號(hào)））。
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應(yīng)付工資科目核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額。
?。ㄕ浴镀髽I(yè)會(huì)計(jì)制度》（財(cái)會(huì)[2000]25號(hào)））
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。
?。ㄕ浴镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)―職工薪酬》（財(cái)會(huì)[2006]3號(hào)））
工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
?。ㄕ浴镀髽I(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國(guó)務(wù)院令2006年第512號(hào)））
二、工資總額
（一）、工資總額的范圍
?。?/span>1）計(jì)時(shí)工資：計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?/span>a）對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；
（b）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）工資；
?。?/span>c）新參加工作職工的見(jiàn)習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）；
?。?/span>d）運(yùn)動(dòng)員體育津貼。
?。?/span>2）計(jì)件工資：計(jì)件工資是指對(duì)已做工作按計(jì)件單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?/span>a）實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件。直接無(wú)限計(jì)件，限額計(jì)件，超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資；
?。?/span>b）按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資；
（c）按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給個(gè)人的工資。
?。?/span>3）獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：
?。?/span>a）生產(chǎn)獎(jiǎng)；包括超產(chǎn)獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)、安全（無(wú)事故）獎(jiǎng)、考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的綜合獎(jiǎng)、提前竣工獎(jiǎng)、外輪速遣獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)（勞動(dòng)分紅）等；
（b）節(jié)約獎(jiǎng)；包括各種動(dòng)力、燃料、原材料等節(jié)約獎(jiǎng)；
?。?/span>c）勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；包括發(fā)給勞動(dòng)模范，先進(jìn)個(gè)人的各種獎(jiǎng)和實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)；
?。?/span>d）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資；
?。?/span>e）其他獎(jiǎng)金、包括從兼課酬金和業(yè)余醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收入提成中支付的獎(jiǎng)金等。
?。?/span>4）津貼和補(bǔ)貼：津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。
?。?/span>A）津貼包括：補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼，保健性津貼，技術(shù)性津貼，年功性津貼及其他津貼。
a，補(bǔ)償職工特殊或額外勞動(dòng)消耗的津貼。具體有：高空津貼、井下津貼、流動(dòng)施工津貼、野外工作津貼、林區(qū)津貼、高溫作業(yè)臨時(shí)補(bǔ)貼、海島津貼、艱苦氣象臺(tái)（站）津貼、微波站津貼、高原地區(qū)臨時(shí)補(bǔ)貼、冷庫(kù)低溫津貼、基層審計(jì)人員外勤工作補(bǔ)貼、學(xué)校班主任津貼、三種藝術(shù)（舞蹈、武功、管樂(lè)）人員工種補(bǔ)貼、運(yùn)動(dòng)隊(duì)班（隊(duì)）干部駐隊(duì)補(bǔ)貼、公安干警值勤崗位津貼、環(huán)衛(wèi)人員崗位津貼、廣播電視天線工崗位津貼、鹽業(yè)崗位津貼、廢品回收人員崗位津貼、殯葬特殊行業(yè)津貼、城市社會(huì)福利事業(yè)單位津貼、環(huán)境監(jiān)測(cè)津貼、收容遣送崗位津貼等；
b，保健性津貼。具體有：衛(wèi)生防疫津貼、醫(yī)療衛(wèi)生貼、科技保健津貼、各種社會(huì)福利院職工特殊保健津貼等；
c，技術(shù)性津貼。具體有：特級(jí)教師補(bǔ)貼、科研津貼、工人技師津貼、中藥老藥工技術(shù)津貼、特殊教育津貼等；
d，年功性津貼。具體有：直接支付給個(gè)人的伙食津貼（火車(chē)司機(jī)和乘務(wù)員的乘務(wù)津貼、航行和空勤人員伙食津貼、水產(chǎn)捕撈人員伙食津貼、專(zhuān)業(yè)車(chē)隊(duì)汽車(chē)司機(jī)行車(chē)津貼、小伙食單位補(bǔ)貼等）、合同制職工的工資性補(bǔ)貼以及書(shū)報(bào)費(fèi)等。
?。?/span>B）物價(jià)補(bǔ)貼包括：為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼。
為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而支付的各種補(bǔ)貼，如肉類(lèi)等價(jià)格補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼、食價(jià)補(bǔ)貼、煤價(jià)補(bǔ)貼、水電貼等。
?。?/span>5）加班加點(diǎn)工資：加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。
?。?/span>6）特殊情況下支付的工資。包括：
?。?/span>a）根據(jù)國(guó)家法律。法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假，計(jì)劃生育假，婚喪假，事假，探親假，定期休假，停工學(xué)習(xí)，執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；
?。?/span>b）附加工資、保留工資。
?。ㄕ浴蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令1989年第1號(hào)）和《《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋》（1990年））
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
?。ㄕ浴杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第619號(hào)））
?。?/span>c）住房補(bǔ)貼或房改補(bǔ)貼。房改一次性補(bǔ)貼款，如補(bǔ)貼發(fā)放到個(gè)人，可自行支配的計(jì)入工資總額內(nèi)；如補(bǔ)貼為專(zhuān)款專(zhuān)用存入專(zhuān)門(mén)的賬戶，不計(jì)入工資總額統(tǒng)計(jì)
?。ㄕ浴秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于房改補(bǔ)貼統(tǒng)計(jì)方法的通知》（統(tǒng)制字[1992]80號(hào)））。
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?。?/span>d）單位發(fā)放的住房提租補(bǔ)貼、通信工具補(bǔ)助、住宅電話補(bǔ)助。
?。ㄕ浴秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)1998年年報(bào)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)新增指標(biāo)解釋及問(wèn)題解答的通知》（國(guó)統(tǒng)辦字[1998]120號(hào)））
?。?/span>e）單位給職工個(gè)人實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的職工個(gè)人家庭使用的固定電話話費(fèi)、職工個(gè)人使用的手機(jī)費(fèi)（不含因工作原因產(chǎn)生的通訊費(fèi)，如不能明確區(qū)分公用、私用均計(jì)入工資總額）、職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)的服裝費(fèi)（不包括工作服）等各種費(fèi)用
?。?/span>f）為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼。
?。?/span>g）以下屬單位的名義給本單位職工發(fā)放的現(xiàn)金或?qū)嵨铮o(wú)論是否計(jì)入本單位財(cái)務(wù)賬目）。
?。?/span>h）單位為職工繳納的各種商業(yè)性保險(xiǎn)。
?。?/span>i）試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制的經(jīng)營(yíng)者，其工資正常發(fā)放部分和年終結(jié)算后補(bǔ)發(fā)的部分。
?。ㄕ試?guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于印發(fā)2002年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)新增指標(biāo)解釋及問(wèn)題解答的通知》（國(guó)統(tǒng)辦字[2002]20號(hào)））；
?。?/span>j）商業(yè)部門(mén)實(shí)行的柜組承包，交通運(yùn)輸部門(mén)實(shí)行的車(chē)隊(duì)承包、司機(jī)個(gè)人承包等，這部分人員一般只需定期上交一定的所得，其余部分歸己。對(duì)這些人員的繳費(fèi)基數(shù)原則上采取全部收入扣除各項(xiàng)（一定）費(fèi)用支出后計(jì)算
?。ㄕ浴秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)問(wèn)題解答的通知》（制司字[1992]39號(hào)））
?。?/span>k）使用勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)提供的勞務(wù)工，其人數(shù)和工資按照"誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)統(tǒng)計(jì)"的原則，如果勞務(wù)工的使用方不直接支付勞務(wù)工的工資，而是向勞務(wù)輸出方支付勞務(wù)費(fèi)，再由勞務(wù)輸出方向勞務(wù)工支付工資，應(yīng)由勞務(wù)輸出方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù)；如果勞務(wù)工的使用方直接向勞務(wù)工支付工資，則應(yīng)由勞務(wù)使用方統(tǒng)計(jì)工資和人數(shù)。輸出和使用勞務(wù)工單位的繳費(fèi)基數(shù)以誰(shuí)發(fā)工資誰(shuí)計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)的原則執(zhí)行。
?。ㄕ浴秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)2004年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)新增指標(biāo)解釋及問(wèn)題解答的通知》（國(guó)統(tǒng)辦字[2004]48號(hào)））
?。?/span>l）在國(guó)有企業(yè)工資總額管理工作中，應(yīng)按照《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號(hào)）的規(guī)定，將按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付給職工的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車(chē)改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼以及節(jié)日補(bǔ)助、按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼等統(tǒng)一納入職工工資總額管理。
?。ㄕ浴度肆Y源和社會(huì)保障部關(guān)于企業(yè)工資總額管理有關(guān)口徑問(wèn)題的函》（人社廳函[2010]51號(hào)）2010年1月23日起執(zhí)行）
（m）用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。
?。ㄕ浴秶?guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》（安監(jiān)總安健[2012]89號(hào)）2012年6月29日起執(zhí)行）
值得注意的是，目前財(cái)政部對(duì)防暑降溫費(fèi)（高溫津貼）的規(guī)定和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定是不一致的，財(cái)政部將其歸入福利費(fèi)，而國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局人力資源和社會(huì)保障部將其歸入工資總額。
（二）、工資總額不包括的項(xiàng)目
?。?/span>1）根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；
（2）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；具體有：職工死亡喪葬費(fèi)及撫恤費(fèi)、醫(yī)療衛(wèi)生或公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用、職工生活困難補(bǔ)助費(fèi)、集體福利事業(yè)補(bǔ)貼、工會(huì)文教費(fèi)、集體福利費(fèi)、探親路費(fèi)、冬季取暖補(bǔ)貼以及洗理費(fèi)等。
?。?/span>3）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；
?。?/span>4）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；具體有：工作服、手套等勞保用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照一九六三年七月十九日勞動(dòng)部等七單位規(guī)定的范圍對(duì)接觸有毒物質(zhì)、砂塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類(lèi)工種所享受的由勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)開(kāi)支的保健食品待遇；
?。?/span>5）稿費(fèi)。講課費(fèi)及其他專(zhuān)門(mén)工作報(bào)酬；
?。?/span>6）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；
?。?/span>7）對(duì)自帶工具、牲畜來(lái)企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；
?。?/span>8）實(shí)行租賃經(jīng)營(yíng)單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；
?。?/span>9）對(duì)購(gòu)買(mǎi)本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；
在此，特別推薦大家可以看看《戰(zhàn)略預(yù)算-管理界的工業(yè)革命》這本書(shū)，是一本非常系統(tǒng)化的財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn)讀物，很好很實(shí)用。
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