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勞動合同錯蓋關(guān)聯(lián)企業(yè)印章,員工能否主張公司未簽訂書面勞動合同?

 lgzlawyer 2015-05-25



深圳市漢明興實(shí)業(yè)有限公司與項(xiàng)佩勞動爭議二審民事判決書



廣東省深圳市中級人民法院

2014)深中法勞終字第970

上訴人(原審被告)深圳市漢明興實(shí)業(yè)有限公司。

被上訴人(原審原告)項(xiàng)佩。


上訴人深圳市漢明興實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱漢明興公司)因與被上訴人項(xiàng)佩勞動爭議糾紛一案,不服廣東省深圳市寶安區(qū)人民法院(2013)深寶法勞初字第491號民事判決,向本院提起上訴。本院依法組成合議庭審理了此案,現(xiàn)已審理終結(jié)。

經(jīng)本院審理查明,原審查明事實(shí)清楚,雙方當(dāng)事人均無異議,本院予以確認(rèn)。

另查明,在勞動仲裁庭審時,被上訴人項(xiàng)佩認(rèn)可勞動合同系上訴人漢明興公司的人事部在其入職當(dāng)日交給其簽名的。二審期間,上訴人漢明興公司提交了《任命書》、《職務(wù)調(diào)整通知》、《職工獎懲申請單》等多份工作文件,上述文件抬頭部分為上訴人漢明興公司、部分為利美國際(香港)有限公司、部分為利美環(huán)保包裝技術(shù)有限公司,且上述文件上均有被上訴人項(xiàng)佩作為行政管理人員的簽名,被上訴人項(xiàng)佩對此也無異議。

本院認(rèn)為,被上訴人項(xiàng)佩在上訴人漢明興公司處工作,由上訴人漢明興公司支付工資,雙方當(dāng)事人對存在勞動關(guān)系沒有異議。本案爭議焦點(diǎn)在于雙方當(dāng)事人之間是否簽訂有書面勞動合同。

上訴人漢明興公司提供的書面勞動合同顯示“用人單位”為上訴人漢明興公司,但落款處所蓋印章為深圳市利美環(huán)保包裝技術(shù)有限公司。上訴人漢明興公司主張因其與深圳市利美環(huán)保包裝技術(shù)有限公司系關(guān)聯(lián)企業(yè),由同一行政管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人事行政管理,故在勞動合同蓋章時出現(xiàn)失誤導(dǎo)致勞動合同用人單位的落款印章與合同抬頭用人單位名稱不一致。被上訴人項(xiàng)佩則由此主張其與上訴人漢明興公司之間并未簽訂書面勞動合同。對此,本院認(rèn)為,勞動合同注明的用人單位系上訴人漢明興公司,合同亦約定被上訴人項(xiàng)佩在上訴人漢明興公司工作,被上訴人項(xiàng)佩也認(rèn)可該勞動合同是由上訴人漢明興公司交給其簽名的。從上述事實(shí)可以認(rèn)定當(dāng)時簽訂書面勞動合同是本案雙方當(dāng)事人的真實(shí)意思,其目的亦是對本案雙方當(dāng)事人之間勞動關(guān)系的約束。鑒于上訴人漢明興公司與深圳市利美環(huán)保包裝技術(shù)有限公司確系關(guān)聯(lián)企業(yè),且在行政人事管理上存在混同情況,故本院認(rèn)為上訴人漢明興公司抗辯所稱的加蓋印章失誤導(dǎo)致落款印章名稱錯誤的可能性較大。勞動合同落款的瑕疵并不能否定雙方之間簽訂書面勞動合同的真實(shí)意思,亦不能否定雙方之間已簽訂書面勞動合同事實(shí),故被上訴人項(xiàng)佩主張雙方之間未簽訂書面勞動合同與真實(shí)情況不符,本院不予支持。上訴人漢明興公司無需再支付未簽訂書面勞動合同的二倍工資差額,亦無需支付相應(yīng)的律師費(fèi)用。原審認(rèn)定有誤,本院予以糾正。

綜上,上訴人漢明興公司上訴理由成立,本院予以支持。原審認(rèn)定事實(shí)不清,處理欠妥,本院予以糾正。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條第一款第(二)項(xiàng)之規(guī)定,判決如下:

一、撤銷(2013)深寶法勞初字第491號民事判決;

二、駁回被上訴人項(xiàng)佩的訴訟請求。

本案一、二審案件受理費(fèi)共計(jì)人民幣15元,由被上訴人項(xiàng)佩承擔(dān)。

本判決為終審判決。

審 判 長 張    華

審 判 員 邢 蓓 

代理審判員 張 士 

二〇一四年五月七日

書 記 員 鄧?yán)碚埽妫?/span>


附相關(guān)法律條文:

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十條

第二審人民法院對上訴案件,經(jīng)過審理,按照下列情形,分別處理:

(一)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)清楚,適用法律正確的,以判決、裁定方式駁回上訴,維持原判決、裁定;

(二)原判決、裁定認(rèn)定事實(shí)錯誤或者適用法律錯誤的,以判決、裁定方式依法改判、撤銷或者變更;

(三)原判決認(rèn)定基本事實(shí)不清的,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審,或者查清事實(shí)后改判;

(四)原判決遺漏當(dāng)事人或者違法缺席判決等嚴(yán)重違反法定程序的,裁定撤銷原判決,發(fā)回原審人民法院重審。

原審人民法院對發(fā)回重審的案件作出判決后,當(dāng)事人提起上訴的,第二審人民法院不得再次發(fā)回重審。







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