就在9個多月前,“80后”父親劉守柏還不會想到,自己也會心悅誠服地對家門口的宦橋小學豎起大拇指。 在劉守柏固有的印象中,地處城郊接合部的宦橋小學雖離家近,但硬件配置、師資力量等與育才小學等城區(qū)熱點學校沒法比。 不過,如今再回想起去年9月將自己的雙胞胎女兒一齊送進宦橋小學就讀的選擇,劉守柏則直呼“選對了!”:“既然家門口就能享受到名校的優(yōu)質(zhì)教育資源,學校硬件條件也大為改善,又何必絞盡腦汁舍近求遠呢?” 從當初的擠破頭爭名校、對一般小學不信任,到如今的心甘情愿就近入學、寬心坦然不擇校,劉守柏對宦橋小學印象的一百八十度大轉彎,正是如今廣陵區(qū)許多家長“不再折騰”最真實的寫照。立足全區(qū)義務教育現(xiàn)有基礎和實際,廣陵區(qū)深做“優(yōu)質(zhì)均衡”文章,曾一度愈演愈烈的“城鄉(xiāng)差異”和“擇校升溫”兩大矛盾,于去年戛然而止。 “如果說一直以來,憑借著一批百年老校,廣陵教育,尤其是小學教育的鮮亮名片被不斷擦亮,那么近幾年和今后,則必須積極回應群眾關心的教育熱點問題,注重區(qū)域教育資源的整合與轉換,探索出一條適合廣陵教育的均衡發(fā)展之路?!边@是廣陵人用心思索的時代命題。 地處揚州主城區(qū)和核心區(qū),廣陵轄區(qū)范圍內(nèi)擁有以育才小學、汶河小學等為代表的一批百年名校,卻也在一定程度上加劇了“擇校熱”和城鄉(xiāng)教育的差異。 “為了不讓孩子輸在起跑線上,誰家都想讓孩子上名校,擇校亂象也隨之不斷上演,對此,下定決心,通過‘頂層設計’推進教育優(yōu)質(zhì)均衡,勢在必行?!痹趶V陵人看來,堅持整合優(yōu)質(zhì)教育資源和縮小城鄉(xiāng)差距相結合,顯得尤為關鍵。 “一花獨放不是春,百花齊放春滿園?!北小叭忠槐P棋”思維,整合創(chuàng)新,廣陵區(qū)將義務教育優(yōu)質(zhì)均衡不斷引向深入。致力教育發(fā)展的質(zhì)量與效益,以“師資、生源、質(zhì)量”三大核心要素為抓手,以“優(yōu)而不同”為追求,整體推進區(qū)域教育發(fā)展總體均衡、協(xié)同共進、全面優(yōu)質(zhì),成了廣陵教育持續(xù)發(fā)展的新定位。 怎樣均衡,何以優(yōu)質(zhì)?著力推進教育公平,讓高質(zhì)量教育教學普惠。 廣陵人清醒認識到,推進義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展固然有阻礙,但更有基礎和條件?!疤鋈ψ犹斓貙挕保瑩Q個方式辦人民滿意的教育,效果還真就不一樣。 整體提升全區(qū)教育“軟實力”,補齊薄弱學校師資相對不足的“短板”,廣陵人將教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡的“主攻點”瞄準了辦學模式的持續(xù)創(chuàng)新,著力讓優(yōu)質(zhì)教育資源在全區(qū)范圍內(nèi)最大限度地流動、用活。 2010年,廣陵區(qū)正式開創(chuàng)“組團辦學”模式,依照“名校牽頭、區(qū)域整合、近域吸引、主體獨立”原則,將全區(qū)小學整合成5個組團,每個組團都由一個名校牽頭、兩所左右的一般小學聯(lián)盟,先期實現(xiàn)組團間的均衡,繼而漸進式實現(xiàn)組團間管理、師資、質(zhì)量等內(nèi)涵要素的交流共享。 去年,廣陵區(qū)又創(chuàng)新探索出集群辦學的新思路,積極推動教育工作者從“學校人”向“系統(tǒng)人”轉變,按照“相對就近、統(tǒng)籌兼顧、聯(lián)動發(fā)展”的原則,將區(qū)域內(nèi)的18所公辦小學分為四個集群,并明確城區(qū)熱點學校集群與城區(qū)薄弱學校集群采取輪崗式交流,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校集群之間采取共建式交流,城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集群之間采取跟崗式交流,有序組織干部教師的交流,從而實現(xiàn)全區(qū)教師交流由“點對點互換”走向“面對面輪回”,以大循環(huán)、大面積的輪崗交流實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)師資的均衡分布。 “集群辦學、理性生態(tài)可持續(xù)的制度化教師輪崗交流,讓不少薄弱學校從內(nèi)到外煥然一新,不僅帶動了薄弱學校教學研究風氣的蔚然興起,更讓許多家庭在家門口就能夠享受到名校的優(yōu)質(zhì)教育資源,家長也樂得甘心不擇校,學校與家長之間的關系也更加和諧!”宦橋小學校長周懷斌對近兩年廣陵教育的巨大變化,看在眼里、喜在心頭。 教師輪崗是核心公平,而就近入學則是起點公平。去年,廣陵區(qū)在全市率先實施小學入學“零擇?!毙抡鲋厝卫怼皳裥帷?,讓義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展向前躍進了一大步。 明確“義務教育階段學校全面實施免試就近入學”,廣陵區(qū)還切實做到“同城全納”,全面落實外來務工人員子女“同城待遇”,讓外來人員子女個個就讀“有面子”、人人隨班“上好學”。以廣陵小學為例,作為一所百年老校,該校1000多名學生中,外來務工人員子女占據(jù)了不少比例。 在注重整體提升各學?!败泴嵙Α钡耐瑫r,廣陵區(qū)還著力推進“城鄉(xiāng)一體化”,打造“美學?!保瑥膹娀瘜W?!坝才渲谩鄙咸嵘珔^(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡。通過“撤、改、并、建、聯(lián)”五字方針,近年來,廣陵區(qū)不斷加大投入,建成育才小學東區(qū)校,并全力推進汶河小學東區(qū)校、文峰小學等新校區(qū)建設;同時,積極推進校安工程建設,促進教育裝備提檔升級,努力做到城鄉(xiāng)同步、學校同標、特色同顯。 “不過,義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,并非一個靜態(tài)的概念,它更是一種循序漸進、良性動態(tài)的過程,需要堅持不懈持續(xù)努力?!痹趶V陵人看來,除注重公平、均衡外,更需要在優(yōu)質(zhì)、提升上下功夫,讓優(yōu)質(zhì)教育惠及所有適齡兒童。 聚焦兒童友好,打造現(xiàn)代教育品牌,便是廣陵區(qū)深化義務教育優(yōu)質(zhì)均衡的又一重要路徑。 圍繞建設“世界兒童友好城區(qū)”,廣陵區(qū)創(chuàng)新實踐“兒童護照”,引導學生在社會實踐中實現(xiàn)自我全面發(fā)展;創(chuàng)設“酷玩酷學”課程,在開齊開足國家課程的同時,整合基礎型、拓展型、研究型三類課程資源,組織“我型我秀”、挑戰(zhàn)校園吉尼斯等多彩活動;創(chuàng)辦“兒童主題館”實踐基地,啟動4大類10個項目的兒童場館建設,把學生引向社會“大課堂”…… 與此同時,廣陵區(qū)還著力推動優(yōu)質(zhì)教育資源外延擴張,致力讓每一所學校都有亮點可循、有特色可樹,形成百舸爭流、百花齊放、各盡其美的辦學態(tài)勢。育才小學“一體兩翼”、東關小學“姊妹雙姝”、汶河小學一校三區(qū)以及“正誼書院”國學教育基地的建設等,都是該區(qū)構建區(qū)域?qū)W校和而不同、競相發(fā)展、活力彰顯的現(xiàn)代教育群體的生動樣本。 廣陵義務教育優(yōu)質(zhì)均衡,為每一位學生的終生幸福奠基,贏得群眾如潮“點贊”。數(shù)據(jù)或許是最生動的注腳:2014年秋學期,各小學新生班級數(shù)基本控制在3-8個之間,每班人數(shù)在40人左右;2014年,通過教師自愿報名的方式,全區(qū)一年級異校教師執(zhí)教占比50%以上,交流教師總人數(shù)連續(xù)多年超過符合交流條件教師數(shù)的15%…… 張麗 董軍 曹小衛(wèi) |
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來自: 肖小雨 > 《學校管理、教師管理》