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每一個人都渴望成功，每一個人都渴望實現(xiàn)夢想，但是最后真正能實現(xiàn)自己目標的往往只有少數(shù)人。很多人雖然有勤奮的努力和對目標的赤誠，但是由于對生活缺乏規(guī)劃和對自己缺乏管理意識，總是在付出很多之后收獲卻很少。 每一個人都渴望成功，每一個人都渴望實現(xiàn)夢想，但是最后真正能實現(xiàn)自己目標的往往只有少數(shù)人。很多人雖然有勤奮的努力和對目標的赤誠，但是由于對生活缺乏規(guī)劃和對自己缺乏管理意識，總是在付出很多之后收獲卻很少。但有些人因為有科學的自我管理，往往在付出之后便有很多應有的收獲，因此，成功往往屬于善于管理自己的人。 本文從十個方面闡述管好自己的重要性和方法，其脈絡如下： 一是目標管理。 要樹立堅定理想。找到自己人生的使命感，看看自己生活一輩子能做哪些事情讓世界變得更好。 要學制定目標和分解目標。妥善的制定好自己的長遠目標、中期目標和近期目標，并制定相應的工作規(guī)劃。 要堅持幾十年只做一件事。學會拒絕誘惑，把自己的精力用在自己最適合的領域。 要將服務國家和服務家人緊密聯(lián)系起來。將個人的奮斗和國家的強大融合在一起，這樣往往更容易實現(xiàn)個人價值。 二是時間管理。 要保持對時間的危機感。認清時間的意義，把時間當做自己最寶貴的東西來對待。 要養(yǎng)成規(guī)劃時間的習慣。在精力最好的時間里做最重要的事情，養(yǎng)成按日程表規(guī)劃工作的習慣。 要掌握好利用時間的技巧。因為自己每一天的價值其實都遠遠超乎你的想象，讓每一天的時間價值最大化。 三是知識管理。 要認清知識的價值。21世紀可以不懂英語，可以不會開車，可以不上大學，但必須要懂得經(jīng)世致用的道理。 要養(yǎng)成熱愛學習的好習慣。經(jīng)常為自己的大腦充電。讓自己成為某個領域或某些領域的專家。 四是競爭意識管理。 要牢記“適者生存、優(yōu)勝劣汰”的自然法則。對成功保持饑餓感和口渴感，即使在今天也沒有過時。 要養(yǎng)成勤奮、勇敢、吃苦耐勞的習慣。用比別人更嚴格的標準要求自己。 要樹立“行動第一”的理念。努力改變命運的不公，勇敢的迎接變化，告訴自己每天都要“行動，行動，行動！” 五是意志管理。 要微笑著面對生活。在克服困難的過程中砥礪自我，不斷超越。 要擁有堅定的信念。絕不輕易放棄，不達目的誓不罷休。 要學會忍耐和堅持。在孤獨的時候忍耐，在迷茫的時候堅持，在困厄的日子里善待自己，在黑暗的深夜里為自己點一盞心燈。 六是工作管理。 要找到最適合自己的工作。去找那些既感興趣，又能做好，還可以賺錢的事情，把它作為一生的事業(yè)來做。 要樹立“快樂工作”的理念。把用自己的智慧讓別人生活得更好作為自己一生的使命。 要甘愿沉下心來做好一件件小事。認認真真、老老實實把每一天的該做的每一件事情做好。 七是人際管理。 要認識到處理好人際關系的重要性。明白與人相處是世界上最快樂、也是最重要的一件事情。 要真誠的去關愛別人。給予別人正能量，就像陽光一樣溫暖別人的心靈。 要學會和別人合作。學會分享和承擔，在同樣的價值觀引導下享受奮斗的樂趣。 要學會寬容。善于克制自己，以德服人，嚴于律己，寬以待人。 八是心態(tài)管理。 要有自信心。在別人懷疑你的時候依然堅持，在自己懷疑自己的時候找到力量，要做人群中最優(yōu)秀的那種人，每一天都在創(chuàng)造歷史。 要有積極心。養(yǎng)成正面思維的習慣，要善于把握機遇，做人群中最陽光、最積極樂觀的那種人。 要有平常心。學會淡泊名利，笑對時間紛紛擾擾、起落沉浮，不管世界多么亂，心中總是氣定神閑、穩(wěn)如泰山。 九是品行管理。 要做善良的人。多做好事，少做錯事，不做壞事，把不傷害別人作為自己做人的底線。 要擁有優(yōu)秀的人品。堅守誠信，懂得禮讓，謙虛謹慎，要有契約精神，學會承擔責任。 十是個性管理。 要走自己的路。選擇那些別人還沒走的路，要去做那些別人做不好的事，只有與眾不同才能出類拔萃。 要有創(chuàng)造性的思維。做自己最擅長的事情，要相信真理有時掌握在少數(shù)人手中。 |
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