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給教師的十條建議

 江山攜手 2015-08-24

                                    給教師的十條建議

                                               沈茂德

                                    轉(zhuǎn)自 啟良春華--上海李春華

第一條:關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生喜歡你 
  我們面對的是一些尚未成熟的懵懵懂懂的孩子,如果他不喜歡你,他就不相信你的一言一行,任何崇高的使命和宏大的目標(biāo)都可能成為空中樓閣;如果學(xué)生喜歡你,他就會相信你的每一句話,他就會和你合作,你就會感受“教學(xué)相長”的快樂。 

  英國教育家斯賓塞有句話:教育者的全部奧秘就在于如何愛護(hù)學(xué)生,如果你討厭學(xué)生,那么你的教育還沒有開始就已結(jié)束。 
  在真實(shí)的學(xué)習(xí)生活中,如果每個(gè)孩子都感覺自己是老師的“最愛”,讓每個(gè)孩子在教室里都能不斷體會到成功的喜悅。這樣的老師必定深受學(xué)生的歡迎和尊重。那么,怎樣讓所有的學(xué)生都體驗(yàn)到成功?美國的安奈特??L??布魯肖老師認(rèn)為,就是要根據(jù)每個(gè)學(xué)生的實(shí)際水平,不斷地督促并幫助他們前進(jìn)。她作了這樣一個(gè)比喻: 
  教一伙學(xué)生游泳,你會從深水區(qū)開始嗎?肯定不會,一開始自然是淺水區(qū)。對有些初學(xué)者而言,成功可能是坐在泳池邊,把腳放進(jìn)水里而不感到害怕;對其他初學(xué)的人,成功可能是在淺水區(qū)戲水。但是,無論如何,只要你根據(jù)他們的程度循序漸進(jìn),慢慢推著他們走,所有人一定都能學(xué)會游泳的。沒錯,有些人的確會比別人游得好,有些人可能只能做到呆在水里淹不死,還有人甚至?xí)蔀閵W運(yùn)會的游泳選手。 
  讓學(xué)生喜歡你,你就要尊重學(xué)生的人格,給予孩子最溫暖的關(guān)懷,傾聽學(xué)生的心聲,對學(xué)生提出最中肯的建議、甚至批評,在學(xué)生的進(jìn)步中,你還要有足夠的教育耐心,等待學(xué)生的成長,聆聽那花開的聲音。 
  對孩子們多一點(diǎn)適時(shí)、適性的鼓勵聲音,讓不同的孩子都能充滿自信的行走在校園里,讓所有孩子們每節(jié)課都能昂首走進(jìn)教室,在各種場合,總是鼓勵學(xué)生在各種活動中展示自己的聲音、自由表達(dá)自己的想法,盡情展示自己的才華,這樣的教師必定會深受學(xué)生喜歡。 
  

第二條:堅(jiān)守信仰,做一個(gè)純潔的老師 
  為什么所有的人面對藍(lán)天、白云,就心曠神怡?為什么校園內(nèi)的小羊、小鴨,孩子們這么喜歡?回答應(yīng)該是,藍(lán)天純潔,小羊、小鴨可親。 
  教育對象是活生生的年青人,他們尚在成長中,他們的前行需要燈塔的指引,他們的成長需要老師的呵護(hù)。作為教學(xué)相長的一方,每一位老師應(yīng)該散發(fā)照耀學(xué)生前行的光芒,他們應(yīng)該是學(xué)生心底里視為可親可近的人。 
  老師應(yīng)該心無旁騖,凝心聚神,專注于學(xué)生,專注于教育。盡自己最大的可能幫助學(xué)生成長,應(yīng)是教師的天職。 
  凡是成功的學(xué)校機(jī)理都很簡單,有很多人依然純潔,他們相信,自己的職業(yè)是世界上最幸福的職業(yè),他們內(nèi)心深處有生命價(jià)值的花園。他們依然在“用心”做事,他們有自己的生命信仰…… 
  不容否認(rèn),我們面臨著很多困惑與困難,我們也是正常的人,在社會的躁動面前,我們也會有內(nèi)心的不安,但只要我們堅(jiān)守自己的信仰與內(nèi)心的秩序,堅(jiān)持每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),我們就能成為更好的自己,成為更好的教師。請大家每日自問:在每天的工作中,做到最好的自己了嗎?在平凡的職業(yè)生活中,我對工作滿懷著熱忱嗎? 
  

第三條:多讀書,多思考,讓你的“根”更深 
  當(dāng)我們走進(jìn)課堂,當(dāng)我們用心去欣賞和觀察課堂,我們會發(fā)現(xiàn),課堂絕對是一個(gè)潛在的巨大寶庫。我們在渴望著、追求著一種不僅有知識與技能傳授的課堂,我們更在期盼著有生命涌動與成長,既有科學(xué)理性,更有人文靈性的課堂教學(xué)。 
  一張講桌,幾排桌椅,不管配備了粉筆還是電腦,教室而已。一個(gè)教師,一群學(xué)生,教師滔滔不絕,侃侃而談,臺下面無表情,默默無聲,說教而已。 
  沒有人會反對,課堂教學(xué)必須有激情,但激情從可而來?沒有滿腹經(jīng)綸,就不會有“成竹在胸”。所謂的才華橫溢,一旦變成了裝腔作勢,一旦淪為“狐假虎威”,就成為了庸俗,就成為以勢壓人,即使你使用了最先進(jìn)的現(xiàn)代手段,也只是徒具其形,內(nèi)在的蒼白,學(xué)生一目了然。 
  今天的教師,理應(yīng)有這樣的追求,讓我們的課堂豐富起來,接悠悠千載,雋永深邃;讓我們的課堂寬廣起來,探蒼穹寰宇,廣博淵遠(yuǎn);讓我們的課堂生動起來,思維的啟迪,問題的迸發(fā),情感的噴涌…… 
  教師在課堂上或嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí),或才情橫溢,亦張亦弛,學(xué)生或聚神凝思,或激情涌動,亦靜亦動。 
  蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中說:“教師所知道的東西,就應(yīng)當(dāng)比他在課堂上要講的東西多十倍,以便能夠應(yīng)付自如地掌握教材,到了課堂上,能從大量的事實(shí)中選出最重要的來講?!钡拇_,優(yōu)秀的教師絕對不僅是他那一門學(xué)科領(lǐng)域的專家,更是應(yīng)該博覽群書的飽學(xué)之士。講起課來縱橫捭闔,旁征博引,“天地之間皆課程,萬事萬物信手拈手即教材”,從而給學(xué)生帶來一路春風(fēng),令學(xué)生流連忘返,全身心的陶醉。這樣的課堂教學(xué)活動是教師在汲取人類文明史的豐富營養(yǎng)后,厚積薄發(fā)出來的藝術(shù)“精品”。它能讓學(xué)生得到“聽君一席話,勝讀十年書”的奇效。 
  我一直認(rèn)為,“讀萬卷書,行萬里路,交天下友”是每一個(gè)教師成長與進(jìn)步的三個(gè)重要方面,而“讀萬卷書”則是最基礎(chǔ)的方面,讀一本好書,不僅是讀書,還可以“秀才不出門,也知天下事”,讀一本好書,猶如與一位偉人、與一群偉人交流。滌蕩胸懷、澄澈心胸、自我持守,呼吸文明之風(fēng)等等大約都可以在靜靜的讀書中達(dá)成。 
  一位教師如果每天除了上課還是上課,不關(guān)注教育動向,沒有廣泛閱讀,不參與教育研討,沒有深度的教育反思,隨遇而安,日復(fù)一日,那么他一定是一位落伍的教師,成為一位刻板的教師,一位缺乏情趣的教師,一位不受學(xué)生歡迎的教師。 
  有這樣一組觸目驚心的數(shù)據(jù),第九次全國國民閱讀調(diào)查顯示,我國國民人均年閱讀量為4.35本,而韓國為11本,法國20本,日本40本,以色列60本。在我國國民平均閱讀量的4.35本中,我國閱讀率最高的是未成年人,14-17周歲的未成年人課外圖書的閱讀量最大,平均為10.68本,其次為9-13歲的未成年人為7.24本,0-8歲的未成年人為5.40本。我們不僅要問,18歲以上的成年人還讀書嗎?我們的教師,一種離書籍最近的職業(yè),我們的平均閱讀量又是多少?今天的教師,在今天這種浮躁的社會文化中,我們是否應(yīng)該堅(jiān)守我們的職業(yè)習(xí)慣。 
  我們應(yīng)該相信,只有熱愛讀書的教師,才能培養(yǎng)熱愛學(xué)習(xí)的學(xué)生;只有不斷充實(shí)自己的教師,才能培養(yǎng)出更有底蘊(yùn)的優(yōu)秀學(xué)生。今天的教師,確實(shí)需要一日三?。航裉煳易x書了嗎?這個(gè)星期我讀完了幾本書?這個(gè)月我在閱讀中收獲了哪些? 
  

第四條:修煉內(nèi)心,使自己“雅”起來 
  在校園內(nèi),每天與學(xué)生生活在一起的教師,不僅是學(xué)生心靈成長的呵護(hù)者,學(xué)科知識的傳授者,還應(yīng)該自然而然地成為眾多學(xué)生“人格閱讀、素質(zhì)示范”的活生生的一本本書。 
  當(dāng)我們每天走進(jìn)學(xué)生,走進(jìn)校園,走進(jìn)教室時(shí),教師的內(nèi)心必須有一種自律:“我面對的是成長中的孩子,一定要讓孩子們看到最好的我?!庇幸晃焕蠋熢@樣寫道:“記住,課堂內(nèi)永遠(yuǎn)是教師一個(gè)人在面對學(xué)生,在教育的現(xiàn)場,永遠(yuǎn)是你一個(gè)人在作‘向左走,向右走’的決定?!?nbsp;
  從根本上說,教育的要義不在“制器”,而在“育人”,即在傳授各種專門知識的同時(shí),促進(jìn)人智慧的生成和德性的成長,由此增進(jìn)對社會的關(guān)懷,對人類精神價(jià)值的思索,最終養(yǎng)成廣闊的視野,完滿的人格。審視東西方,但凡做出劃時(shí)代貢獻(xiàn)的人,無不具有廣泛的興趣和博雅的氣質(zhì),無不超越了單一知識的束縛,實(shí)現(xiàn)了自己創(chuàng)造力的最自由的發(fā)揚(yáng)。 
  可以肯定地說,學(xué)生博雅之氣的養(yǎng)成,教師是重要的影響者。所謂“其身正,不令而行”。這里的“雅”,指的是教師在教育過程中透現(xiàn)的的文雅、與學(xué)生相處時(shí)表現(xiàn)的儒雅、個(gè)人內(nèi)心價(jià)值追求的高雅,也指孩子們面對你時(shí)感覺到的一種氣質(zhì)、一種品位、一種氣度、一種境界,更指存在于自己內(nèi)心的一種追求、一種情懷、一種精神狀態(tài)。 
  當(dāng)我們走進(jìn)校園,當(dāng)我們走進(jìn)課堂,每一位教師心中一定要清楚:我是誰?我在從事什么樣的職業(yè)?教師的“雅”決不是服飾、妝容等表面功夫,而應(yīng)該是一個(gè)人在職業(yè)生活中歷經(jīng)長久修煉、歷經(jīng)文化浸泡,逐漸積淀的一種品質(zhì)性修養(yǎng)。它至少應(yīng)該體現(xiàn)在以下方面:其一,言談舉止中自然散發(fā)出來的那種內(nèi)斂、曠達(dá)、樂觀、優(yōu)美;其二,與學(xué)生相處中流瀉出來的那種深情、文質(zhì)彬彬、陽光敦厚、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);其三,所到之處渾身散發(fā)的儒雅之氣、文雅之態(tài)、高雅之趣、大雅之志。當(dāng)我們成為一名教師,這樣的修煉就應(yīng)該伴隨著整個(gè)職業(yè)生涯。 
 

 第五條:讓自己成為學(xué)生“素質(zhì)”與“個(gè)性”的種子 
  一粒種子可以結(jié)多少蘋果? 
  “將一個(gè)蘋果切開,可以很容易地?cái)?shù)出里面有幾粒種子。然而,當(dāng)一粒種子發(fā)芽后,很少有人能夠預(yù)知長成后的大樹日后會結(jié)出多少蘋果?!?nbsp;
  上海向明中學(xué)的黃曾新老師,一位研究性學(xué)習(xí)的指導(dǎo)老師。在他指導(dǎo)下,該校學(xué)生幾乎拿遍了全國各類青少年創(chuàng)新大賽的最高獎項(xiàng)。近三年來,200多名學(xué)生獲專利近400項(xiàng),他被譽(yù)為學(xué)生科技創(chuàng)新活動的“神奇教練”。 
  激發(fā)學(xué)生對科學(xué)的興趣,指導(dǎo)學(xué)生選題,帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)驗(yàn),“黃曾新不怕被學(xué)生問倒,只怕找不到答案?!敝袊鴦?chuàng)造學(xué)會名譽(yù)理事長袁張度說,碰到自己不懂的問題,黃老師從不敷衍學(xué)生,而是帶他們一起尋找答案。于是,400項(xiàng)專利,可以說是一種必然。 
  回應(yīng)“錢學(xué)森之問”,為什么我們培養(yǎng)不出杰出的大師?我認(rèn)為,我們并不缺乏拔尖人才的種子,我們尚需致力于拔尖人才成長的生態(tài)建設(shè)。 
  美國能源部長,諾貝爾獎獲得者朱棣文認(rèn)為“要育人,首先要精心培育育人的沃土”。我認(rèn)為,在學(xué)校,所謂的“沃土”,其實(shí)最關(guān)鍵的是兩個(gè)方面,一是營造有利學(xué)生積極思維、自由創(chuàng)新的學(xué)校文化,另一方面是一流的教師團(tuán)隊(duì)。當(dāng)我們逐步改善了種子萌芽、小苗茁壯成長的“氣候”和“土壤”,孩子們的個(gè)性發(fā)展就有了最廣闊的空間,孩子們的創(chuàng)新就有了最寬松的氛圍,孩子創(chuàng)新、思維的火花就會不斷閃現(xiàn),那么,人口眾多的中華民族,必然會出現(xiàn)一個(gè)“群星燦爛”的美景。 
  作為教師,我們是否應(yīng)該捫心自問:我,今天發(fā)現(xiàn)了孩子的哪些優(yōu)點(diǎn)或特長?我,為學(xué)生的個(gè)性成長做了哪些努力? 
  

第六條:教育,重要的不是往車上裝貨,而是向油箱注油。 
  劍橋大學(xué)國王學(xué)院的招生官曾經(jīng)告訴我,他們的招生標(biāo)準(zhǔn)中,重要的一條是“這位學(xué)生是否對科學(xué)有無限的向往?” 
  沒有任何人能強(qiáng)迫學(xué)生用功學(xué)習(xí),也沒有任何人能強(qiáng)迫學(xué)生全身心投入某一活動,除非他自己有強(qiáng)烈的興趣,有探索的內(nèi)驅(qū)力。內(nèi)驅(qū)力,是每一個(gè)人事業(yè)發(fā)展的原動力。當(dāng)學(xué)生的內(nèi)心生長了強(qiáng)烈的求知欲,有了清晰的人生規(guī)劃和階段目標(biāo),并具有了克服任何困難的勇氣和堅(jiān)持追求的毅力,孩子們的潛力不可估量。 
  我們還應(yīng)注意到,學(xué)生群體中存在著影響學(xué)生成長的一種文化力量,或者說是同伴影響力——這種文化力量不僅僅存在于一個(gè)班級,也可能存在于一個(gè)小組,一個(gè)宿舍。 
  良好的氛圍是一種重要的教育力量。在教育實(shí)踐中,倘若我們真心追求“兩高”目標(biāo),即高升學(xué)率與師生高素質(zhì)的統(tǒng)一,“建高原”與“筑高峰”的統(tǒng)一,那我們肯定應(yīng)該著力于教學(xué)方式與學(xué)習(xí)方式的改變。我們不應(yīng)著力于題海的訓(xùn)練,不應(yīng)計(jì)較于某次考試成績的高低,最應(yīng)該著力的是,關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心需求和情感體驗(yàn),關(guān)注孩子們的生活、學(xué)習(xí)需求,關(guān)注他們個(gè)性發(fā)展的需求,關(guān)注他們小組、宿舍、教室的氛圍,并予以適時(shí)、適性的幫助和指導(dǎo)。一句話,我們應(yīng)在孩子們行進(jìn)時(shí),不斷向孩子們的油箱“注油”。 
  

第七條:幫助孩子練好高中“童子功” 
  李大釗說,“青年之字典,無‘困難’之字,青年之口頭,無‘障礙’之語,惟知躍進(jìn),惟知雄飛,惟知自由之精神,奇僻之思想,銳敏之直覺,活潑之生命,以創(chuàng)造環(huán)境,征服歷史”。 
  但是,目前,有一種情況需要引起我們的警醒:隨著生活水平的提高,發(fā)達(dá)地區(qū)、獨(dú)生子女家庭有些孩子變得越來越“懶惰”,他們不喜歡學(xué)習(xí),不喜歡運(yùn)動,而向往穿名牌、網(wǎng)絡(luò)沖浪、度假休閑。一些年輕的孩子已大大提前享受人生財(cái)富,享受著年齡段不應(yīng)得到的生活待遇。我們的教師,甚至家長,都需要認(rèn)識到,高中生倘若已經(jīng)沒有了人生目標(biāo),以“中大獎”的博彩心態(tài)企求人生的成功,可能會造成一個(gè)人無所追求,甚至是虛耗生命。 
  美國國家人才教育研究中心主任約瑟夫 ?? 蘭祖利教授認(rèn)為:上世紀(jì)80年代,我發(fā)現(xiàn)非常具有創(chuàng)造力和有成就的年輕人才主要有三大特點(diǎn):高于平均水平的能力、對任務(wù)的執(zhí)著精神和創(chuàng)造力。這里高于平均水平的能力不是簡單指人的智商,其中包含了多種能力。有創(chuàng)造力的人非常會問問題,會用不同的方式來問問題,看問題有與傳統(tǒng)不一樣的眼光。執(zhí)著精神不僅僅指的是勤奮,更是對某些領(lǐng)域表現(xiàn)出極大的熱情和強(qiáng)烈的愛好,對自己的任務(wù)確立高標(biāo)準(zhǔn),有一種獻(xiàn)身實(shí)踐、一定要完成任務(wù)的態(tài)度。蘭祖利教授認(rèn)為,雖然天才身上這三個(gè)特質(zhì)的水平不需要等同,但是只有有了三方面相互作用的組合,才能產(chǎn)生創(chuàng)造性的行為和成就。 
  因此,當(dāng)我們追求拔尖人才培養(yǎng)的時(shí)候,一方面我們應(yīng)該尋找高于平均能力的人,另一方面更要給他們提供豐富的經(jīng)歷或者是機(jī)會,發(fā)展他們的創(chuàng)造力和對任務(wù)的執(zhí)著。在很多情況下創(chuàng)造力和執(zhí)著精神是相輔相成、相互刺激的。當(dāng)一個(gè)人迸發(fā)出創(chuàng)造思想并決定按自己的想法去做的時(shí)候,執(zhí)著精神也會開始形成。埃米爾??左拉說過“缺乏天賦的藝術(shù)家必定乏善可陳,但是只有天賦而不能勤奮工作也將一事無成。” 
  我們應(yīng)該相信,只要我們激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,將能力和創(chuàng)造性應(yīng)用到他們感興趣的領(lǐng)域,無論是歷史、舞蹈、體育,還是任何主題的學(xué)術(shù)領(lǐng)域,都可能將這個(gè)年輕人變成一個(gè)具有創(chuàng)造力的人。 
  是不是可以這樣說,人之所以不成功,是因?yàn)樗麤]有夢想;人之所以不成功,是因?yàn)樗恢雷约旱臐摿?,人之所以不成功,是因?yàn)樗狈?zhí)著。教師不僅應(yīng)該是學(xué)生學(xué)業(yè)的指導(dǎo)者,更應(yīng)是學(xué)生興趣、優(yōu)勢、智慧發(fā)展的指導(dǎo)者。 
  時(shí)刻把握孩子們的思想動態(tài),點(diǎn)燃他們的夢想,讓每一個(gè)孩子都成為“積極的生活者”,就成為教師的重要責(zé)任。 
  在孩子們的成長過程中,除了家長、老師,孩子們的成長還必然受到社會方方面面的影響。偶像,是重要因素之一??梢赃@樣說,每一代人都會有心中的偶像,但是,作為心智尚未成熟的孩子們,老師應(yīng)該給予適時(shí)、恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),倘若一個(gè)時(shí)代的孩子缺失了心中的偶像,或有了不恰當(dāng)?shù)哪7聦ο?,那都是非??膳碌摹?nbsp;
  我們不能把“偶像”強(qiáng)加給學(xué)生,但我們可以為孩子們提供眾多身邊的榜樣,讓孩子們領(lǐng)略同伴的魅力,讓“榜樣的力量”在孩子們的心中播下種子。 
  作為教師,我們要不斷了解孩子們的思想動態(tài),自覺成為學(xué)生前行的相伴者,積極成為學(xué)生人生發(fā)展的指導(dǎo)者,由此,走進(jìn)學(xué)生生活,走進(jìn)學(xué)生心靈,就應(yīng)該成為我們教育行為的重要特征。 
  

第八條:拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)——我們的責(zé)任 
  在人類文明進(jìn)步的白紙上,世界的精英以創(chuàng)新的精神和氣魄,一筆筆刻下了文明進(jìn)步的痕跡,一頁頁寫下了科學(xué)發(fā)展的華彩篇章。無論東方還是西方,我們都可以看到,世界文明進(jìn)步的腳步常常與一些“超?!比宋锵嚓P(guān)聯(lián)。 
  今天,當(dāng)我們的國家正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇期,“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的時(shí)代主題更在呼喚著卓越人才的成批涌現(xiàn)。我們需要更多能促進(jìn)各領(lǐng)域發(fā)展的領(lǐng)軍人物,我們需要“中國創(chuàng)造”,而非僅僅是“中國制造”,我們需要能推動中國可持續(xù)發(fā)展的“中國芯”,需要能夠自主研發(fā)的學(xué)科領(lǐng)軍人物,需要更多的“莫言級”的文化大師……作為中華民族復(fù)興的奠基事業(yè),教育,責(zé)無旁貸。 
  當(dāng)我們愈加清晰所肩負(fù)的責(zé)任,我們更要時(shí)刻提醒自己:“教學(xué)過程中,最主要的是在每個(gè)孩子身上發(fā)現(xiàn)最強(qiáng)的一面,找出他作為人類文明發(fā)展源泉的‘機(jī)靈點(diǎn)’,做到使孩子能夠最充分地顯示和發(fā)展他的天賦素質(zhì),達(dá)到他的年齡可能達(dá)到的最卓越成績。(蘇霍姆林斯基)” 
  當(dāng)我們的孩子走出校園,我們希望看到他們在不同的領(lǐng)域展現(xiàn)出他們的才能,因此,我們需要每日自省,我的教育行為,是否點(diǎn)燃了孩子們對未來的無限向往?我的努力,是否在為孩子們的發(fā)展提供最大限度的幫助?我的課堂,是否為每個(gè)孩子的成長提供了個(gè)性發(fā)展的平臺? 
  

第九條建議:認(rèn)識我們的學(xué)校文化 
  綜觀國內(nèi)外名校,其鮮明的辦學(xué)特色無不是在其特定的學(xué)校教育哲學(xué)指導(dǎo)下形成的,如英國伊頓公學(xué)以“優(yōu)質(zhì)學(xué)術(shù)課程+嚴(yán)格管理”聞名于世,這與它把培養(yǎng)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心的優(yōu)越感和自信心作為教育的首要任務(wù),特別“注重性格鑄造、團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)訓(xùn)練”這一學(xué)校教育哲學(xué)有關(guān)。 
  在長期的積累中,我們天一中學(xué)也形成了具有特色的學(xué)校文化,學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展、高位發(fā)展,需要每一位教職員工全面認(rèn)識,深刻理解在長期教育實(shí)踐中逐步積淀的一些校本哲學(xué)。我們相信,改變一個(gè)學(xué)生首先要改變他的人生目標(biāo),改變一個(gè)教師首先要改變他的價(jià)值追求,改變一個(gè)學(xué)校首先要改變他的校園精神;我們相信,每一個(gè)孩子都是一座金礦;我們相信,教育是農(nóng)業(yè),農(nóng)作物的生長,需要良好的“土壤”和“氣候”,教育工作者最重要的基礎(chǔ)性工作是創(chuàng)造一種氛圍,營造一種生態(tài),有了一定的溫度,有了一定的濕度,有了一定的空氣,肥沃的土壤上,“蘑菇”一定會成片成片地自然生長。 
  倘若我們認(rèn)同“教育是農(nóng)業(yè)”,那在教育實(shí)踐中,我們必須把握以下基本原則:“因材施教”是教育實(shí)踐中最基礎(chǔ)性的教育原則。把握教育的“節(jié)氣”,是重要的教育智慧,教育實(shí)踐中要體現(xiàn)“適時(shí)的引導(dǎo),適性的鼓勵,適度的批評與校正”。教師不僅要有熱情與決心,更需要有“農(nóng)夫”辛勤耕耘的習(xí)慣和等待農(nóng)作物成長的耐心。 
  

第十條:素質(zhì)教育,就從培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣做起 
  關(guān)于素質(zhì)教育的討論,我們持續(xù)了很多年。談起素質(zhì)教育的實(shí)施,很多人認(rèn)為有種種困難,有種種制約。在我看來,素質(zhì)教育,其實(shí)是一種很樸素的追求:其一,能夠尊重他人與恪守公民應(yīng)該遵循的社會秩序;其二,清晰每一個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任;其三,奠定一種語言與行為的習(xí)慣;其四,具有創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的意識和能力。如果認(rèn)同這些是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容,那么,我們就完全能有的放矢地落實(shí)到每天的校園生活中。 
  思想決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定個(gè)性格,性格決定命運(yùn)。習(xí)慣其實(shí)是一個(gè)人儲存在身體內(nèi)的一種力量,一個(gè)人有了好習(xí)慣,他每天就可以得到利息,壞習(xí)慣,他可能終身付出利息。行為心理學(xué)研究表明,21天以上的重復(fù)會形成習(xí)慣,90天的重復(fù)會形成穩(wěn)定的習(xí)慣。 
  從行為到習(xí)慣形成的過程,也就是素質(zhì)教育一步步落實(shí)的過程。 
  習(xí)慣的養(yǎng)成決不可能“立竿見影”,一個(gè)習(xí)慣的形成,究竟需要多少次重復(fù),從無定論,但可以確定,習(xí)慣的養(yǎng)成需要體驗(yàn),需要熏陶,需要引導(dǎo),孩子們良好習(xí)慣的形成可能其中還會有反復(fù),所以,我們需要不斷研討,不斷尋找孩子們終身發(fā)展需要的關(guān)鍵素質(zhì),我們又必須千方百計(jì)著力培養(yǎng)這些關(guān)鍵素質(zhì)。 
  有人說,當(dāng)孩子們走出學(xué)校,他們所帶走的最重要的東西并不是知識,而是這個(gè)學(xué)校給他留下的信念、習(xí)慣和能力。而這些,并不是能用一張?jiān)嚲韥砜剂康?,作為一名教育工作者,我們要時(shí)刻提醒自己,素質(zhì)教育就應(yīng)該從培養(yǎng)孩子們一個(gè)個(gè)良好的習(xí)慣抓起。

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