要么狠、要么忍、要么滾 - MBA智庫資訊

FOTBAL 2015-09-02

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自以為是和自信是兩回事，在普遍浮躁的職場上，很多人都由自以為是而引發(fā)的。有三句職場真言：要么狠、要么忍、要么滾！我們要學(xué)會在忍勁和狠勁中不斷切換，培養(yǎng)出自信，懂得自己想要的是什么；培養(yǎng)出謙虛，懂得自己還缺少什么，并且去改變它。這樣的人，他的職場道路會越走越寬，會有精彩成功的人生。

很多職場的朋友感慨現(xiàn)在職場打拼的人都普遍浮躁，而且，年輕的、經(jīng)驗少的，一般來說，會更浮躁些。浮躁，并不是表現(xiàn)在他們的工作能力不行，而是對待一份事情的耐心較低，對他人的耐心較低，對待一份工作的忠誠度也較低，但對自己能力的十足自信，想要從公司或他人得到的卻可以很高。

自以為是是浮躁心態(tài)的根源

這種由自以為是引發(fā)的浮躁心態(tài)會引發(fā)出一連串的工作問題。像我這種白羊座的火像星座的人，那更是容易說錯話、容易在細(xì)節(jié)上犯錯、甚至容易引起他人對你的工作不滿、被人穿小鞋。

職場老手的火像星座朋友們都感慨著，回過頭來看，自己是經(jīng)歷了多少風(fēng)雨和委屈的淚水，才真正懂得并且去做到三句職場真言的含義，那就是，要么狠、要么忍、要么滾！

有個小故事

之前有位海外名校留學(xué)回來的一名女生，應(yīng)聘一個市場專員的職位。她有一年的相關(guān)工作經(jīng)驗。公司對她的背景和能力也滿意，面試聊到期望工資的時候，她提出的要求超過了公司預(yù)算的50%。原因就是她認(rèn)為她的背景還有能力都非常優(yōu)秀，我們提出讓她可以考慮下調(diào)一些，但是她很堅持，少一分都不行。

當(dāng)時對于她的那份自信感到有些不可思議，多少人畢業(yè)后熬了多少年才做到經(jīng)理這級別，可你一畢業(yè)就叫到工作好幾年才有的工資水平，難道光憑你的海外學(xué)歷背景和一年工作經(jīng)驗就能說服我們嗎？雖然部門的確很需要這樣一個人手，對比其他面試者，她的背景是很不錯的。但最后，公司還是沒有選擇她，對于她的自信，我們卻看為有些自以為是。

自以為是和自信是兩回事

自信是來源于謙虛和心態(tài)的篤定，來源于對知識和技能的專業(yè)水準(zhǔn)。而自以為是則相反，反而是見得世面小，了解的知識面太少，井底之蛙，卻認(rèn)為自己是人中之鳳，但可能一出場就被KO。

改善它

不論是年輕資歷，或者年長資歷的職場人，都多少會有些自以為是而引發(fā)的浮躁心態(tài)在偷偷作祟。但是，我們要不斷提醒自己：

人無完人，技能和知識是一輩子都學(xué)不完的。

你不會，就要學(xué)會吧。等你會了，就要把學(xué)精吧。你學(xué)精了，就要把它提升到另一個層次了吧。

要勇于承認(rèn)自己能力的不足或者錯誤。

能做到這一點是特別不容易的，因為有勇氣承認(rèn)錯誤，就更有勇氣去修復(fù)錯誤了，以后也應(yīng)該有更有希望成功。

工作上要多思考、多問，再行動。

不要隨便說出自己不可能完成的事情，也不要冒然的去下一個決定。不會、不懂就問別人。

別把自己太當(dāng)回事！

現(xiàn)在優(yōu)秀的人才一抓一把，今天你的成就可以沾沾自喜，以為缺少了你，工作就有諸多阻礙。其實，才不是那么回事兒，老板可精了，哪天你被踹下去或者離開，下一任可以順順當(dāng)當(dāng)?shù)拇?，聰明?yōu)秀的人培訓(xùn)一下，很快可以勝任。