創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，安徽省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銅陵獅子山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)園區(qū)非公企業(yè)分布狀況和特點(diǎn)，積極探索非公企業(yè)黨建工作，創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式，整合黨的組織資源，轉(zhuǎn)變基層黨建工作方式，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建“雙覆蓋”，開動(dòng)園區(qū)非公企業(yè)黨建這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”，發(fā)揮非公黨組織的政治核心作用，為園區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力，取得了較好的成效。今年上半年，開發(fā)區(qū)預(yù)期實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入14億元，比去年同期增長(zhǎng)40%；固定資產(chǎn)投資13億元，占全年投資目標(biāo)任務(wù)的52%；完成自主招商內(nèi)資13億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的56.5%，合同引進(jìn)外資達(dá)3100萬美元。

健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善非公企業(yè)黨建管理體制。針對(duì)入園區(qū)多為非公有制經(jīng)濟(jì)性質(zhì)特點(diǎn)，開發(fā)區(qū)黨工委把非公黨建工作陣地前移，用主動(dòng)服務(wù)爭(zhēng)取黨建工作的主動(dòng)性。一是主動(dòng)對(duì)接。把黨建工作貫穿于招商引資、企業(yè)服務(wù)的全過程，摸清新入園區(qū)企業(yè)的基本概況，掌握項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，制定建立黨組織的時(shí)間安排表和程序路線圖，讓企業(yè)從入駐園區(qū)開始就重視黨建工作。二是積極引導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，采取“聽、看、議” 的方法及時(shí)為組建工作提供動(dòng)態(tài)信息。按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，對(duì)具備條件的企業(yè)，在組建中給予全過程指導(dǎo)和幫助；對(duì)尚不具備條件的，采取聯(lián)合建的形式，創(chuàng)造條件幫助其組建黨組織。目前,園區(qū)共新建黨組織12個(gè),覆蓋非公企業(yè)39家。三是扎實(shí)推進(jìn)。為鼓勵(lì)非公企業(yè)積極建立黨組織，該區(qū)對(duì)新成立的非公企業(yè)黨組織開展黨建服務(wù)“六個(gè)一”活動(dòng)。即雕刻一枚黨組織公章，制作一塊黨組織標(biāo)牌，贈(zèng)送一面黨旗，贈(zèng)閱一份黨刊，贈(zèng)送一套黨建讀物，確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員?！傲鶄€(gè)一”活動(dòng)的開展，受到了廣大非公有制企業(yè)黨組織的普遍歡迎，有力促進(jìn)了園區(qū)非公黨建工作的深入開展。

創(chuàng)新工作機(jī)制，激發(fā)非公企業(yè)黨的組織活力。開發(fā)區(qū)黨工委積極探索非公企業(yè)黨建工作機(jī)制，激發(fā)非公企業(yè)黨的組織活力。一是完善“雙責(zé)互動(dòng)共贏”的運(yùn)行機(jī)制。明確非公企業(yè)主和黨組織雙方黨建工作職責(zé)，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)互動(dòng)互利互進(jìn)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與企業(yè)黨建工作“和諧共贏”。強(qiáng)化非公企業(yè)負(fù)責(zé)人的“支持非公企業(yè)黨建就是支持企業(yè)自身發(fā)展”黨建責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織堅(jiān)持“企業(yè)和諧人人有責(zé)、和諧企業(yè)人人共享”的黨建工作理念，將非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用定位于促進(jìn)非公企業(yè)發(fā)展壯大、為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)多做貢獻(xiàn)上。二是建立“黨群共建”工作體系。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，認(rèn)真排查非公企業(yè)內(nèi)的“隱形黨員”、“口袋黨員”，及時(shí)將他們納入黨組織的日常管理，確保流動(dòng)黨員亮出身份、發(fā)揮作用。堅(jiān)持黨群一體化的工作機(jī)制，將新組建的7家規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織納入“黨群共建”的工作體系，在建立黨組織的同時(shí)同步建立工會(huì)組織、婦聯(lián)組織、共青團(tuán)組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)黨組織作用的發(fā)揮。三是強(qiáng)化黨建激勵(lì)機(jī)制。實(shí)行非公企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，對(duì)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作堅(jiān)持一年一考評(píng)，檢查考評(píng)結(jié)果作為企業(yè)評(píng)先表彰的重要依據(jù)，并將考評(píng)結(jié)果與政府產(chǎn)業(yè)扶持資金的申報(bào)掛鉤。同時(shí)對(duì)黨建工作開展好的非公企業(yè)，給予政治地位和榮譽(yù)等正面激勵(lì)。

搭建活動(dòng)載體，增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作動(dòng)力。開發(fā)區(qū)黨工委著力在優(yōu)化黨員活動(dòng)載體上下功夫，豐富黨員活動(dòng)平臺(tái)，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨員的先鋒模范作用。一是開展專項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用。在非公企業(yè)內(nèi)普遍開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，讓黨員在技術(shù)攻關(guān)和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督等方面勇挑重?fù)?dān)，困難關(guān)頭沖在前，一個(gè)黨員樹立一面旗幟，在職工中產(chǎn)生無形的號(hào)召力。引導(dǎo)非公企業(yè)黨員積極發(fā)揮示范帶頭作用，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展的踐行者、企業(yè)發(fā)展的排頭兵、技術(shù)革新的領(lǐng)頭雁、市場(chǎng)開拓的先行者、企業(yè)職工的貼心人。二是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，提高黨員素質(zhì)。大力實(shí)施“雙培工程”，把技術(shù)經(jīng)營(yíng)骨干、生產(chǎn)一線工人作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)，把更多的職工團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，逐步把人才培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干。全面實(shí)施技能培訓(xùn)、技術(shù)升級(jí)等技能提升計(jì)劃，培養(yǎng)黨員愛崗敬業(yè)、一專多能，引導(dǎo)職工依精專的技能安身，靠過硬的本領(lǐng)立命，憑豐富的知識(shí)發(fā)展。

培植企業(yè)文化，擴(kuò)大非公企業(yè)黨建影響力。開發(fā)區(qū)黨工委把非公企業(yè)的文化建設(shè)與黨建有機(jī)融合。一是思想上積極引導(dǎo)。指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織以黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)以及基本經(jīng)驗(yàn)來建設(shè)企業(yè)文化，培育團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮集體作用，讓員工在文化上認(rèn)同企業(yè)，提高歸屬感，確立愛崗敬業(yè)的主人翁精神。二是在行動(dòng)上努力實(shí)踐。指導(dǎo)園區(qū)各企業(yè)黨組織結(jié)合實(shí)際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展技能比賽、崗位練兵和豐富多采的文體活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，緩解了員工的工作壓力；開展關(guān)愛活動(dòng)，每逢春節(jié)、中秋、婦女節(jié)，企業(yè)黨組織為員工們送去關(guān)愛。在非公企業(yè)內(nèi)營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、求實(shí)創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)、共謀發(fā)展的良好氛圍，形成了企業(yè)與員工、企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展、相得益彰的企業(yè)精神，有力推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展。（仇春川）