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35條班級管理經(jīng)驗(yàn),條條都值得深思

 素色楓葉 2016-02-23


  1、第一年熱情,深入學(xué)生;第二年反思,靜思奇招;第三年成熟,以情感召。

  2、對任何工作,要干,就努力干好。

  3、班內(nèi)發(fā)現(xiàn)典型,推行典型引路,以點(diǎn)突破,全面提高。

  4、對每位學(xué)生的家庭情況了如指掌,準(zhǔn)確把握每個學(xué)生的思想動向。

  5、選準(zhǔn)干部,用好干部,培訓(xùn)干部。

  6、開展班級活動,緩解內(nèi)部矛盾,轉(zhuǎn)移緊張關(guān)系,形成團(tuán)結(jié)氛圍。

  7、緊抓學(xué)生生活細(xì)節(jié)和行為習(xí)慣。

  8、激發(fā)學(xué)生積極性,保護(hù)學(xué)生積極性,強(qiáng)化學(xué)生積極性。

  9、讓學(xué)生產(chǎn)生“犯錯會給班主任惹麻煩”的想法,增強(qiáng)學(xué)生的自律意識和關(guān)心他人的意識。

  10、強(qiáng)迫學(xué)生服從自已的意志是行不通的,強(qiáng)迫不如疏導(dǎo)。

  11、抓班級工作,關(guān)鍵抓凝聚力,根本在抓人心。

  12、發(fā)現(xiàn)班級和學(xué)生個人的閃光點(diǎn),抓好教育管理的突破口。

  13、從生活方面開始教育,注重細(xì)節(jié)。

  14、對自控能力差的學(xué)生寬容,但要與其商定“底線”。

  15、處理學(xué)生問題堅持“大事化小”和“小題大做”的原則。

  16、胡蘿卜加大棒。

  17、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)和有號召力的學(xué)生做班委,加強(qiáng)學(xué)生自我管理,實(shí)現(xiàn)“兵教兵”。

  18、感謝我的學(xué)生,因?yàn)槲覀児餐砷L。

  19、當(dāng)眾不批評,私下不留情。

  20、經(jīng)常為學(xué)生的行為而感動,經(jīng)常為學(xué)生的成長而幸福。

  21、欲排座位,先分小組,自由組合,宏觀調(diào)控。

  22、每月讓學(xué)生寫一篇《老師我想對你說……》,緩解矛盾,發(fā)現(xiàn)問題,公正處理。

  23、與學(xué)生“斗智斗勇”,其樂無窮。

  24、高目標(biāo),低要求,有底線。

  25、開展感恩教育活動,通過指導(dǎo)學(xué)生節(jié)假日給家長打電話,寫信等方式實(shí)現(xiàn)綜合教育。

  26、走進(jìn)學(xué)生,和學(xué)生共同學(xué)習(xí),共同生活,共同成長。

  27、人的情緒要么發(fā)泄出來,要么隱藏心底,而隱藏的往往是危險的,要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會正確地發(fā)泄。

  28、以父親/母親的眼神看待學(xué)生,師生間會有很多溫馨。

  29、勤交流,多鼓勵,善賞識,揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

  30、因人管理,實(shí)事求足;機(jī)動靈活,各個擊破。

  31、著眼于學(xué)生的前途和長遠(yuǎn)發(fā)展而實(shí)施教育和管理。

  32、教育,從起點(diǎn)開始;管理,從衛(wèi)生開始。

  33、遇事忌急,靜觀其變,表松內(nèi)緊,伺機(jī)而動,把握火候,徹底治理。

  34、給學(xué)生一個宣泄的出口和平臺。

  35、講學(xué)生感興趣的東西,積極尋找學(xué)生興趣點(diǎn)。



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