1、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問 你如何解決？
答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時不平衡也是可以理解的， 不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離， 因為他 的想法和做法很有可能不一致；而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以 使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。
2、高校逐年擴招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？
答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實上，我國青年受高等教 育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有 多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要；大學(xué)生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會確實需 要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。
3、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題？
答：① 我國現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這 只是一時的現(xiàn)象， 不要羨慕他們，更不要去效仿他們。 ②黨中央已經(jīng)提出了依法治國的方略， 這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進(jìn)展。 法律的空子會越來越少， 法律會得到越來 越嚴(yán)格的遵守。我們每個人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為
4、現(xiàn)在中央對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要 原因是什么？
答：①這幾年新聞媒體對這方面的報道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要 從源頭上查找原因。 中央部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高 的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn) 事故在所難免。 我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強， 沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)， 上級對地方的情況不是很了解； 一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟 效益，實行地方保護(hù)主義，置國家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。 ②建議以下處理方案：加強政策宣傳和監(jiān)督的力度；對現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊， 對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅決查處腐敗。
5、針對你學(xué)的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。
答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料， 撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不 急躁，也很務(wù)實，我想這也是做文員的一個有利因素。
1、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。 你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個問題？
【答案示例】 （1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實情況，并作好處 理。 （3）客觀、全面、正確地看待干部的政績。（4）對弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。
2、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者 如何才能做到抓住中心？
【答案示例】 （1）要從實際出發(fā)尋找和認(rèn)識工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一 些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對付正常性工作。 （3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4） 舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。
3、現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待？
【答案示例】 （1）貸款消費是世界性的趨勢，有利于擴大內(nèi)需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。（2）但任何事物都有個“度” ，超過了這個“度” ，就會走向反面。貸款消費從個人角度講， 必須量力而為、量入而出；從國家角度講，必須完善法律和制度，加強信用評價，防止信用危機。
4、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)?你對這個問題的看法。
【答案示例】 （1）這兩種觀點都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對 局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀 念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。
5、中國古訓(xùn)有一句“仁者無敵” ，還有一句“忍者無敵” 。請你就自己的理解解釋一下。
【答案示例】 （1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。 （2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、 忍兩種精神都是十分必要的。 一是對廣大群眾要講仁慈， 即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、 忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。
1、 有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點好。 ” 你對這個問題的看法如何？
【答案示例】 （1）這兩句話并不矛盾。
（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。
2、接到上級通知，有一外國代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請你提出具體安 排意見。
【答案示例】 （1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。 （4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。
3、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動和保護(hù)下屬的工作積極性？
【答案示例】 （1）發(fā)揮、調(diào)動下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。 （2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶 頭作用，樹立榜樣。 （3）要加強教育，提高下屬的思想認(rèn)識，使其認(rèn)識到所從事的工作和任 務(wù)的重要性。 （4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。 （5）要獎罰分明，該表揚的要表揚，該批評的要批評。 （6）要鼓勵下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。 （7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實際困難。
4、假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項決策時，你的副職提出反對意見，你將如何處理？
【答案示例】 （1）同提反對意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識，或者協(xié)調(diào)方法。（2） 進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅持原則，同時做好不同意 見同志的工作。
5、當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時，應(yīng)當(dāng)如何處理
【答案示例】 （1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對待。（2）要堅持有 則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評和意見。 （3）要及時溝通，消除誤解。（4）要舉一 反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。
1、請你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角” 。
【答案示例】 （1）按照分工，明確職責(zé)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。 （2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作， 并善于發(fā)表自己的見解。 （3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅持民主集中制原 則，堅決執(zhí)行集體決議。
2、假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你 將如何處理？
【答案示例】 （1）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。 （2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報此事。（3） 馬上下去，做好安撫工作。 （4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題
3、你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？
【答案示例】 （1）保護(hù)現(xiàn)場并立即報警。 （2）配合公安部門勘察現(xiàn)場作好記錄。（3）對丟失物件向上級 部門報告。
4.為什么說司法腐敗是最大的腐??？如何防治？
【答案示例 （1） “文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成 社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制， 才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌 道上運作。只有依法履行公務(wù)，依法實施監(jiān)督，才能使國家長治久安、健康發(fā)展。
（2）在法 治社會里， 作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威， 任何人和任何單位都無權(quán)凌架于 法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤， 社會必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。 因此， 江澤民尖銳地指出： “司 法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。
（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證 ” 是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審） ，以罰代法，本身即是司法腐敗。
（4） 有效的監(jiān)督機制是公正司法的關(guān)鍵。 不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。 為了迅速而有效地遏制司 法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。建筑設(shè)計同時，應(yīng)加強和改善黨的監(jiān)督，加強和改善民主監(jiān) 督，支持和強化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。
5.據(jù)不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題， 但要查處這些問題， 似乎又難以找到證據(jù)， 不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？
【答案示例】 （1）建議成立采購組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購首先通過批準(zhǔn)， 再由采購組負(fù)責(zé)采購（2）加強對有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識廉政的重要 意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題?？傊?，我認(rèn)為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強法制教育和采購制 度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。
1.你擔(dān)任宣傳處處長，其中一項重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？
【答案】 （1）宣傳新時期開展思想政治工作的重大意義。我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的新時期， 新時期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時期新的形勢和發(fā)展的需要。因此，新時期開展思想政治工作更具有必要性。
（2）掌握干部群眾的思想動態(tài)，及時向黨組織匯報情況。做好思想政治工作，必須掌握群 眾的思想動態(tài)。作為宣傳處長，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時向黨組織匯報， 保證黨組織能及時采取措施， 解決干部群眾中存在的思想政治問題。
（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長后，一定要根據(jù)干部群眾 的思想實際情況，開展演講、論辯、知識競賽等活動；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。
（4） 與干部群眾交流思想，勤于溝通。
2.在新時期，必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，請結(jié)合實際進(jìn)行闡述。
【答案示例】 （1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。 （2）我國仍處于社會主義初級階段，這一基本國情，決定了必須保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺 抵制和反對各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅強戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。
3.假如你的一個很要好的朋友找你借了 500 元錢，但是他卻一直都不還你，你會怎么做。
【答案示例】 首先我會等上一段時間， 因為朋友有可能因為周轉(zhuǎn)有點問題， 也許因為其他的原因目前不能 還。所以等上一段時間給朋友一個緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會還錢。如果等上一段時間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會在一個大家情緒比較高，比 如說聚會，或者是集體活動的時候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會還的，如果他不還，那我也不再提起這個問題。朋友如果明白我的難處，他會想辦法還 的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。
4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。
【答案示例】 很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果 真的遇到這樣的同事，我會這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長，每個人都會有優(yōu)點存在，我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事 非”的特點，不論從事何種行業(yè)，首先要會做人。其次，對于他喜歡顯示自己我還是表示同情， 人人都有展示自己的愿望， 他工作能力不行， 只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注， 其實， 他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，建筑圖紙如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能 蒙蔽一時，卻總不能蒙蔽一世。
5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴(yán)重影響你 手頭正在進(jìn)行的工作，問你會怎么辦？
【答案示例】 首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因為為了完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。 服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。
1.某市最近有一場“制章風(fēng)波”，就是工商局對注冊的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費昂貴，還要附帶買筆墨，你對這件事情的看法如何。
【答案示例】 首先，這是一個行政壟斷行為，公安機關(guān)做為一個行政部門，依法行使國家賦予其的職權(quán)。 但是在這場“制章風(fēng)波”中卻充當(dāng)了一個經(jīng)營者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競爭出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場競爭經(jīng)濟是悖離的。其次，產(chǎn)生這場風(fēng)波很大部分原因不是因為公安部門制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因為其不具有行政管理的必要，不具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。
2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？
【答案示例】 （1）向親戚說明情況及原因：如果自己實力不濟的話那么即使進(jìn)去工作也會于人于己都不利。 （2）對于親戚個人可以對他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。 （3）要在平時生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個公私分明的人。
3.我國廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級電視臺不得在黃金時段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個問題。
【答案示例】 （1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā) 案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動廣電事業(yè)健康發(fā)展。 媒體不能靠限制時段來解決犯罪導(dǎo)向問題，
（2） 而是應(yīng)該制作出更加文明， 健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。
（3）要解決 社會的暴力色情案件增加的問題， 光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的， 還需要加強社會治安綜合治 理工作，動員全社會的力量才能從根本上解決危害社會的病毒。
4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對你來說也是這樣，你會怎么辦？
【答案示例】 （1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能 是自己思想上原因。
（2）一段時間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通， 委婉說明主動請示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。
（3）確實沒有辦法，應(yīng)該說明情況在 處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。
5.2003 年“非典”成為我國乃至全球的一大災(zāi)難， “非典”當(dāng)時對人的心理和精神產(chǎn)生一些 影響，你認(rèn)為會產(chǎn)生什么樣的影響？
【答案示例】 “非典” 作為一種傳染性疾病， 又因為其傳播途徑的特殊性， 對人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響， 主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面：從個體方面而言，使個體戰(zhàn)勝病魔，增強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍 惜自己的生命；從整體而言，全國上下，萬眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗，提高整個民族的環(huán)保意識，衛(wèi)生意識等。
1. 在改革開放的形勢下，每個干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗？
【答案示例】 （1）加強學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強拒腐防變的能力。
（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。 （3） 積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭。
2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？
【答案示例】 （1）我剛到一個單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快 進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。（2）“一屋不歸，何以掃天下” ？ 只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機會做大事。
3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？
【答案示例】 （1）首先是正確認(rèn)識工作與表揚的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事 情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng) 導(dǎo)的； （3）上級不會直接看到我的工作， 直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個部門的工作情況， 俗話說： “強將手下無弱兵” ，上級承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績，也就是間接承認(rèn)了我的成績。
4.優(yōu)點的邊緣是缺點，你怎么理解？
【答案示例】 從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個度，過猶不及，本質(zhì)就會隨之改變。比如 謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。
5.請你談一談領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對待缺點較多、能力較差的下屬。
【答案示例】 （1）領(lǐng)導(dǎo)者對待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時還應(yīng)遵循主動承擔(dān)責(zé)任原則。 （2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對犯了錯誤的 或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊伍里，無一人不可用， 關(guān)鍵在于揚其長而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。 4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎 樣對待你？
1.有人說“成功對人是有益的” ，也有人說“失敗對人是有益的” 。請你談?wù)剬Υ说目捶ā?BR>【答案示例】 （1）成功是對努力的一種回報，一種肯定，能使人們認(rèn)識到自身的價值，對自身是一種動 力， 能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！ （2） 失敗對人是有益的。 俗話說 “失敗乃成功之母” ， 它給予人們更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。 作為一名公務(wù)員， （3） 應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！
2.你對“不在其位，不謀其政”有何看法？
【答案示例】 （1）國家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民， 無論是否有官位，都要關(guān)心國家大事。 “事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。 （2）謀其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對機關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利， 為了盡快地把我國建設(shè)成為一個民主的法治國家， 必須人人行使民主監(jiān)督的 權(quán)利，這同時也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國家、社會和公共事務(wù)。3）在 單位也應(yīng)該如此，每個人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng) 積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時，應(yīng)該遵照執(zhí)行上級命令。這同樣體現(xiàn)一個紀(jì)律觀念的問題。
3.有人說：腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？
【答案示例】 （1）如果腐敗是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么 反腐敗就是錯誤的。但現(xiàn)今國際上，所有發(fā)達(dá)國家在抓經(jīng)濟的同時，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的絆腳石。 （2）腐敗不是經(jīng) 濟潤滑劑，而是社會的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會健康的肌體，危害著國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟帶來了一定的推動力。但是，在遠(yuǎn)華 走私最猖狂的時候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候，它混亂了市場秩序，給我國的財政收入帶來了數(shù)以百億計的損失。所以，反腐敗勢在必行。3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒， 在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。
4.“誰在背后不議人，誰人背后無人議” ，對此你是怎么理解的？
【答案示例】 （1）這是一個客觀存在的事實，每個人都得面對它，正視它。 （2）每個人首先應(yīng)約束自己， 不在背后議論別人， 特別是別人的缺點和隱私， 這是不道德的， 它不利于大家和睦相處。 （3） 別人對自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。 如果涉及重大問題， 應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱龊嫌枰灾赋?。一個單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重， （4） 則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。
5.江澤民同志提出要“依法治國、以德治國” ，請談?wù)勀愕恼J(rèn)識。
【答案示例】 （1）從治理國家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。 （2）江澤民同志曾強調(diào)，我們在建設(shè)有中國特色社會主義法制，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，要堅持不懈地加強社會主義法制建設(shè)，依法治國。同時，也要堅持不懈地加強社會 主義道德建設(shè)，以德治國。
1.你對反腐敗的問題怎么看？
【答案示例】 腐敗問題是一個政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服 務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決， 我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上， 必將遭受嚴(yán)重的挫折， 甚至是亡黨亡國！
2.現(xiàn)在，社會出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？
【答案示例】 （1）受經(jīng)濟利益的驅(qū)使。大城市相對經(jīng)濟發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他 們向大城市涌動。（2）人生觀、價值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實 現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價值。
3.“法不責(zé)眾”是各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請你從哲學(xué)角度談一談看法。
【答案示例】 （1）從哲學(xué)上講， “法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、 組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實的東西都具有一定的合理 性。 “法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會基礎(chǔ)的。在我國，主要是長期以來，法制不健全，存在著有法不依、 執(zhí)法不嚴(yán)、 違法不究等情況， 特別是某些法規(guī)過于理想化， 可操作性不強， 造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。 （3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持實事求是、依法辦事的原則，針對上述實際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。
4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊都改變了。對此，你有何體會？
【答案示例】 （1）隨著社會的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時代要求 的同時，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。（2）每個城市都有 每個城市的特色，它同樣是“我個性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點而千城一面， 更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。
5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對此，你有何看法？
【答案示例】 （1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不 能由政府一家獨辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對教育的重視， 又可以解決辦教育經(jīng)費不足 的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級各類 學(xué)校之間的競爭，提高整體的教育水平。（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的 本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時，政府對其要嚴(yán)格審批，加強指導(dǎo)，加強監(jiān)督。
1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？
【答案示例】 首先，我想我不會因為沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事 的認(rèn)可。其次，我會冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報呢？如果是這個原 因，我會認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會主動找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要 求。如果只是因為領(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會與領(lǐng)導(dǎo)坦誠的交談，實在不 行只好向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。
2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？
【答案示例】 我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點， 我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和 看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時， 經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化， 經(jīng)常需要從整體到局部， 從局部到整體的反復(fù)驗證， 以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因為人而存在的，經(jīng)常要考慮人的感受和感覺， 所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣。以上兩點我認(rèn)為非常重要， 而這兩點已經(jīng)擴充 到我對待生活的各個方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和 文字表達(dá)能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。
3.如果你遇到了挫折將怎么辦？
【答案示例】 （1）要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難， 要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取 教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生活中要加強學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)。 （3）求助他人?？赡苡捎诋?dāng)局者迷或者 知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。
4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）
【答案示例】 （1）每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。 當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢想。（2）要看這個職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺 得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我的長處（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意 味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。 （4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。
5.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認(rèn)為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？
【答案示例】 （1）如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不 同意自己的方案有其他方面的原因。（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不會出現(xiàn)不良的后果。 （3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對你的方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。 （4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。
1.你對人們追求時尚有何看法？
【答案示例】 時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視 野也寬了，追求時尚也就成了正?，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時尚，比如 學(xué)英語，學(xué)計算機等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。
2.為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮” ，而有的單位則是“三個和尚沒水喝” 。對待 后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？
【答案示例】 （1）尋找根源，激發(fā)合力； （2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎懲； （4）定 編定崗，引進(jìn)競爭機制。
3.有人說： “權(quán)大于法” ，對此，你有什么認(rèn)識？
【答案示例】 （1）這種觀點是錯誤的，不符合“依法治國”的方針政策。 （2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。 （3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。 （4）提出基本的解決方案。
4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？
【答案示例】 （1）創(chuàng)新是一種精神，是一個民族發(fā)展不竭的動力，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。 （2）創(chuàng)造性地開展工作，是實事求是的思想路線在實際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗和衡量 領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。 （3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng) 新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險。 （4）要堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄。
5.解放思想、實事求是是我們做好各項工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運用這個法寶去做好工作？
【答案示例】 （1）解放思想、實事求是是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。 （2）尊重實踐， 深入調(diào)查研究。 （3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。
1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？
答： “政務(wù)公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解 自己本身的權(quán)利和知情權(quán)， 是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到 全心全意為人民服務(wù)。 以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在， 但有些政務(wù)基于保密的 要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開…… 我應(yīng)該通過召開一次聽證會和群眾進(jìn)行溝通， 開誠布公地向群眾解釋， 相信群眾一定會諒解 的！
2.一位科學(xué)院院士說，他對社會的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話有何看法？
答：①院士是我國最高學(xué)術(shù)稱號，為終身榮譽。他是我國成千上萬的知識分子中的佼佼者 才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會給予這個稱號以示回報與激勵， 這是對個人價值的一種肯定。 所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。 ②在成為院士之后， 本著對科學(xué)的熱愛，本著對國家的尊重，他們?nèi)匀粫巫尾痪氲貫橹畩^斗，當(dāng)然可能因為本 身地起點已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。 所以社會甚至于他們自身也會忽 略了這種雖然沒有實際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。 如果說在成為院士前更多的是實物貢 獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。
3.有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？
答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工 者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?
4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個問題？
答：①對于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工 作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動） 。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自 己解決交通事故也存在很大的問題，如誰是違章一方，涉及金額賠償問題，將會很難解決，過后更是無從追究。 ③對于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個方案， 比如怎么劃定自己 解決還是交警處理的一個界限。 這樣可以迅速解決道路阻塞問題， 能夠有效提高交警的工作 效率。
5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?，擺了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請你就此事談?wù)効捶ā?BR>答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識是比較強的，他能從珍貴動物的肉，想到當(dāng)?shù)貙Νh(huán)保的認(rèn) 識，對法律的意識，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟暫時上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以 后的可持續(xù)發(fā)展。同時，外商投資不僅考慮天然的或市場的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。
1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對待？
答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對待他 們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別 做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠團(tuán)結(jié)，同舟共濟，集中精力把單位的各項工作做好。
2.有人拿著上級領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？
答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我 相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會這樣做的。 其次， 往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。 我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。
3.我們加入世貿(mào)組織，競爭激烈，尤其是人才的競爭，請談?wù)勀愕目捶?，指出自己的不足，以及公?wù)員應(yīng)如何做？
答：開放的中國需要世界，開放的世界也需要中國，中國加入世貿(mào)組織是為了更多更好的 提升國力，因此需要國家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選 人才。昔日趙國選趙括為大將乃至有長平之?dāng)?；劉備三顧茅廬才成三國鼎立之勢；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。 ②入世后的競爭更加殘酷， 需要從業(yè)人員擁有很強的業(yè)務(wù)素 質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語已成為一項刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③ 公務(wù)員要有很強的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。
4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？
答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識相對比較豐富、全面和扎實一點。在高和低之 間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰 都知道高學(xué)歷不等于高能力， 但能力的考核不是一時能完成的，所以只有以學(xué)歷這個標(biāo)準(zhǔn)來 衡量能力， 而且有些企業(yè)在企業(yè)驗收及升級時對職員的素質(zhì)有一定的要求， 所以單位也需要 招收高學(xué)歷的人才。③其實用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，否則對人才、對社會都是一種浪費。
5.一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入，相當(dāng)于一個普通工人 30 年的收入，你怎 么看這問題？
答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競爭,要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很 多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的 收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 ②在現(xiàn)今市場經(jīng)濟下， 歌星開演唱 會是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場經(jīng)濟規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù) 預(yù)期獲利的多少而計算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。 這與我國共同富裕的國策是不相符合的， 政府應(yīng)該通 過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入， 并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅， 把其收入限制在一個合理的水平。
1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋友” ，你認(rèn)為如何與同事相處？
答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相 排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態(tài)度對工作沒有好處，對部門的利益也沒有好處。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個融洽的工作環(huán)境，每個人都有自己的 長處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競爭。自己將報著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事 相處，相信自己和同事會相處愉快。
2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？
答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則?，F(xiàn)代社會中雖然強調(diào)表現(xiàn)自我， 但并不是說主張驕傲。如果一個人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會適得其反，令人對你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個眾叛親離的地 步，工作就不能展開， 不可能提高成績，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代 社會永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！
3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著： “別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？ ”
答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都 達(dá)成了世界各國的共識， 尤其在我國人口眾多市民收入不高的情況下， 發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。 ①然而我國的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡， 乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實， 這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個問題是安全的問題,車輛超載是一個安全隱患， 公交部門和乘客都應(yīng)該有這個認(rèn)知。 ③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高， 不排隊上車的不 文明現(xiàn)象時有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們在趕時間和個人空間上的基本要求。 這種現(xiàn)象在社會生活的其他方面也有所體現(xiàn)， 除了上面相同的幾 點外我覺得還有一個隱蔽的角落，舉個例子說中國的電信業(yè)，大家都想 進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強對壟斷行業(yè)的管理。
4.買火車票時，學(xué)生可以半價優(yōu)惠， 而民工不能享受這種半價優(yōu)惠； 學(xué)生可以在候車室等車， 而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？
答：①學(xué)生可以買半價票，不只是因為他們是純消費者，更從側(cè)面反映了政府對教育事業(yè) 的重視，以及對學(xué)生的鼓勵和支持。而民工也享受半價票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟壓力，但是它影響了國家經(jīng)濟收入，延緩了經(jīng)濟建設(shè)速度，更何況目前我國經(jīng) 濟發(fā)展水平還不高， 還不足以拿出更多的錢來支付這部分費用。 ②至于學(xué)生可以在候車室等 車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅決予以取締。③當(dāng)然，對于生活在社會底層的民工，在現(xiàn)實生活中確實遭受著各種各樣的歧 視，這需要政府和全社會的關(guān)心，并不只是半價票候車問題那么簡單。同時，政府應(yīng)該相應(yīng) 的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。
5.目前我國未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個問題，有什么具體解決措施？
答：青少年是祖國的花朵，目前我國出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該 坐在教室里學(xué)習(xí)， 為明天打基礎(chǔ)， 由于社會、 家庭或個人因素等原因， 他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費了人生中最寶貴的時期，也勢必會對其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社 會都高度重視這個問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會共 同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。 ②在學(xué)校中有針對性的開展法制教育， 加強道德素質(zhì)和法律意識，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長要及時和孩子進(jìn)行溝通， 了解其思想動態(tài)， 防患于未然。 ④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場所， 引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、 游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場所。
1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？
答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐?事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。② 當(dāng)然，也不能完全排除個別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對于 這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩說： “試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。 ”在今后長期的工作中， 孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。
2.有人說： “反腐敗、反腐敗，越反越腐敗” 。你怎么看？
答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的 制度還存在漏洞，讓勢圖腐敗的分子還有機可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機 制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢必嚴(yán)懲，加大打擊力度。
3.古人云： “公生明，廉生威。 ”請結(jié)合實際，談?wù)勀愕目捶ǎ?BR>答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則 能在同事和下屬中確立威望， 樹立威信， 這是對每一位干部的要求， 也是為官者成功的準(zhǔn)則。 ②在現(xiàn)實生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實實在在地為百姓辦 事；同時要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。
4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺“焦點訪談”播出后，一般都得到了及時的妥善處理。請你對這種“焦點訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?BR>答：首先“焦點訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí) 法機關(guān)應(yīng)該正確對待新聞監(jiān)督， “聞過則改” ，及時糾正自己的錯誤,同時執(zhí)法機關(guān)要充分發(fā) 揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦 事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下” 。同時我們應(yīng)該意識到“焦點訪談現(xiàn)象”是 一種不正?，F(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點訪談現(xiàn)象”成為歷史。
5.作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級、服從領(lǐng)導(dǎo)” ，但從你的表現(xiàn)看，你的個性太強， 不太適合我們的職位要求，你怎么看？
答：首先我承認(rèn)我的個性有點強，但這并不意味著我就會不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級。領(lǐng)導(dǎo) 和上級正確的指示、批評，我當(dāng)然會聽，即使有問題，我也不會直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的個性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r機與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)， 我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會有很 大的改變。
1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？
答： ①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾， 這說明我的基本功還有欠缺， 但我覺得在科技發(fā)展、 知識更新如此迅速的今天，一個人不可能能夠解決所有的問題。②我會跟他說對不起，我不 清楚這個問題， 我會在遲些時候給您答復(fù)。同時我會對他說非常感謝您的問題讓我察覺到了 自己的不足。③以此為鑒，平時加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這 種局面。
2.如果你被錄取了，會對你有什么實惠？如果你失敗了，你將如何面對別人的議論？
答：如果被錄取為公務(wù)員，我會有一個比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個學(xué)以 致用的機會。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對這份工作準(zhǔn)備還不夠充分， 或者會有人能比我做得更好。 當(dāng)然我不會在意別人 怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭取在下次考試中證明自己。
3.你正在主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯發(fā)展到惡語相向，你怎么辦？
答：作為會議的主持人，我會把雙方爭論的論點、爭論的問題記錄下來，然后先建議大家 安靜，或干脆休會半小時，等大家能平心靜氣之后，我會再次闡述本次會議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭論，等局面控制后，我再要求雙方 各派一名代表將雙方的意見、觀點、計劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家 舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會把最后的結(jié)果寫進(jìn)會議記錄中備查。
4.恩格斯說： “一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)” 。結(jié)合公務(wù)員的工作特點談?wù)勼w會。
答：一滴水可以反射出太陽的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員 的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事， 但對待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小 事都關(guān)系到國家政策的具體實施， 因為一個人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。 處理政 府公務(wù)需要的耐心、 細(xì)致、 權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中培養(yǎng)的。
5.請談?wù)勀銓Ω改富蚱渌H人的評價。
答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且 父親那種敬業(yè)的精神對我的影響很大。 另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用 教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長大以后有時遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長期離家 在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會到了父親對我的殷切希望和良苦用心。
1.當(dāng)前對有些單位實施的“末位淘汰制” ，有不同爭議，你怎么看待這種用人措施？
答： “末位淘汰制”是一種向競爭機制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異， 不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競爭機制。對于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實行，然后實施競爭機制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實行，效果就不 一定好， 因為也確有些單位人數(shù)不多， 幾乎所有人員都很努力， 成績都不錯， 甚至難分上下，如果實行就會造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。
2.有人見義勇為將一個遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對這件事的看法是什么？
答：我覺得這種事情造成的社會影響非常壞，這將會使善良的人們不敢再去幫助別人，長 此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實施，對交通肇事后逃逸的司機應(yīng)嚴(yán)加懲處。
3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動中，對這一現(xiàn)象你怎么理解？
答：①隨著高校的擴招，大學(xué)生就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻。②市場經(jīng)濟大潮下，經(jīng)濟地位成了 人們衡量一個人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對自己的期望值比較高，渴望很快就富 起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識，很容易將參與 者鼓動起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知 識比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強對大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。
4.據(jù)某報社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自 1995 年以來計劃外招生 800 余人， 1998 年至 1999 年共 擅自發(fā)放畢業(yè)證書 600 余份。 你作為市教育局分管這方面的副局長， 準(zhǔn)備怎樣處理這件事？
答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國家教育法的規(guī)定。我作為分管這方 面工作的副局長，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明 確認(rèn)識學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大 學(xué)畢業(yè)證書無效，國家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作 為分管這項工作的副局長一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。
5.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？
答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分 單位招人時都有工作經(jīng)驗和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗豐富又年富力強的人網(wǎng)羅到自己名下， 這很不現(xiàn)實， 對就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公 平的。其實用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗， 但可塑性很強。 用人單位應(yīng)該有自己的人才儲備計劃， 培養(yǎng)人才， 留住人才。
1、人貴有自知之明，你對自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。
一，自知包含兩個方面：對自己的認(rèn)識和對環(huán)境的認(rèn)識。一個人要樹立自己的理想，實現(xiàn)自 己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強項，規(guī)避缺點，就能揚長避短，事半功倍。
二、 “知人者智也，自知者明也。 ”
三，我認(rèn)為我自己的優(yōu)點在于。。。 。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個職業(yè)。
只有認(rèn)識自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲” ，采取有效正確的行動，成就 自己的卓越人生
答：人最可貴的是認(rèn)識自己，了解自己。 所以人貴有自知之明尤其重要意義， 因為自知之明是人成功的機制， 人最大的敵人就是不 認(rèn)識自己，找不到北；自知之明有助于揚長避短，更好的發(fā)揮自己的作用；自知之明有助于提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點。要真正了解自我，就必須換一個角度看自己。首先， 要“察己”三省?？陀^的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身的亮點，更要覺察自身的瑕疵。包括對自己的學(xué)識能力、人格品質(zhì) 等進(jìn)行自我評判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長。
只有真正了解自己的長處和短處，避己所短，揚己所長，才能對自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn) 確定位。當(dāng)你認(rèn)識到自己的不足之時，也就是進(jìn)步的開始。自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長便是短，自知己短便是長。自知度愈高，求知欲愈強。學(xué)然后知不足，知然后 更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求知的不竭動力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識，也是使自 己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強自如人生境界的基礎(chǔ)。
2、最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。
酒駕是對他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為， 禁止酒后駕駛不僅是對別人生命的尊重， 也是對自己 生命價值的尊重。
光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠， 執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國家的共同特點。 公平和公正是法 治社會的基本要求，對酒后駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰.
嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強執(zhí)行力兩個方面入手，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，而不 是一時的所謂專項整治行動。處罰只是一個方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層面的工作。當(dāng)然，各個城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個角度來說，在治理酒 后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。
3、現(xiàn)在工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個有錢人嫁了，然后再去實現(xiàn)自己的理想，你怎么看。 對于這種現(xiàn)象我是這樣看的 ：
答：大學(xué)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻，對女性大學(xué)生有所歧視 。女大學(xué)生自身知識能力儲備不足，是造成這種現(xiàn)象的原因
如何解決： 1 國家加速經(jīng)濟發(fā)展 擴大大學(xué)生就業(yè)渠道；2 女大學(xué)生在校積極充實學(xué)業(yè) 增強就業(yè)能力；3 引導(dǎo)社會避免其實女大學(xué)生4 做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)支持加大對女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)幫扶力度。
這個現(xiàn)象在社會是普遍存在的。因為第一，每個人都有自己的價值觀，每個人對自己的價值 體現(xiàn)都有一定的認(rèn)定，都會有自己實現(xiàn)價值的方式方法； 第二，婚姻是愛情的殿堂，如果將利益建立在婚姻的基礎(chǔ)上的話，那能走多遠(yuǎn)呢？
1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請結(jié)合實際談?wù)勀愕睦斫猓?BR>答：鄧小平最経典的話，好的制度讓壞人變好，環(huán)的制度讓好人變壞，偉人說：一個好的制度，就是人們的偉大導(dǎo)師，她把人們引向善的彼岸；一個壞的制度，她 就是一個教唆犯，她把人們引向罪惡的深淵。中國的前途和出路，就是沿著世界的民主潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。
那么，如何才能制定出科學(xué)合理的規(guī)章制度呢？
一是要合情。制度貴在精，不在多。對于每一家公司而言，都會有一大堆的規(guī)章制度， 但是真正發(fā)揮作用的制度又有多少不得而知，多少已經(jīng)失效的制度不得而知，多少有制度卻不能很好執(zhí)行的也不得而知。 特別是在一些工藝流程較為復(fù)雜的企業(yè)， 流程的繁瑣和制 度的復(fù)雜程度很高，這其中，無效和無用的制度不在少數(shù)，但是公司每年的制度數(shù)量還在不斷的增加。
二是要合理。制度的合理性來自于內(nèi)外部兩個方面。從外部來講，一個制度的涉及要考 慮公司、社會、客戶等多方面的利益訴求，要盡量做到平衡。從內(nèi)部來講，制度的設(shè)計要考慮到公司內(nèi)部各個部門和層級之間的平衡， 不能顧此失彼， 從而引發(fā)部門與部門之間的矛盾 或者公司層級之間的隔閡。如在很多企業(yè)，一線技術(shù)人員和后勤支持人員之間的矛盾很深，特別是在薪酬和職業(yè)發(fā)展通道方面， 一線技術(shù)人員往往認(rèn)為公司的制度不合理， 他們的付出 和得到的利益太少，而后勤支持人員卻認(rèn)為他們和一線技術(shù)人員之間在薪酬等 方面的差距太大了，很不公平。
三是要合法。首先是要符合國家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。特別是一些財務(wù)規(guī)定 和人力資源方面的一些管理， 不能單純從公司日益出發(fā)， 不考慮社會法律的要求和員工的日益，否則最終吃虧的還是公司自己。尤其是在現(xiàn)在的形勢下，社會對企業(yè)的要求越來越高， 因此公司的制度制定不僅僅要滿足自身發(fā)展的要求， 同時也要滿足社會對企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任要求。其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司 章程為要求，以公司股東利益為最高要求，而絕不能僅僅以部門甚至個人利益為產(chǎn)出發(fā)點。第三是規(guī)章制度的制定要與公司其他的規(guī)章制度相融洽， 不來出現(xiàn)制度之間的相互矛盾和對 立，不利于執(zhí)行。
四是要合勢。合勢就是要符合社會經(jīng)濟發(fā)展的情勢，這是深化改革、市場競爭的內(nèi)在要 求。特別是銷售企業(yè)，直接面對市場，制度制定不僅僅要滿足企業(yè)現(xiàn)實條件下的要求，同時也要滿足社會發(fā)展對企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動要求。 只有這樣， 制度的確立才會順應(yīng)歷史大勢的發(fā)展 主軸，具有價值的度量尺和強大的生命力。
2、雪災(zāi)時客車乘客饑餓難耐要求下車，孕婦待產(chǎn)，這時你怎么辦？
答：先哲孟子說過“徒善不能為政，徒法不能自行” ，只有善德不足以處理國家的政務(wù)，只有法 令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國家必須把行善政與行法令結(jié)合起來。德法并治，碰到題目中所說情況我會采取以下辦法：首先，保持冷靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此 問題。盡量平靜大家的情緒，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實的解決問題。并向其做以說明，在雪災(zāi)的前提下，只有大家在一起等待救援才是保護(hù)自己的最好方法。
其次，馬上保護(hù)待產(chǎn)孕婦，防止孕婦因現(xiàn)場情況失控而出現(xiàn)危險。組織起整個客車上的 乘客進(jìn)行分工。 如果乘客中有醫(yī)生或者有醫(yī)療背景、 經(jīng)驗的人員， 則請其在旁協(xié)助觀察情況，穩(wěn)定孕婦的情緒。
再次，馬上聯(lián)絡(luò)相關(guān)救援，了解其仍未到達(dá)的原因和情況，確定來的時間，并聯(lián)系相關(guān) 的醫(yī)療機構(gòu)做好準(zhǔn)備工作，第一時間將孕婦送至。
3、長江大橋通車時擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？
這是個社會現(xiàn)象的問題。一要加強宣傳，在橋上設(shè)置醒目的宣傳載體，遏制不文明的現(xiàn)象； 二是會同交警等部門出臺相關(guān)辦法，并加大監(jiān)管、執(zhí)行力度，都有上述行為的要堅決予以處理；三是提升中華民族的總體國民素質(zhì)，政府應(yīng)做好國民素質(zhì)教育的功課。
1.有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評了你，而你沒做過群眾所反映的事 情，年終考核獎金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評你,你將如何處理？
答：碰到類似的情況我會冷靜對待，正確處理。
首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評我時，我不會和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒 做過群眾所反映的事情，我也要以一個良好的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。
其次，了解實際情況，是否因為自己的做法導(dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真 誠的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。
再次，如果此事確實不是自己所做的，也要在事后，尋找合適的時機，用合適的方式向 領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說明， 要以平和的態(tài)度客觀的說明實際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是非。
無論如何，都要以此次事件作為契機，有則改之無則加勉，增強自己的辦事能力，更好 的為群眾服務(wù)，同時也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。
2.你在機關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請問你會如何去做？
答：碰到題目中所說的情況，我會采取以下的解決方式：
首先，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個單位的主要負(fù)責(zé) 人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定有他的理由， 相信我的同事一定比我更適合這項工作， 所以我會保持正面積極的態(tài)度去對待。
其次，在與同事交接的同時，將手頭的所有資料，經(jīng)驗，設(shè)備，注意事項等毫無保留的 提供給我的繼任者。同時，在日后也要積極主動的給予同事力所能及的幫助。
第三，保持正確的心態(tài)，作為一名公務(wù)員，無論任何工作都本著同樣的目標(biāo)，既全心全 意為人民服務(wù)。當(dāng)然，對此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因為我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥， 還是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。 針對具體原 因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。
總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，同時要 善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。
3.在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你將怎么做？
答題要點： 1、原則書會尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時私下找機會以請教的口吻， 婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。
2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項工作。
3、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。
