2007.6

    黃岡市郵政局在形勢任務教育活動中，注重三結合三提高，確保了學習教育的針對性和實效性。一是把形勢任務教育與加快業(yè)務發(fā)展相結合，著力提高全局經濟效益。通過召開中層干部會、班組學習會，向全體干部職工層層宣講企業(yè)在全省同行和在全市國民經濟中的發(fā)展位次，使職工充分認識到企業(yè)當前面臨的發(fā)展壓力和挑戰(zhàn)，更加注重克服發(fā)展短板，集中精力進行總部經濟項目開發(fā)、郵儲結構調整、半年報刊收訂和農資配送，確保爭先進位和“雙過半”任務目標。二是把形勢任務教育與強化職工學習相結合；著力提高員工展業(yè)技能。該局以科室、班組為單位開展“四個一”活動，即每周舉辦一次業(yè)務操作和營銷技巧培訓會，每旬學習一篇典型營銷案例，每月讀一本好書，每季組織一次“職工讀書心得交流會”，讓職工在學習中提高，在學習中進步。同時督促職工完成讀書、學習、成才的自我設計，其內容包括在一定時間內要讀的書籍、學習的專業(yè)課目、考取的職稱和崗位技能的提升等，使學習具有一定的針對性和實效性。三是把形勢任務教育與倡導誠信服務相結合，著力提高企業(yè)形象的社會美譽度。積極組織開展“做誠信人、干誠信事”大討論，通過討論，使職工認識到誠信的重要性，在實際工作中，以誠信服務取得用戶信任。