世界上只有兩種人頭腦聰明：一種是活用自己的聰明人，例如藝術(shù)藝術(shù)家、學(xué)者、演員；一種是活用別人的聰明人，例如經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者。后一種人需要一種特殊的能力——抓住人心的能力。很多領(lǐng)導(dǎo)者都是聰明的傻瓜，他們以為要抓住人心，就得依據(jù)由上而下的指揮方式；但在筆者看來，這非但不能得到領(lǐng)導(dǎo)力，反而會(huì)降低領(lǐng)導(dǎo)水準(zhǔn)。要知道，每個(gè)人對(duì)自己受到輕視都非常敏感，被看矮一截就會(huì)喪失干勁。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)使部下無能化。

　　一頭豬好好被夸獎(jiǎng)一番，它就能爬到樹上去。善于驅(qū)使別人的經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者或大有作為的人，一向?qū)捄甏罅?，他們懂得高看別人和贊美他人的藝術(shù)。這意味著他們要有感情的付出。而付出深厚的感情的領(lǐng)導(dǎo)者最終必贏得勝利，并獲得部屬更多敬重。

　　這就是因?yàn)椴欢懦晒Φ牡览?。但是，受自尊心、榮譽(yù)感的支配，很多有知識(shí)的人對(duì)“不懂”總是難以啟齒，好像向別人請(qǐng)教，表示自己不懂，是見不得人的事，甚至把無知當(dāng)罪惡。這是自作聰明，這種人永遠(yuǎn)都不會(huì)理解那句偉大的格言——每一次說不懂的機(jī)會(huì)，都會(huì)成為我們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　在職場當(dāng)中，沒有上司會(huì)喜歡手下的人勢(shì)力過于強(qiáng)大，部下權(quán)勢(shì)過大會(huì)招致死禍，想法荒謬會(huì)導(dǎo)致滅亡。上司沒有不聰明的，下屬絕無最有德行的。功勞讓給上司，罪過留給自己。戒備警惕之心不要丟失，智慧勇力不要顯露。如果真的做到這樣，不但上司會(huì)寵愛有加，而且寵信不會(huì)衰減。上司的疑心重，下屬的恐懼就多。上司和下屬的心意不一致，禍?zhǔn)卤阌纱水a(chǎn)生了。高高在上的人驕傲，順從他可使其心安。高高在上的人憂慮，忠于他可使其免除憂患。順從不要回避獻(xiàn)媚，忠心不要忌諱無理，雖然遭人詆毀也不能少做。因此有智慧的人擅長暗中猜度上司的心意，愚蠢的人只堅(jiān)持自己的見解，他們福禍不同，都是這個(gè)原因。

　　所以永遠(yuǎn)讓你的上司感到比你優(yōu)越，始終讓你的上司顯得英明聰慧，你就可以達(dá)到權(quán)力的顛峰。如果你生來魅力迷人、才華出眾，你就必須學(xué)會(huì)避開虛榮心過強(qiáng)的人，或者找到適當(dāng)?shù)姆椒ǎ跊]有安全感的上司面前隱藏你美好的資質(zhì)。因?yàn)椴徽撌裁磿r(shí)代，身居高位的人永遠(yuǎn)就像是國王和王后，他們都希望自己的地位安全穩(wěn)定，自己比周圍的人更有智慧，更加英明，更富有魅力。有的人以為展現(xiàn)和夸耀自己的才華和天賦能夠贏得上司的喜愛，但這是普遍而又致命的謬論。你的上司可能會(huì)假裝欣賞你，但是他一有機(jī)會(huì)就會(huì)用不那么聰明、不那么有魅力、也不太具有威脅性的人把你換掉。

　　知道了蓋過上司光芒的危險(xiǎn)性，你就應(yīng)該轉(zhuǎn)化運(yùn)用這條法則，讓它對(duì)你更有用。首先你必須奉承你的上司，讓他飄飄然躊躇滿志。公開的奉承吹捧可能會(huì)有效果，但也有局限性，因?yàn)樘苯用黠@，容易引起其他人的反感。不露痕跡的奉承的效果和威力要大得多。例如：你比上司聰明，就要表現(xiàn)得相反，讓他顯得比你聰明干練。你可以故作天真，表現(xiàn)出你十分需要他的指導(dǎo)和意見。有時(shí)可以故意犯些無關(guān)痛癢的錯(cuò)誤，讓你有機(jī)會(huì)向他求助。上司們會(huì)非常喜歡這樣的請(qǐng)求。如果身為上司不能利用你來體現(xiàn)他的才能和經(jīng)驗(yàn)，他就可能反過來，對(duì)你產(chǎn)生怨恨和憎惡。如果你的才智勝過你的上司，那就不妨扮演宮廷小丑的角色，但不可讓他與你相比顯得呆板冷漠，必要的話要降低你的幽默感，要想方設(shè)法讓上司成為鼓舞士氣、帶來幽默歡樂的主角。如果你天生就比上司慷慨大方，人緣良好，要十分小心不要成為云彩，遮擋住他向眾人放射的光芒。他必須像太陽般出現(xiàn)，周圍眾人環(huán)繞，散發(fā)著能量與光芒，成為眾人關(guān)注的核心。如果你想取悅他，表現(xiàn)出弱點(diǎn)和窘態(tài)可以贏得同情。如果想以優(yōu)雅和慷慨給他留下深刻的印象，就會(huì)適得其反，并付出沉重的代價(jià)。

　　如果你的上司是一顆正在墜落的星星，那就不要害怕蓋過他的風(fēng)頭。你不必太仁慈——他在向權(quán)力頂峰爬的時(shí)候，也是冷漠無情，沒有這些顧慮的。要仔細(xì)評(píng)估他的力量。如果他力量變?nèi)趿?，那就不?dòng)聲色地采取措施加速他的衰敗，在關(guān)鍵時(shí)刻超過他，表現(xiàn)得比他更有魅力和智慧。如果他氣數(shù)已盡，即將衰落，那就順其自然。不要去冒凌駕已經(jīng)搖搖欲墜的上司的危險(xiǎn)——那樣會(huì)使你看起來顯得冷酷無情，心腸狠毒。如果你的上司地位很穩(wěn)固，雖然你很清楚自己更有才干，也要耐心地等待機(jī)會(huì)。權(quán)力終究會(huì)衰退和削弱的，這是自然規(guī)律。你的上司總有一天會(huì)下臺(tái)，只要你處事得體，不出差錯(cuò)，你就能經(jīng)得住考驗(yàn)，終有一天會(huì)凌駕于他之上。

圖源｜X-men:Days of future past