本報訊（記者陳琰煒）１１月３０日，市委書記穆為民主持召開市委常委會議時強調(diào)，要把加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設作為一項系統(tǒng)工程，加強培訓、激發(fā)活力。要嚴格職責標準、建立責任體系、強化履職盡責，為推進“四一二”工作大局提供堅強保障。

程志明、王智慧、劉朝瑞、原永勝、李建豫、姚龍其、史安平、王新會、景勁松、王保華、張生起、楊韞等出席會議。

會議研究了我市加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設工作。穆為民指出，學習是提高素質(zhì)最好的方法，新形勢下，要緊扣全面建成小康社會、扶貧攻堅以及“三嚴三實”專題教育等工作實際，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍培訓作為一種常態(tài)。要注重強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍管理制度的剛性約束和執(zhí)行力，用制度管人，用制度規(guī)范人。要通過倡樹先進典型等有力措施，充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍的積極性、主動性，以良好的精神狀態(tài)，一流的工作業(yè)績，推動基層工作再上新臺階。

會議研究了嚴格職責標準、建立責任體系、強化履職盡責工作。穆為民強調(diào)，嚴格職責標準、建立責任體系、強化履職盡責是開展“三嚴三實”專題教育的重要抓手，要認真學習黨的十八屆五中全會精神，按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，緊密結合部門職能和崗位職責，謀劃工作，推動發(fā)展。市四大班子領導要從我做起、以上率下，層層傳導責任，層層傳導壓力。要細化工作方案，明責強責抓落實，與“三亮三評”、“一改雙優(yōu)”等活動結合起來，納入大督查重點督辦事項，定期“排比亮”，把制度落到實處，加快南陽轉型發(fā)展、綠色崛起。