@胡維：職場(chǎng)中什么樣的女性最受歡迎?

　　補(bǔ)充說(shuō)明：女人，不一定要做女強(qiáng)人。充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì)更能贏得人心。我想知道職場(chǎng)中什么樣的女性最受歡迎?

　　1　@里根：雖然我在中國(guó)職場(chǎng)里面混的時(shí)間不多，但我想說(shuō)說(shuō)我欣賞的女性：

　　在國(guó)內(nèi)的時(shí)候，職場(chǎng)里面的女人有四位給我印象深刻。一位是Y，我們來(lái)自臺(tái)灣的主管。她是MIT畢業(yè)，家庭幸福，但是依然在公司里面打拼。她讓我敬佩的地方，在于她對(duì)目標(biāo)的專注，以及對(duì)周圍人的友善。即使員工有錯(cuò)，她也是給員工機(jī)會(huì)去改進(jìn)。不過(guò)，我印象里面她更多的是一位合格的主管，而不太注意到她是女性。

　　另外一位是開(kāi)發(fā)主管C，她在我進(jìn)公司后不久，就告訴我們是一位前輩，也是女性，在跨過(guò)在新加坡的亞洲區(qū)主管，和美國(guó)總部吵架以后幫我們爭(zhēng)取來(lái)的股票期權(quán)。那位前輩在爭(zhēng)取到期權(quán)以后就離職了。這位C也是在公司內(nèi)部斗爭(zhēng)中為自己的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到最大利益以后離職。

　　還有一位是我們團(tuán)隊(duì)的大姐T，平時(shí)總喜歡和我們小兵們一起躲在機(jī)房里面說(shuō)笑話，然后順手就把活兒給干凈利落的解決了。她還一直想給我介紹公司里面一個(gè)女生，直到看到我老婆才罷休。

　　最后一位是主管秘書(shū)V，漂亮的小女生，非常的懂事，該笑的時(shí)候笑的很好看，有任務(wù)的時(shí)候非常盡職，一絲不茍。某些刺兒頭見(jiàn)了她的笑容，也會(huì)軟三分。畢竟給全公司最漂亮的女士臉色看，也是需要一點(diǎn)勇氣的，更何況這位還是主管的秘書(shū)。

　　其實(shí)職場(chǎng)女性首先是同事，其次是女性。在需要合作的時(shí)候，女性的魅力讓她們更加容易接近，在不得不對(duì)抗的時(shí)候，女性的魅力是她們的防護(hù)。

　　2　@劉鈺婷：從男性視角看，無(wú)論在職場(chǎng)還是在其他場(chǎng)所，受歡迎的都是溫柔、充滿女人味的女性形象。如果把條件限定到職場(chǎng)，上司喜歡的永遠(yuǎn)是有業(yè)績(jī)的女員工，下屬永遠(yuǎn)希望遇到能給自己好的機(jī)遇和待遇的上司。所以完美的答案一定是業(yè)績(jī)上揮斥方遒，同時(shí)還能像母親一樣關(guān)懷同事，最好還溫柔養(yǎng)眼，當(dāng)然社會(huì)和家庭還要求女性能生兒育女照顧家庭。現(xiàn)實(shí)呢，能做到上司下屬滿意，家庭美滿的女性確實(shí)不多。但是以我多年經(jīng)驗(yàn)，能混到高層的女上司絕對(duì)不可小覷，不說(shuō)工作能力如何，至少情商絕對(duì)是一等一。脾氣再暴躁，也早就學(xué)會(huì)了微笑隱忍。坦白說(shuō)，遇到優(yōu)秀的女老板，絕對(duì)好過(guò)同等級(jí)別的男老板。

　　3　@走嗅：作為一名女性，我認(rèn)為職場(chǎng)中的第一身份是員工，所以，工作能力是最重要的。至于女性這個(gè)角色，我覺(jué)得可以適當(dāng)發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)。比如工作中女性擔(dān)任溝通的角色一般比男性要有優(yōu)勢(shì)。而且女性的角色可以毫無(wú)壓力地服軟，能屈能伸。而太多的女性化的特點(diǎn)，留著在職場(chǎng)以外的地方展現(xiàn)吧。

　　4　六月：男性欣賞的女老板，通常也是女性喜歡的女老板。原因很簡(jiǎn)單，首先她得是個(gè)好老板，然后才是個(gè)好"女"老板。換句話說(shuō)，她是否能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得業(yè)績(jī)是第一位的;性別是第二位。職場(chǎng)不是社交場(chǎng)，光憑女性魅力并不能為你贏得尊重或認(rèn)可，從而也無(wú)法為你的團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取到所需資源或有利機(jī)會(huì)。這一點(diǎn)在跨國(guó)公司，尤其是以男性為主導(dǎo)的IT行業(yè)，猶為明顯。

　　個(gè)人經(jīng)歷中遇到兩位極其出色的女老板，她們都在微軟總部管理著以男性為主的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，深受眾人愛(ài)戴。兩人背景并不相同：一個(gè)白人，一個(gè)亞裔;一個(gè)計(jì)算機(jī)博士;一個(gè)非計(jì)算機(jī)專業(yè)出身;一個(gè)管理"牛人"研究員，放眼5年后的技術(shù);一個(gè)管理桀驁不馴的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，應(yīng)對(duì)瞬息萬(wàn)變的消費(fèi)者產(chǎn)品市場(chǎng)。二人作為受歡迎的女高管，有兩個(gè)很明顯的共同點(diǎn)：

　　1)需要像男人的時(shí)候，你會(huì)忘了她們的性別。她們專業(yè)知識(shí)豐富、遇事冷靜、果斷、公平、不輕易妥協(xié)。

　　2)同時(shí)她們也很女人，衣著時(shí)尚，比大多男老板更善于溝通，有同理心，注重細(xì)節(jié)。

　　第二點(diǎn)無(wú)疑為她們的形象加分，但應(yīng)該不是她們成功的決定因素。

　　5　@萬(wàn)盞街燈：兼顧男女同事的感受，溫柔大方，不矯不作，樂(lè)觀幽默，在男人面前是女神，在女人面前可以是男人。一句話，在優(yōu)秀的女人外表下，有一顆雌雄同體的心。

　　6　@Zzz、T T ：能干事、肯干事; 自己的事情盡量自己做，能不麻煩別人就不要麻煩別人;我覺(jué)得不是女生就一定要是柔弱的代名詞，或者強(qiáng)悍一點(diǎn)就是所謂的女漢子，我覺(jué)得女生也可以保持中立，在對(duì)自己負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上做好自己的本職工作，這不僅是對(duì)工作的責(zé)任心，也是對(duì)自己的一種尊重;給予別人足夠的尊重，不管他是領(lǐng)導(dǎo)還是一般人;不抱怨、不自私，將自己收拾的干干凈凈，最少得讓自己覺(jué)得賞心悅目;還有千萬(wàn)不要經(jīng)常一副沒(méi)生氣、沒(méi)活力的沮喪模樣，時(shí)間一長(zhǎng)別人看多了，就會(huì)覺(jué)得厭倦、煩躁。