不開(kāi)集體,因此教師要自覺(jué)地把自己的發(fā)展與集體的命運(yùn)聯(lián)系在一起,依靠集體的發(fā)展來(lái)帶動(dòng)自己的進(jìn)步。正因?yàn)槿绱?,作為一名教師,要牢固?shù)立大局意識(shí),自覺(jué)維護(hù)集體的利益,關(guān)心集體的發(fā)展,樹(shù)立校榮我榮,校恥我恥的觀念,把自己融入集體之中,和集體共同成長(zhǎng)。 其次是要正確處理與同事的關(guān)系。在大力發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,各行各業(yè)都展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng),教育領(lǐng)域也不例外。在教師中提倡競(jìng)爭(zhēng),能促使教師們振奮精神,發(fā)奮圖強(qiáng),在自己的教學(xué)崗位上做出更大的成績(jī)。但是個(gè)別教師不能以良好的心態(tài)看待競(jìng)爭(zhēng),視自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為冤家對(duì)頭,互相拆臺(tái),互相貶低,破壞了教師之間應(yīng)有的合作關(guān)系。這些教師只看到了教師之間競(jìng)爭(zhēng)的一面,沒(méi)有看到教師之問(wèn)更多的是合作的關(guān)系。當(dāng)代社會(huì)倡導(dǎo)的就是雙贏、互利,教師之間也不例外。大家互相學(xué)習(xí),共同提高,一起進(jìn)步,何樂(lè)而不為? 再次是要正確處理與家長(zhǎng)的關(guān)系。教師一定要尊重家長(zhǎng),切忌趾高氣揚(yáng),隨意指責(zé)訓(xùn)斥家長(zhǎng)。在學(xué)校辦公室里,偶爾可以看到這樣的一幕:班主任坐在靠背椅上,怒容滿面,家長(zhǎng)則陪著犯錯(cuò)的孩子,恭恭敬敬地肅立在一旁,接受班主任的訓(xùn)斥,何其委屈,何其難堪。學(xué)生犯了錯(cuò),請(qǐng)家長(zhǎng)到校配合教育本是情理之中的事,但不能傷害家長(zhǎng)的自尊心,更不允許訓(xùn)斥家長(zhǎng),這是不符合教師為人師表的要求的。 第四,拒絕牟取不正當(dāng)利益。有些教師充分利用自己當(dāng)班主任,當(dāng)任課教師的權(quán)利,千方百計(jì)地為自己牟取不正當(dāng)?shù)睦?。每?dāng)教師節(jié)快要來(lái)臨的時(shí)候,個(gè)別教師就會(huì)采取各種不同的方式來(lái)提醒學(xué)生——教師節(jié)快到了,給老師準(zhǔn)備點(diǎn)什么禮物呢?有的教師會(huì)在班上,隱晦地暗示學(xué)生;有的教師會(huì)吩咐班干部發(fā)動(dòng)同學(xué)給老師買(mǎi)禮物,種種方式,不一而足。除了收受禮物之外,個(gè)別教師還盯上了學(xué)生家長(zhǎng)手中的權(quán)利,利用家長(zhǎng)為自己辦私事,牟私利。在各種教師利用職務(wù)之便為自己牟取私利的行為中,社會(huì)指責(zé)最多、反響最大的當(dāng)屬有償家教。有些教師熱衷于此,樂(lè)此不疲,上班時(shí)馬馬虎虎,敷衍了事,下班后生龍活虎,干勁十足。學(xué)生、家長(zhǎng)苦不堪言。不去老師那兒補(bǔ)課吧,怕學(xué)生掉隊(duì),跟不上;去老師那兒補(bǔ)課吧,確實(shí)有些負(fù)擔(dān)不起,真是兩難。試問(wèn)這樣的教師如何對(duì)得起“為人師表”四個(gè)字。 社會(huì)在進(jìn)步,觀念在變化,但為人師表作為教師的職業(yè)操守之一,永遠(yuǎn)具有存在的現(xiàn)實(shí)意義,作為一名教師,處處為人師表,應(yīng)是自己永恒的自覺(jué)的追求。 (六)終身學(xué)習(xí) 當(dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn),信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。處于現(xiàn)代社會(huì)中的人,學(xué)習(xí)是不能一次性完成的,企圖通過(guò)一次性的受教育,就能獲得勝任教師崗位所需要的所有知識(shí)的觀念已經(jīng)過(guò)時(shí)。終身學(xué)習(xí)是一個(gè)終生的過(guò)程,貫穿于整個(gè)人生,是人自發(fā)的、主動(dòng)的、持續(xù)的教育過(guò)程,突破時(shí)間、空間的限制,涉及人的思想、知識(shí)、個(gè)性等方面。每位教師都必須具備自我發(fā)展、自我完善的能力,不斷地提高自我素質(zhì),不斷地接受新的知識(shí)和新的技術(shù),不斷地更新自己的教育觀念、專業(yè)知識(shí)和能力結(jié)構(gòu),以使自己的教育觀念、知識(shí)體系和教學(xué)方法等跟上時(shí)代的變化,提高對(duì)教育和學(xué)科最新發(fā)展的了解。新課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師不再是一個(gè)教死書(shū)的教書(shū)匠,而應(yīng)該成為一個(gè)教育教學(xué)的研究者。作為一名教師,更應(yīng)堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,以適應(yīng)基礎(chǔ)教育改革的要求。 中小學(xué)教師堅(jiān)持終身學(xué)習(xí),就要崇尚科學(xué)精神,拓寬知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu);就要潛心鉆研業(yè)務(wù),勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。在教育實(shí)踐中,教師終身學(xué)習(xí)有三條可行性的路徑: 第一,反思——從自己的教學(xué)中學(xué)習(xí)。教師的反思,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是指教師在教學(xué)過(guò)程中,將自我和自己的整個(gè)教學(xué)活動(dòng)作為意識(shí)的對(duì)象,不斷地對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)的計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)的過(guò)程。教師的反思能促使教師經(jīng)驗(yàn)量的增加,反思性實(shí)踐對(duì)教師經(jīng)驗(yàn)質(zhì)的提高也有幫助。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,一個(gè)教師任教20年后都能隨著經(jīng)驗(yàn)的積累而成為“專家型”教師。而在反思型教師教育觀看來(lái),一個(gè)教師是否能發(fā)展成為專家型教師和學(xué)者型教師與其教齡不存在必然聯(lián)系。如果不進(jìn)行反思,教20年的書(shū)與教2年書(shū)或2個(gè)月書(shū)沒(méi)有什么根本區(qū)別。反思性實(shí)踐被認(rèn)為是造就學(xué)者型教師的重要手段。反思性實(shí)踐不僅幫助教師實(shí)現(xiàn)了追求教學(xué)合理化目的,而且也重新塑造了教師角色形象,提升了教師專業(yè)地位,擴(kuò)大了教師專業(yè)自主權(quán)。 第二,合作——在與同事的對(duì)話中成長(zhǎng)。合作對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)非常重要。如果我們不與人交往,我們能學(xué)到多少東西是有局限的。合作的能力不論在小范圍還是大范圍內(nèi),在后現(xiàn)代社會(huì)正在成為十分需要的能力之一。只要他思想開(kāi)放(即提倡探索),個(gè)人的力量與有效的合作相結(jié)合將變得更為巨大。當(dāng)今教師的學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展已經(jīng)逐步從教師個(gè)體發(fā)展轉(zhuǎn)向教師群體發(fā)展的趨勢(shì),權(quán)力的下放使學(xué)校有越來(lái)越大的權(quán)力來(lái)決定他們自身的需要,也改變著教師學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展中的個(gè)體需要與整個(gè)學(xué)校目標(biāo)之間的沖突。因此,必須更新傳統(tǒng)的教師學(xué)習(xí)與專業(yè)發(fā)展模式。學(xué)習(xí)不只是教師的個(gè)人行為和能力,更是一一種組織的目標(biāo)或功能。與其他教師溝通、交流既是一種學(xué)習(xí)的能力,又是一種學(xué)習(xí)的重要途徑,更是提高教師及教師群體學(xué)習(xí)成效的重要手段。為此,向其他教師學(xué)習(xí)的能力與協(xié)助、指導(dǎo)其他教師學(xué)習(xí)的能力及愿望,都將成為教師學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。從國(guó)際視野來(lái)看,合作也是近年來(lái)西方發(fā)達(dá)國(guó)家極力倡導(dǎo)的教師專業(yè)發(fā)展途徑之一。構(gòu)建教師合作文化也是新課程改革向廣大教師提出的突出要求之一。教師要實(shí)現(xiàn)專業(yè)的深入發(fā)展,必須突破教師彼此孤立與封閉的現(xiàn)象,學(xué)會(huì)與他人進(jìn)行合作。 第三,共生——在與學(xué)生的互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。這里所說(shuō)的“共生”不只是“共同生存”的意思,而且包含“共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展”的內(nèi)涵,是指教師與學(xué)生的共同成長(zhǎng)與發(fā)展,是指教師發(fā)展與學(xué)生發(fā)展的有機(jī)整合。如果用中國(guó)傳統(tǒng)的、人們耳熟能詳?shù)男g(shù)語(yǔ)來(lái)代替的話,就是“教學(xué)相長(zhǎng)”。學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展可以為教師發(fā)展提供契機(jī)。學(xué)生的多樣性、發(fā)展性、不確定性從理論上講,總是不斷地給教師提出需要解決的問(wèn)題,刺激教師問(wèn)題意識(shí)的產(chǎn)生,而問(wèn)題意識(shí)正是學(xué)習(xí)和發(fā)展的契機(jī)。因此,我們可以說(shuō)成長(zhǎng)發(fā)展中的學(xué)生通過(guò)刺激教師問(wèn)題意識(shí)的產(chǎn)生從而為其發(fā)展提供契機(jī),成為教師發(fā)展中不可或缺的催化劑。同時(shí),學(xué)生的成長(zhǎng)與發(fā)展可以成為教師發(fā)展的動(dòng)力源之一,學(xué)生的健康發(fā)展使教師從自己的勞動(dòng)中獲得一種自我實(shí)現(xiàn)感。正是這種自我實(shí)現(xiàn)感激發(fā)教師一如既往地投身于教書(shū)育人工作。 現(xiàn)在,越來(lái)越多的教育工作者認(rèn)識(shí)到,學(xué)校教育的主要任務(wù)是教學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)以便自我發(fā)展、終身學(xué)習(xí)從而可持續(xù)發(fā)展;還要教學(xué)生學(xué)會(huì)思考、學(xué)會(huì)做人和做事的本領(lǐng)?,F(xiàn)代學(xué)校追求的“學(xué)”,需要教師與學(xué)生共同學(xué)。 0 該內(nèi)容對(duì)我有幫助 《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及解讀相關(guān)推薦
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來(lái)自: 朗朗先生 > 《學(xué)校管理類》